Compte Rendu Stage Coiffure

Contractants: coiffure S U I S S E Unia - le syndicat Syna Convention collective nationale des coiffeurs en vigueur depuis le 1er juin 2010 Contractants: coiffure S U I S S E Unia - le syndicat Syna Commission paritaire du métier de coiffeur de la Suisse (CP Coiffure) Konradstrasse 9 Case postale 3377 8021 Zürich téléphone +41 (0) 43 366 66 92 téléfax +41 (0) 43 366 66 95 www.pk-coiffure.ch info@pk-coiffure.ch coiffure S U I S S E Association suisse de la coiffure Moserstrasse

- A des entreprises bénéficiant du régime des achats en franchise ; Cette option peut être demandée à n’importe quelle période de l’année elle doit être portée à la connaissance de l’inspection des TCA du bien d’imposition et prend effet à compter du premier jour du mois qui suit celui au cours du quel elle est souscrite sauf cession ou cessation d’activité, cette option couvre obligatoirement l’année en cours et les deux années qui suivent. Elle se renouvelle par tacite reconduction. Pour

moment. ORGANIGRAMME : 1.4 – Présentation du tuteur Au cours de ce stage et des précédents j’étais rattaché à l’équipe du rez-de-chaussée et du 4ème étage. J’avais pour tutrice, une aide-soignante, âgée de 41 ans, titulaire d’un diplôme d’état d’aide-soignante. Ce personnel, a une ancienneté de 8 ans au sein de la maison des Poètes, et avait précédemment travaillé 11 ans dans un centre hospitalier. Dès le premier jour de stage, je l’assistais dans chacune de ses nombreuses tâches (entretien de

 INTRODUCTION : Selon l’intitulé de notre stage, il nous avait été demandé de nous orienter en direction la vente ou vers l’humanitaire. J’ai choisi d’allier l’un et l’autre et de me tourner vers le commerce équitable car c’est un projet que je trouve humainement intéressant et qui me tient à cœur. La société Atelier Ephémère, qui gère les marques Kazuri et Taguabella ne peut pas être considérée comme une association humanitaire puisque ce n’est pas une organisation à but non lucratif. Cependant

GUIDE PEDAGOGIQUE D’APPRENTISSAGE IFSI/STAGE Institut de Formation en Soins Infirmiers d’Alès Janvier 2013 INTRODUCTION................................................................................................................................................. 4 1 PROJET D’ECOLE ET PHILOSOPHIE DE L’APPRENTISSAGE EN STAGE ............................... 4 1.1 1.2 1.3 1.4 2 EVOLUTION DU CONTEXTE ET DES PRATIQUES ...........................................................

RAPPORT DE STAGE ESC2 Vichy - L’Oréal Maroc Houda NABIL Remerciements J’adresse mes sincères remerciements, Au corps pédagogique de l’ESC Chambéry pour son accompagnement, A Madame Imane AYOUCH, mon encadrante de stage et directrice marketing du groupe VICHY pour son encadrement et sa confiance, A Madame Lamia IMANSSAR, chef de produit VICHY, pour ses enseignements tant professionnels que humains, A Monsieur Rachid HOSNI, Directeur de la division cosmétique active de L’Oréal Maroc, A Monsieur

1 Vos motivations Expliquez les raisons de votre démarche et de votre choix de diplôme par rapport à votre projet professionnel ou personnel. Après dix-sept années dans le domaine de la coiffure, j’ai été contrainte d’arrêter car j'ai développé une maladie professionnelle. J’ai toujours eu beaucoup d’intérêt à m’occuper de  « l’autre ». Je me suis ainsi naturellement dirigée vers le secteur social, qui correspond à mon projet professionnel

générale Bibliographie Annexes Introduction générale Le logement social à Bruxelles, voici le thème qui a occupé ma session de stage de cette première année de formation d’assistant sociale. J’avais déjà pu en avoir un petit aperçu, l’année précédente, tout au long de mon stage au sein du Syndicat des Locataires d’Anderlecht. J’avoue que mon choix de stage de cette année n’était pas vraiment orienter vers le secteur du logement mais plutôt dans les hôpitaux ou le milieu carcérale cependant

d’effectuer mon stage dans cet établissement afin d’organiser le gala du cinquantenaire du groupe et de promouvoir les activités de l’école. Immergée dans cet établissement, c’est naturellement que je me suis interrogée sur l’importance des rouages de la communication dans les établissements d’enseignements supérieurs privés. Pour répondre à cette question, je prendrai comme exemple l’école Tunon de Bordeaux et me servirai des missions qui m’ont été confiées au cours de ce stage afin d’étayer

une présentation claire et structurée. Nous sommes une entreprise privée spécialisé dans le lavage, repassage des linges que ce soit les hôtels, les restaurants, les cliniques, les traiteurs et les grands salons de coiffure d’un coté et les particuliers d’un autre coté. C’est un concept récemment implanté sur le marché marocain. Notre objectif principal est de répondre aux multiples exigences (rapport qualité/prix dans les délais) et aussi fidéliser notre clientèle