Compagnie nationale à portefeuille

OPC en général 13 3.4.1. Avantages 13 3.4.2. Inconvénients 14 4. Les investissements alternatifs 14 4.1. Description 14 4.2. Principaux types d’investissements alternatifs 14 4.2.1. Les placements immobiliers 14 4.2.2. Les fonds à effet de levier (hedge funds) 14 4.2.3. Le private equity 15 4.2.4. Or, mines d’or, métaux précieux et matières premières 15 4.3. Avantages et inconvénients des investissements alternatifs 15 4.3.1. Avantages 15 4.3.2. Inconvénients

pour la compagnie : Présenté par : Linda Bergeron, 11157799 Chloé Roman, 11168448 Donna Simoneau, 11159973 Aurore Vorilhon, 11137306 Le 3 avril, 2013 Table des matières Introduction 3 Rémunération 4 L’organisation de l’équipe des ventes 5 La constitution de l’équipe de ventes 8 Formation 9 Évaluation 11 Conclusion 12 Annexe 14 Introduction Depuis 2003, le groupe l’Oréal a fait l’acquisition

de mettre en relief l'ensemble des dimensions inhérent à ce concept. Pour ce faire, il est opportun de dégager les diverses composantes, classées selon trois angles d'approche complémentaires. Le type de crise fait référence à la nature de l'entité qui subit le risque pays avec la détermination du risque bancaire, du risque financier et industriel et, enfin, du risque commercial. La seconde approche s'intéresse à la nature du risque, c'est-à-dire aux caractéristiques de l'entité débitrice. Il s'agit

entreprises.    Forme de communication et d’échanges entre les administrations et les consommateurs (via le net notamment).    Code IATA (International Air Transport Association) de la compagnie aérienne American Airlines.    Association américaine créée en 1916 et chargée de promouvoir l’enseignement, la pratique et la recherche en comptabilité.  

technologiques et financières 8 2) La Libéralisation financière 11 a) Le décloisonnement 11 b) La déréglementation 11 - Aux Etats-Unis 12 - En Europe 12 15 3) Le processus de désintermédiation Section 2 - Justifications économiques des restructurations bancaires 19 1) L’existence de surcapacités dans le secteur financier 19 2) La recherche d’une meilleure effïcience 20 a) La recherche d’économies d’échelle 21 b) La recherche d’économies d’envergure

la compagnie d’assurance. J’ai décidé d’effectuer mon stage chez le responsable du réseau exclusif, direction commerciale puisque c’est le noyau de l’activité de l’assurance qui a un étendu très vaste en matière de commercialisation des produits d’assurance. Mon encadrant m’a donc conseillé de ne pas me déterminer pour une mission dans l’actuariat pour un stage d’un mois, mais de bien se familiariser avec l’activité dans son sens large du terme pour pouvoir dans les stages avenir passer à la

Réalisé par: Encadré par: KETTANI Zeynab Mme SABILI Meriem Remerciements A l’issue du stage que j’ai effectué du 30/01 au 25/02/2012 au sein du cabinet d’assurance ENNASSIRI CNIA SAADA à El Jadida, je tiens à présenter mes remerciements les plus sincères à mon Maitre de stage Mr ENNASSIRI Yassine, Directeur du cabinet d’assurance qui m’a permis d’effectuer ce stage au sein de son équipe dans d’excellentes conditions, ce qui a facilité mon intégration, faisant de ce stage une belle période très riche

organisationnel 4.2) Niveau personnel V- Conclusion Générale MES REMERCIEMENTS | Je tiens à remercier Mr Michel SOLE, directeur d’agence ITS aérien Guadeloupe, pour m’avoir permis d’effectuer mon stage au sein de son équipe. Je remercie bien évidemment Mme Véronique MAHOBAH, ma responsable de stage, pour son attention et sa disponibilité. Un grand merci également à l’ensemble de l’équipe ITS aérien. Et pour finir, je suis reconnaissant envers les enseignants d’I2M Sup

| Chapitre 1 : Un essai de définition I. Une brève histoire de la théorie de l’organisation : de Taylor à Erhard Friedberg 3 A. Début du 20e siècle : Organisation Scientifique du Travail 3 B. L’école des relations humaines 3 II. Retour sur la notion de stratégie 4 A. Evolution de la demande stratégique 4 B. Essai de définition 5 C. Les deux perspectives de l’analyse stratégique 6 D. Les deux niveaux de management 6

et développement Ressources humaines Production et Technologie Donner à chacun un droit à la beauté. L’Oréal s’efforce jour après jour d’en faire une réalité à la portée de chaque femme et de chaque homme. Un portefeuille de marques unique au monde illustre cette ambition. Depuis sa création en 1909, le groupe a toujours considéré cette mission comme essentielle. Les milliers d’hommes et de femmes qui bâtissent le groupe à travers le monde en ont fait leur ligne de conduite personnelle. Ils mettent