Compte Rendu Stage Coiffure

http://www.convention-collective-fr.com/conventions/cb/print.php 03/05/2010 Convention collective 3123 - Convention collective nationale de la parfumerie de dét...Page 3 sur 105 Employés(ées) et professionels(les) de l'esthétique (Applicable à compter du 1er janvier 1993) Modifié par Avenant n° 7 du 18 septembre 1992 arrêté du 28 décembre 1992 JORF 6 janvier 1993. Modifié par Avenant n° 7 du 18 septembre 1992 arrêté du 28 décembre 1992 JORF 6 janvier 1993. Modifié par Avenant n° 7 du 18 septembre

REMERCIEMENTS : Je souhaite remercier Monsieur Jean Stéphane Vilain pour m’avoir accueilli au sein de son entreprise, durant ces 11 semaines de stage. Un grand merci également à Monsieur Dominique Oustry car tout au long de mon stage, il a su m’expliquer, me faire confiance et me faire partager ses nombreuses expériences professionnelles. Je le remercie sincèrement pour la qualité de son encadrement et ses conseils. Enfin, un clin d’œil particulier à l’ensemble des agents commerciaux de Sélection

Prospect Events, je finalise mon stage grâce a ce mémoire de fin d’étude, véritable recueil de l’enseignement que j’ai pu tirer de cette expérience. Ma dernière année à l’IUT s’étant achevée, je suis ravie que cette insertion dans le milieu professionnel m’ait permis de concrétiser un enseignement de deux ans dans ce vaste domaine que j’ai choisi d’étudier : le Marketing. Véritable novice dans l’expérience de la « Communication » et de « l’Evénementiel », ce stage m’a tout d’abord permis d’appréhender

Troisième partie : Le thème  Les contrôles périodiques dans la gestion hôtelière. Au cours de ce stage, au sein du service contrôle comptable du département finance, j’ai pu découvrir les modalités des vérifications périodiques des données. En effet l’activité hôtelière génère des flux de montants relativement faibles, mais importants en volume. Nous étudierons dans un premier temps les contrôles des revenus quotidiens, en exposant les procédures mises en place pour limiter les risques d’erreurs

Haute Ecole charlemagne Les Rivageois Rue des Rivageois, 6 4000 LIEGE Rapport de stage ASB Ste-Walburge : Maison de quartier et école de devoirs Nom : GasperPrénom : Marie-LaureSection : Educateur spécialisé | Classe : 2ème A Année 2011-2012Superviseur : Mme Somville | Je tiens à remercier toute l’équipe de l’Asbl Ste-Walburge qui m’a permis d’effectuer mon stage au sein de leur établissement. Je tiens également à les remercier de toutes les connaissances qu’ils m’ont transmises ainsi

baccalauréat professionnel, du brevet professionnel et du brevet de technicien supérieur ; Vu l’arrêté du 24 juin 2005 fixant les conditions de dispenses d’unités au brevet de technicien supérieur ; Vu la commission professionnelle consultative « coiffure, esthétique et services connexes » en date du 15 décembre 2011 et du 17 juillet 2012 ; Vu le Conseil National de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche du 15 octobre 2012 ; Vu le Conseil Supérieur de l’Education du 24 octobre 2012 ; Arrête

formation de mon choix et par la suite d’occuper le poste de chargé de suivi clientèle ou chargé d’accompagnement. Dans le cadre de la validation du diplôme, j’ai été amenée à suivre un stage de deux mois en tant que chargé de suivi clientèle au sein des résidences de Créteil et Chevilly Larue. Ce stage m’a permis d’acquérir une autonomie, de l’expérience et suivre quatre jeunes résidents dont leurs situations me semblaient intéressantes à exposer dans ce rapport d’activité. Dans un premier

sportswear, la lingerie, et s’initient à la création d’accessoires de mode. Ils font l’apprentissage du travail réel en entreprise, collaborent avec les professionnels et se consacrent, en juin, à la réalisation d’un premier projet de collection. Un stage obligatoire en entreprise a lieu en milieu d'année scolaire, pour une durée de 3 semaines. En 3ème année, les étudiants s'orientent vers des spécialisations adaptées à la réalité d'un métier de plus en plus performant et spécifique : Femme, Nouvelle

Faculté Arts Lettres Langues Département de Français langue étrangère MASTER PROFESSIONNEL « MAITRISE DE LA LANGUE ET POLITIQUES D’INTEGRATION » DEUXIEME ANNEE RAPPORT DE STAGE Philippe SANCHEZ Réflexion sur les variables des parcours d’insertion des publics en difficulté de moins de vingt-six ans. Stage réalisé du 02/01/2006 au 28/04/2006 à L’ADFLP Directeur : Anne VICHER Septembre 2006 Remerciements Je tiens à remercier Mme Garbay, Mlle Sérafini et les formateurs de l’ADFLP pour leur bon

nationale. Le législateur est obligé d’intervenir donc loi du 09/04/1898 qui réforme l’indemnisation des victimes des accidents du travail. Lorsqu’une personne est victime d’un AT, elle a le droit d’être indemnisée de façon presque automatique. A compter de cette loi, on bascule automatiquement à l’indemnisation forfaitaire (sans prouvé la faute) (indemnité qui ne couvre pas la perte de salaire). A condition qu’elle soit d’une certaine gravité, la faute va pouvoir moduler le montant de l’indemnisation