Commerce éthique

mutuels entre hommes et sociétés | | | |1) La compréhension et la promotion des valeurs éthiques communes à l'humanité, dans un esprit de tolérance et de respect de la | |diversité des croyances religieuses, philosophiques et morales, sont à la fois le fondement et la conséquence d'un tourisme | |responsable ; les acteurs du développement

paragraphe Le débat est ouvert pour savoir s'il est moral ou non d'offrir des cadeaux à ses clients potentiels. Car les entreprises ne visent qu'une chose : vendre mieux que leurs concurrentes. Elles peuvent paradoxalement respecter les valeurs éthiques et améliorer leur image afin de s'attacher plus étroitement le consommateur séduit. 0187 C02 – 2/13 Quatrième paragraphe Le cadeau en marketing vise un double objectif : générer des ventes immédiates, mais aussi créer des liens de sympathie

ce temps se présente d'abord comme un ensemble de normes, celles-ci ne constituent pas toutes, tant s'en faut, des règles de conduite. Il s'agit, tout au plus, de règles pour des actions. C'est en cela qu'elles appartiennent au genre des normes éthiques, et non en raison de ce que serait nécessairement leur objet (2). 2. - L'ambition de cette mise en cause paraît d'abord limitée. Elle ne prétend pas fournir une réponse exhaustive à la question « qu'est-ce qu'une règle de droit ? », mais seulement

ses fins. La finalité n’est plus morale mais historique : conserver le pouvoir sur la durée. Kant : Récusation de la def morale : impossible de distinguer « le bien ». Chacun à son idée du bien. La po peut être définit par le juste : déf éthique. Ethique : procédure. Moral : le contenu. Déf à partir des individus qui essayent de faire une sté plus juste. Rousseau : si la po doit se déf à partir de la recherche du juste, en plus ces volonté ind st susceptible de former une volonté générale

SYNTHESE  DU  RAPPORT________________________________________________________________   P.5     LA  FABRIQUE  SPINOZA  ET  ACTION  SPINOZA  ________________________________________  P.6     I.  BIEN-­‐ÊTRE,  ETHIQUE,  PERFORMANCE  ET  MESURE  :  LES  ENJEUX  ______________   P.8   Le bien-être au travail, un bien en soi, et un vecteur de performance __________ P. 8 Eclairer la lecture, le choix, ou l’élaboration des outils de mesure ____________

- Décret n°2-89-519 relatif au diplôme national d’expert-comptable - Loi n°17-95 relative aux sociétés anonymes - Loi n°1-93-213 relative au CDVM et aux informations exigées des personnes morales faisant APE - Loi n°15-95 formant code de commerce - Ordonnance n° 45-2138 du 19 septembre 1945 réglementant le titre et la profession d’expert-comptable, modifiée par la loi n°94-679 du 08 août 1994 (J.O du 10 août 1994, France). Disponible sur : <http://www.chez.com/avecs/titre6/expert1.htm>

SHS – Gosset – Ethique et droit de santé En Mai 1968 : il y a de l’agitation à Paris, quelques blessés qui sont hospitalisés et les autorités policières de l’époque souhaitent savoir qui a été hospitalisé, ils se rendent dans les services hospitaliers et demandent les noms de gens, ce qui leur est refusé, c’est un exemple de secret médical qui a été respecté et qui doit l’être. En 1939, Dupuytren faisait la même remarque en disant : « Je n’ai pas d’insurgés dans mes services, je n’ai que des blessés

de l’économie mondiale, celle del’entreprise proprement dite, et celle de l’homme qui « fait » l’entreprise.  L’entreprise d’aujourd’hui cherche de nouveaux points de repères, de nouvelles valeurs, comme en témoigne le fleurissement d’offres « éthiques » ou « durables », et les collaborateurs eux-mêmes déclarent trouver le sens de leur vie en dehors du travail, comme s’il était entendu que l’entreprise ne pouvait plus être un lieu d’épanouissement personnel. On travaillerait aujourd’hui pour gagner

c’est une liberté que, à notre époque, certains futurs retraités attendent avec impatience. L’éthique des Romains était très proche : 21 QU’EST-CE QUI A CHANGÉ ? Cicéron ne considère comme dignes de l’homme que l’agriculture et le grand commerce. Aux esclaves revient l’essentiel du travail manuel. Ce mépris pour les tâches sans qualification est encore très présent dans la société occidentale actuelle où les immigrés venus des régions pauvres du globe effectuent les travaux manuels dans

humaines. x Systèmes d'information. x Gestion des ressources financières. x Amélioration des performances opérationnelles. x Programmes de réduction des coûts. x Formation continue. x Evaluations, audits et diagnostics. x Marchés publics.  Valeurs : x Ethique : nous sommes particulièrement attachés à l’application de l’éthique sous toutes ses formes : loyauté, honnêteté, intégrité morale, bonne foi… De plus, nous menons nos missions avec conscience, impartialité, objectivité et indépendance. x Transparence