Conciergerie De Grand Hôtel

chambres Lyon = 156 chambres Bordeaux = 97 chambres MAMA SHELTER est un concept tout à fait innovant car les fonds sont posés sur quelques points essentiels – aux yeux des fondateurs – et que l'on ne retrouve pas dans des grands hôtels de luxe parisiens par exemple. Les moyens ont été mis sur la literie Simmons 100% coton satiné mais les luminaires sont fait de récupération. Les murs sont en béton mais chaque chambre dispose d'un iMac Apple. Chambres : Toutes les chambres

et l’hôtellerie en particulier sont devenus une industrie des plus aptes à offrir des services de qualité. Ce secteur a bâti sa réputation sur plusieurs atouts. Parmi ces atouts, on retrouve l’accueil. En effet, l’essor et la réputation de certains hôtels (Chaînes hôtelières en l’occurrence) ne sont pas le fait du hasard ; Mais bien plus le résultat d’une série d’efforts et de techniques mises sur pieds pour atteindre l’objectif fixé à savoir « la bonne hôtellerie » La question de l’accueil ne manque

son excellent système organisationnel. A cela s’ajoute le souhait d’observer le mode de fonctionnement et de gestion d’une grande entreprise et plus précisément, le département financier vue que ma formation est orientée vers ce domaine. Et en dernier lieu, je pourrai dire que le choix de faire le stage d’étude au Sheraton Casablanca est justifié en grande partie par la qualité de l’encadrement du Directeur Financier. Audit des cycles de dépense et de la paie Lors des premiers

pourrez voir quelles ont été mes réflexions sur les métiers de l’hôtellerie après cette expérience. Présentation du Christiania Historique Au mois de Février 1950, Paul Bertoli, fondateur de l’hôtel, inaugure le Christiania, hôtel de 3à chambres dont la construction avait débuté en 1948, intégrant dans chacune des chambres, une salle de bain indépendante ainsi qu’un téléphone, ce qui était un première dans les Alpes. Paul Bertoli et son épouse deviennent les hôtes des personnalités

Les 8 restaurants et bars du Mazagan Beach Resort vous proposent un grand choix de saveurs, dont des plats marocains traditionnels ainsi qu'une cuisine internationale. Vous pourrez savourer vos repas sur la terrasse du jardin de l’hôtel. Sur place, vous trouverez également un mini-club, une discothèque et un spa. Un parking privé et une connexion Wi-Fi sont disponibles gratuitement. L'hôtel propose également une conciergerie ouverte 24h/24. La ville de Casablanca est située à 1 heure de route

mettre en place une problématique vécu a l’hôtel, ainsi que des recommandations et solutions. Première partie : Bilan de stage  A/ Description de L’entreprise : 1/ Fiche technique : Dénomination sociale : Hôtel Timoulay & Spa Forme juridique : Société anonyme (S.A) CNSS : 6797437 Patente : 55028044 Adresse

alentours ...........................................................11 VI – Egérie………………………………………………………11 Introduction Ce dossier a pour but de détailler le parcours effectué par la formation 2015 de l’Institut Internationale de conciergerie au musée du Louvre de Paris le 27 avril de cette année. Il décrit les chefs d’œuvres incontournables du musée à ne pas rater dans la visite du Louvre. C’est donc un Lundi que nous nous sommes rendu au musée, nous entrons à 11h15 dans l’enceinte

stage de fin d’étude s’est penché sur ceci, et ma mission s’articule comme suit : Dans un premier temps, je consacre la 1ère Partie pour la présentation du secteur touristique et sa situation sur le plan national et régional et la présentation du Hôtel Atlantic Palace. La 2ème partie est réservée à la présentation du service Ressources Humaines y compris la procédure de recrutement ainsi que ma mission au sein du même département. Avant de conclure mon présent rapport, une petite partie sera

Diagnostic de la gestion de ressources Humaine de L’hôtel TICHKA Réalisation : AARJANE SARA Encadrée par : CHAFIK ABDELLATIF Entreprise : Hôtel TICHKA Salam Année universitaire : 2011/2012 1 SOMMAIRE REMERCIEMENT…………………………………………………...3 Introduction Le secteur d’hôtellerie au Maroc ……………………………………..4 Présentation de l’hôtel TICHKA………………………………...……6 L’organigramme…………………………………………………...….7 Partie 1 : Présentation de la fonction ressource Humaine de l’hôtel « TICHKA » I

de le documenter et de le structurer. Dans cette présentation, vous ne parlerez pas de votre stage, ni du service dans lequel vous avez travaillé, vous devez présenter l'entreprise dans son ensemble. Il y a trois grands types d'établissements dans le secteur, à ne pas confondre. Hôtel de chaîne intégrée Dans ce cas, vous commencerez par présenter la chaîne (par exemple Sofitel, Lucien Barrière, Starwood ou Hyatt...), en précisant : nationalité, nombre d'établissements, nombre de chambres, éventuellement