Communication Ppt

Réaliser par : LAILA ENNABIL Itto OURRICHANE SOMMAIRE Introduction  La communication  Définition  Formes  Finalités  Les acteurs de la communication interne  Le plan de la communication interne  La communication interne : quels enjeux ?  Les obstacles de la communication en entreprise  Comment supprimer ces obstacles  Conclusion  INTRODUCTION  Tout chef d’entreprise qui désire la pérennité de son entreprise doit favoriser un climat social agréable pour ses employés afin qu’ils

écologiques pour le renouvellement de ses matériels dans l’année 2010 et compte chercher des versions plus écologiques pour les ordinateurs portables ainsi que pour les ordinateurs de bureaux. 23 24 Marketing Mix: Prix Produit Distribution Communication Forces Produit L’image de la marque: HP occupe une position de leader sur toute la gamme de solutions technologiques, Une large gamme de PC portables. Tous les produits HP sont conçus pour consommer le moins d’énergie possible, utiliser

MARKETING MOBILE Communication sur mobile = Plus important en visibilité qu’en business Pour travailler le pré-achat, plus que le post-achat Evolution rapide, se tenir au courant sans cesse Ecosystème mobile : les gens, les usages, les problématiques de segmentation mobiles, le techno, la chaine de valeur Ventes en 2013 : 15,2 millions de smartphones 4,2 millions de portables 6 millions de tablettes Les tablettes explosent : + 127% Données mobiles, données d’usages : - Questionnaires

inclure, soit on se connectera au site soit on peut essayer de l’enregistrer sur nos téléphones pour après le mettre sur le ppt ? Les Catalogues Sponsoring événementiel (oui non ????) • Équipe de football du Montpellier Hérault Sport Club de 2009 à 2012 • Montpellier, ville d’origine de la marque • Communiquer sur des valeurs universelles et similaires à la marque Communication sur lieu de ventes • Les activités sont réalisées selon les dirigeants des magasins franchisés • Maquillage d’enfants et

relation à l’autre a. La volonté de connaître les autres : l’écoute active Pour améliorer l’efficacité relationnelle il est nécessaire d’écouter l’autre, de pratiquer l’écoute active. « L’écoute est la caractéristique fondamentale de la communication visant l’expression d’autrui » (Jean-Claude Abric). Il faut donc renoncer « au plaisir de dire ». L’écoute active est donc une attitude compréhensive qui traduit un désir authentique de faciliter la parole de l’interlocuteur. L’écoute active

Support services : éléments à aborder dans l’écrit + ppt * Numbers of students in DKIT (at full time): 5000 * Numbers of attendees expected : 3000 * 3000 tickets will be on sale STAGING | Requiries : définir notre thème * Green aspect * Target market : local students * Idea : woodstock 2013 Venue Plan de masse * Préciser les accès différents pour audience / performers VIP / Staff * Préciser les sorties de secours sur le plan Justification du lieu adéquate

(expérience, exploitation de données, modélisation, …) et qui aboutit à une communication scientifique (compte rendu de recherche, affiche, diaporama, production multimédia, exposition …). PREMIER THEME ABORDE LES EXPERTS A ABU DHABI Vous avez à votre disposition différents rapports, indices et vous devez en tant qu’experts aider la police à retrouver ce qu’il s’est passé et le ou les criminels. Vous devrez in fine rendre un rapport PPT en tant qu’Agent technicien de l’INPS. DEUXIEME THEME ABORDE QUEL

document qui est un programme pour la réalisation, qui matérialise l’activité de création, de conception, et dans lequel cette activité se produit. À quoi ça sert ? Enjeux pour la réalisation et la production * Communiquer sur le projet (communication interne/externe) * Une partition pour guider le travail de chacun * Lister, décrire, quantifier les éléments à produire (qui, temps, coût…) * Valider avec la réalisation Enjeux créatifs Partenaire d’un dispositif multimédia interactif

vos futurs recruteurs. Karim GASSEMI 2011 - 2012 4 Travail de fin de cours Exigences d’ordre général • Le travail réalisé par chaque groupe doit répondre aux exigences suivantes: – Le travail revêt une nature qualitative. Il se base sur une communication établie directement avec les cadres d’une direction des Ressources Humaines (Directeur des Ressources Humaines – Responsable Administratif, etc…); – Toutes les informations objet du travail du projet de fin de cours sont strictement confidentielles

| | |développement technologique (depuis le développement des | | | |transports jusqu’aux technologies de la communication et de | | | |l’information). | | | |La conception de la