Commentaire D Arrêt Assemblée Plénière 22 Novembre 2002

règles sont codifiées, toutes ne le sont pas. Le caractère écrit ou non écrit de la règle de Droit. En Droit français, l’immense majorité des règles de Droit sont écrites. La C° est écrite. Les lois sont écrites, les règlements, les décrets, les arrêtés, les circulaires sont écris. Les règlements et les directives européennes sont aussi écrits, les traités internationaux aussi. Cela dit, ce n’est pas un critère essentiel. Il y a donc des règles juridiques qui soient juridiques bien que non écrites

Les normes comptables et le monde post-Enron Rapports Jacques Mistral Christian de Boissieu et Jean-Hervé Lorenzi Commentaires Élie Cohen Dominique Plihon Compléments Manuel Plisson, Côme Segretain et Nicolas Véron Réalisé en PAO au Conseil d’Analyse Économique par Christine Carl © La Documentation française. Paris, 2003 - ISBN : 2-11-005453-0 « En application de la loi du 11 mars 1957 (article 41) et du Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992, toute reproduction

l’État de droit, principes qui sont communs aux États membres. 2. L’Union respecte les droits fondamentaux, tels qu’ils sont garantis par la convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales, signée à Rome le 4 novembre 1950, et tels qu’ils résultent des traditions constitutionnelles communes aux États membres, en tant que principes généraux du droit communautaire. 3. L’Union respecte l’identité nationale de ses États membres. 4. L’Union se dote des moyens nécessaires

livres le traité et les Actes Uniformes de cette organisation panafricaine. A Pointe-Noire, le 29 Mai 2003 Hilarion A lain BITSAMANA D i ct i on n ai r e de d r oi t o h a d a Page 4 Table des abréviations Al………………….Alinéa. A.G.E……………Assemblée générale extraordinaire. A.G.O……………A ssemb lée générale ordinaire. Art………………..Article. A.U………………Acte Uniforme. A.U.A……………Acte Uniforme relatif au droit de l’arbitrage. A.U.Com……….Acte Uniforme portant sur le droit commercia l général. A.U.Compta

publique........................................................................................ e) Une récente prise de conscience des autorités ..................................................................... 11 11 13 13 14 15 17 17 17 19 20 22 23 26 26 26 27 29 29 30 31 31 32 34 35 37 II. UN CADRE JURIDIQUE PROTECTEUR À L’ÉPREUVE DE LA GLOBALISATION ET D’INTERNET ................................................................................... 38 A. DES CRAINTES PARTIELLEMENT LEVÉES

à la vie publique........................................................................................ e) Une récente prise de conscience des autorités ..................................................................... 17 17 17 19 20 22 23 26 26 26 27 29 29 30 31 31 32 34 35 37 11 11 13 13 14 II. UN CADRE JURIDIQUE PROTECTEUR À L’ÉPREUVE DE LA GLOBALISATION ET D’INTERNET ................................................................................... 38

............................................................... 17 Le temps des découvertes et des conquêtes ...................................... 20 La Renaissance .................................................................................. 22 La monarchie absolue en France ........................................................ 25 Le mouvement des Lumières, la Révolution française, le Premier Empire .......................................................................................

n’appartenez à aucune des organisations patronales signataires, vous n’êtes pas assujetti au respect de l’une ou l’autre des conventions, sauf si vous décidez d’y adhérer officiellement (ou même de l’appliquer volontairement dans les faits) et sauf arrêté d’extension. Si vous appartenez à l’une des organisations patronales signataires, c’est votre activité principale qui déterminera la convention collective à laquelle vous serez assujetti. 2. Les salariés du groupement bénéficient de la convention

ses membres. Pourtant beaucoup d’entreprises de la loi de 1901 poursuivent un but éco. Dans un arrêt de la CCass, « attendu qu’ayant relevé que l’association avait une activité employant 37 personnes, la CA a constaté le caractère éco de l’activité de l’association et caractérisé l’existence d’une entreprise, peut important qu’il n’y ai pas de recherche de bénéfice » (1ère Civ 12 mars 2002). Il y aurait 4 types d’entreprise : - Les micro-entreprises - Les petites et moyennes entreprises

D. Les textes postérieurs Il y a eu plusieurs réformes importantes : La création d’un juge chargé d’instruire l’affaire = le juge de la mise en état. La première réforme notable est la réforme de l’organisation judiciaire par une ordonnance du 22 décembre 1958 qui va réorganiser les juridictions judiciaires. Loi de 71 qui fusionne plusieurs professions : avocats, avoués et agréés. 90 fusions des professions de conseils juridiques et d’avocats. 2011 suppressions des avoués 1976 adoption d’un