Comment Le Droit Protège T Il Les Salariés

d’abord, la notion de droit naturel commence à être réfutée petit à petit, en effet une nouvelle conception du droit naturel va apparaître à compter du 17ème siècle, à partir de la doctrine du jurisconsulte et philosophe Hollandais Hugo Grotius. Différents philosophes et juristes comme Samuel Von Pufendorf et Christian Wolff viendront notamment travailler sur ce sujet. L’école moderne du droit naturel va ainsi définir les bases d’une vision laïque et universaliste du droit en plaçant l’individu et

Droit du travail La représentation collective des salariés Il faut constater que l’ hostilité des employeurs à l’égard d’une représentation du personnel dans l’entreprise à profondément marqué le 19 ème siècle. cette représentation du personnel est le résultat de conflits sociaux parfois très durs qui ont donnés lieu a des modifications législatives. une grève des mineurs qui est à l’origine d’ une loi du 27. 12. 1892 prévoyant la possibilité en cas de conflits entre employeurs et salariés de

gloire n’est pas d’avoir gagné quarante batailles ; Waterloo effacera le souvenir de tant de victoires ; ce que rien n’effacera, ce qui vivra éternellement, c’est mon Code Civil ». Napoléon Bonaparte. Le code civil regroupe les lois relatives au droit civil français, c’est-à-dire l'ensemble des règles qui déterminent le statut des personnes (livre Ier), celui des biens (livre II) et celui des relations entre les personnes privées (livres III et IV). Napoléon, alors premier consul faisait de

benoitbeaufort29@hotmail.fr pour toutes questions ;) La non-discrimination à l’embauche. Qu’est ce que le principe de non-discrimination ? Problématique : Comment lutter contre la discrimination et quel recour les personnes discriminées ont-elles accès ? I/ Les discriminations concernent beaucoup de citoyen. (p.3) A – Quelles personnes sont protégées ? (p.3) B – Quel sont les recours pour les

COURS 1: Les libertés publiques, économiques et sociales Le Droit mentionne des libertés qui permettent d'une part de diriger la société vers un modèle (par exemple, assurer la paix sociale) et d'autre part de protéger les individus. Le Droit se compose entre autre des Lois qui peuvent être impératives (c'est à dire qu'elles s'appliquent à tous sans distinction) ou supplétives (c'est à dire qu'elles s'appliquent si les individus concernés n'ont pas fait savoir qu'ils refusaient cette application:

conditions de travail et les garanties sociales des salariés d’une entreprise. Il est le résultat d’une négociation entre les délégués syndicaux et l’employeur. Il vise à adapter les règles générales prévues par le Code du Travail aux besoins spécifiques d’une société. Les dispositions de l’accord d’entreprise ne doivent pas être contraires à ce qui est indiqué dans l’accord de branche. Elles ne peuvent pas non plus être défavorables aux salariés en matière de minima sociaux, protection sociale complémentaire

brevet d’invention > La propriété industrielle INPI le 14 janvier 2011 page 3 PROPRIETE INTELLECTUELLE Propriété industrielle - marque - dessin ou modèle - brevet d’invention - autres … Propriété littéraire et artistique - droit d’auteur - droits voisins inpi > La propriété industrielle INPI le 14 janvier 2011 page 4 La propriété industrielle Les 3 titres de propriété principaux marque > pour un signe de ralliement de la clientèle inpi dessin ou modèle > pour

Les images • Qui détient le droit sur les images ? le photographe qui a pris le cliché (droit d’auteur) L’artiste ou l’architecte qui a réalisé l’œuvre (sauf copie privée, parodie…)  Si un logo ou une marque apparaît sur le cliché Si une personne apparaît sur le cliché : droit à l’image dans lieu privé sauf si photo prise dans un lieu public (évènement actualité : le droit d’informer prime le droit à l’image) Le cliché doit illustrer un document traitant de l’événement photographié Le propriétaire

La mission première confiée à l’expert-comptable est d’établir des comptes annuels. De manière plus large, il est le conseiller permanent et privilégié du chef d’entreprise. Il intervient également en matière de conseil en gestion, droit des affaires, fiscalité, droit social, … Ces interventions ne sont qu’accessoire à sa mission principale d’établissement des comptes annuels. L’expert-comptable a le statut de tiers de confiance. Le titre d’expert-comptable s’obtient en possédant le D.E.C et en

La notion de droit   Le mot droit a deux sens : - le droit objectif : l’ensemble des règles obligatoires que l’on va trouver dans les différents codes et source de droit - le droit subjectif : l’ensemble des prérogatives au droit dont une personne peur se prévaloir sur un bien ou sur une autre personne   I. Le droit objectif   Il a pour source la loi, les règlements et la coutume. Le droit objectif est général, il s’adresse à tous, sans désigner une personne déterminé. Il est obligatoire