Compte Rendu Stage Coiffure

l’interprétation, il y a été fait précision de la démarche à adopter pour le traitement de certains aspects de l’assiette des cotisations, tels que : pourboires, stage formation – insertion, frais portuaires, titre ou bons de restauration ou de nourriture, jetons de présence, indemnité de déplacement, indemnité de transport, allocation de stage, rémunérations accordées au personnel intérimaire, au personnel occasionnel , aux intermédiaires, aux gérants des SARL, des SNC et des SCA, aux administrateurs

lesquelles j’ai réalisé ce travail de recherche, pour répondre à mes questions, m’accompagner dans mes recherches ainsi que dans l’aspect méthodologique que requiert un tel travail. Mes remerciements vont également vers les huit adolescents qui se sont rendus disponibles afin de réaliser des entretiens. Leur sincérité et leur précision m’ont permis de récolter des données concrètes qui ont contribué à l’avancement de mon mémoire. Je remercie enfin toutes les personnes qui m’ont soutenu dans ce travail

Animation, formation. L’action de ce professionnel s’exerce conformément aux règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie. L’environnement professionnel exige le respect de la législation, des normes, des règles d’éthique et de déontologie. La prise en compte de la politique de développement durable, de la veille technologique et juridique s’impose. Tous les choix et les actions du professionnel s’inscrivent dans le cadre d’une démarche qualité. La gestion de la qualité est à appréhender de la fabrication

tiens tout d’abord à remercier M. X pour la confiance et les responsabilités qu’il m’a accordées, mais aussi, Mlle X et M. R. Y pour leur patience à mon égard, et leur aide précieuse qui m’a suivi tout au long de cette année d’alternance. Ce stage a été essentiel dans le cursus de ma formation, puisque j’ai pu allier savoir théorique et notions pratiques. Il débuta au mois d’octobre 2009 et se déroula en alternance hebdomadaire : 2 jours au centre de formation et 3 jours en entreprise

relationnel avec mes patients alors que le relationnel est une des priorité dans les services de gériatrie. Il me semble donc important d'ajouter la rigueur et le relationnel dans mes intentions. Présentation du serviceJe suis actuellement en stage dans le service de soins de suite et de réadaptation. Ce service accueille généralement des personnes de plus de 60 ans venant de leur domicile ou d'un autre établissement hospitalier et, principalement originaire du bassin avesnois afin de favoriser

compétences, aptitudes Qualités requises Description des tâches / conditions de travail Evolution professionnelle Etudes / formations Formation continue 6 6 6 7 7 7 L’ACTIVITE DE L’ENTREPRISE 8 Les règles de la profession Qualification obligatoire Stage de préparation à l’installation 8 8 8 Les règles de l’activité Règles et normes Affichage des prix et devis 9 9 11 Statuts de l’entreprise, formes juridiques, aspects sociaux et fiscaux Formes juridiques les plus courantes Répartition « en institut

 COMPTE RENDU D’INTERVENTION I. Présentation de l’institution J’ai effectué mon stage pratique d’aide médico psycologique, dans un Établissement d’Hébergement pour Personnes Agées(EHPAD) dans l’Essonne. L’EHPAD est un établissement médico-social au sens de l’article L312-1-6° du CASF. Il est autorisé à exercer sa mission en vertu des documents de référence suivants : l’arrêté conjoint signé par le Président du Conseil général et le Directeur Général

Germaine Brisard Promo 2010 Rapport de stage Assistante Chef de Projet au sein du site ELLE.fr 03/03/2010- 29/08/2010 Tuteur : M. Bertrand Ruquier, Directeur et Rédacteur en Chef du site ELLE.fr Remerciements Avant d’entamer mon rapport de stage, je tiens à remercier tout particulièrement M. Bertrand Ruquier, Directeur du site ELLE.fr pour m’avoir accueillie au sein de son équipe et pour avoir veillé au bon déroulement de mon stage. Je remercie également Mme Florence Barratin

12 INTRODUCTION Dans le cadre de ma formation en deuxième année de BTS Économie Sociale Familiale, j’ai effectué mon stage de sept semaines au sein des Restaurants du Cœur de Luçon auprès de bénévoles. En France, Les restaurants du Cœur fonctionnent grâce à 70 000 bénévoles réguliers et 23 000 bénévoles occasionnels répartis sur 123 centres. Au-delà des accompagnements

formation axé sur les compétences forme un tout composite où se trouvent de nombreuses dimensions importantes à apprécier, mais souvent difficiles à reconnaître et à cerner dans le comportement Les attitudes et les d’une étudiante en situation de stage. Au sein comportements professionnels, des éléments à évaluer (en formation), les d’une part, et les soins, d’autre attitudes et les comportements professionnels part, sont comme les deux faces sont certainement parmi les plus délicats à distinguer