Compétitivité Des Entreprises

potentiellement source d’avantage concurrentiel.  Les clusters : relais local d’une politique de croissance économique axé sur la collaboration entre firmes et pouvoir publics. 1.4. La politique de cluster à la française  RAPPEL : un pôle de compétitivité c’est…  … la combinaison d'entreprises de centres de formation et d'unités de recherche sur un espace géographique donné,  œuvrant autour d'un même marché, d'un même domaine technologique ou d'une même filière  engagés dans une démarche partenariale

Politique restrictive et compétitivité économique. Depuis maintenant plusieurs années, la notion de compétitivité économique est au cœur de toutes les attentions. Dans un contexte de crise économique, le gouvernement mis en place applique des politiques restrictives dans le but de parvenir à une stabilité de l’économie, et à un retour à la compétitivité, souvent synonyme de croissance économique. De ce fait, une politique conjoncturelle constitue un ensemble de mesures de la politique économique

les entreprises vivent aujourd’hui dans un environnement en constante mouvance, l’évolution connue sur les différents marchés a fait que les entreprises sont rentrées dans une nouvelle ère de compétitivité caractérisée par une montée du risque, une concurrence grandissante et une clientèle de plus en plus exigeante. Cela a fait que le souci primordial pour les entreprises, est de concilier compétitivité et rentabilité. Les sociétés et les entreprises vivent

produire (machines robotisées) et pour commercialiser la production (vente par internet). Innovation organisationnelle : Nouvelles formes d'organisation du travail (fordisme, taylorisme...) et nouvelles formes d'organisations de l'entreprise (entreprise en franchise). Innovation majeurs (radicale) : Elles apportent une réelle nouveauté (Ex : Le premier ordinateur) Innovation mineurs (incrémentales) : Elles complètent l’innovation majeur (Ex : Micro-processeur plus efficace que performants

En 2005, la France a lancé une nouvelle politique industrielle pour favoriser l’innovation en créant des pôles de compétitivité : ils sont aujourd’hui au nombre de 71. Ces « clusters » sont la combinaison sur un territoire donné d’entreprises, de centres de formation et d’unités de recherches publiques ou privées, engagés dans une démarche partenariale destinée à dégager des synergies autour de projets communs. Après une première phase de politique de pôles de 2005 à 2008, une deuxième a vu le jour

|supportable le chômage. |L’aide aux familles de chômeurs |sociales et perte de | | | |est passée de 9 millions de |compétitivité des entreprises. | | | |francs en 1975 à 35 milliards en |Peut inciter certains chômeurs à | | | |1980 alors que 25% de

Compétitivité : La notion de compétitivité des entreprises d’un pays renvoie à l’attractivité des biens et des services que ces entreprises produisent pour les entreprises consommateurs de pays étranger. C’est la capacité d’un pays à exporter. On distingue 2 dimensions de la compétitivité : la compétitivité prix : dépend des prix des exportations qui sont généralement déterminés par les coûts de production, eux-mêmes déterminé par le cout du travail, les salaires, le coût du capital, les intérêts

c’est-à-dire qu’il existe des échanges croisés entre deux pays d’un même produit ; par ailleurs on constate aujourd’hui que près d’un tiers des échanges sont des échanges intra-firmes à savoir des échanges de marchandises et de services entre des entreprises appartenant au même groupe mais situées dans des pays différents (fragmentation de la chaîne de valeur / Division Internationale des Processus Productifs – DIPP -). ► Comprendre le rôle des dotations factorielles et technologiques (avantages

-> DCT Av. comparatif -> av. hors prix -> av. concurrentiels Compétitivité-prix -> compétitivité-hors prix -> compétitivité informationnelle La mobilité des biens commence en 1876. Le premier économiste qui s’occupe de la spécialisation et des échanges est Smith. Il propose une théorie de la spécialisation inscrit sur les

facteurs de compétitivité dans la filière textilehabillement : le cas de la Tunisie Samia FANTAR RESUME L’objectif de cet article est d’évaluer la compétitivité du secteur textile-habillement en Tunisie, dans le nouveau contexte mondial, marqué, notamment par le démantèlement des quotas depuis le 1er janvier 2005. Afin de mettre en évidence les mécanismes réels qui fondent la compétitivité du textile-habillement tunisien, nous croisons deux approches complémentaires : la compétitivité objective