Conciliation Entre Vie Privée Et Vie Professionnelle

(conflit=grève, formes de la grève : licite et illicite) I - EVOLUTION DE LA CONFLICTUALITE EN FRANCE 1. Une baisse tendancielle des conflits (en nombre de grèves/grévistes/la durée des grèves) 2.  … dans un contexte de mutations socio-professionnelles (protection sociale – chômage/CDD/CTT, 35h, CP) 3. Analyse sectoriel de la conflictualité (traditionnellement grève dans le secteur industriel, or aujourd’hui de plus en plus dans le tertiaire, les motifs) 4. Encadrement juridique

significative, de nombreuses inégalités continuent de caractériser la situation des femmes tant dans la sphère du travail salarié que dans celle du travail domestique et familial. Sur le plan des normes juridiques, si le droit des femmes à l’égalité professionnelle fait désormais l’objet d’un consensus, celui-ci disparaît quand il s’agit d’aborder la mise en œuvre de cette même égalité. C’est de cette dynamique paradoxale dont nous souhaitons rendre compte ici. Nous donnerons d’abord un bref aperçu

femmes à exercer une activité professionnelle : emplois stables et flexibles, ce qui permet donc à la femme d'associer son rôle familiale et son rôle professionnel. Développement de l'activité féminine conduit alors à une structure de la famille transformée → Passage d'une famille où seul l'homme travaillait à une famille où l'homme et la femme travaillent, même si la femme travaille toujours moins que l'homme. 1965 : L'épouse peut exercer une activité professionnelle sans l'autorisation de son

Marie Curie QUERE Maëlle ROUX Ana Première 5 Sommaire Problématique: L'inégalité entre Homme et Femme dans le domaine scientifique peut-elle évoluer? Introduction ( page 1) I/La place des femmes : hier et aujourd'hui hier ( page 2 et 3 ) aujourd'hui ( page 4 ) II/Les causes de cette inégalité Les raisons culturelles Conciliations entre vie professionnelle et vie privée Les stéréotypes ( page 5 ) III/ Les moyens mis en place pour la résoudre Par un

consommateur : personne physique ou morale qui se procure ou qui utilise un bien ou un service pour un usage non professionnel. Le contrat de consommation entre le particulier et le professionnel peut être de différentes natures : vente, location, prêt, assurance, … 1993 : le code de la consommation définit des droits de la consommation. ( application réservée aux relations entre professionnels et consommateurs ( but de protéger les consommateurs Il réunit les textes antérieurs. 1972 : loi concernant

Droit du travail : recouvre l'ensemble des règles juridiques ayant pour objet dans le secteur privé, les relations de travail entre employeurs et salariés et régissant les rapports d'emploi, et les rapports professionnels, qui présentent une dimension collective. Organisation internationale du travail : institution internationale créée par le traité de Versailles en 1919 pour améliorer les conditions de vie et de travail dans le monde.Actuellement, institutions spécialisées des Nations Unies. Le siège

- tenue vestimentaire (arrêt Brunet et Sagem) - absence qui mette en cause l’entreprise dans son bon fonctionnement - faute grave ou lourde - insuffisance professionnelle Jusqu’en 2000, il y avait dans les contrats des clauses d’objectifs qui sont valables uniquement dans le principe de proportionnalité - mésentente - vie privée - manque d’organisation Le licenciement pour motif économique est inhérent à la personne licenciée. Il porte sur le poste et non sur la personne. Depuis 2003

LES FACTEURS DE MOTIVATION DU GENRE FEMININ AU TRAVAIL FONCTION DE LA CATEGORIE PROFESSIONNELLE 6 I-1 : Motivation financière, pierre angulaire du travail pour les femmes employées 6 I-2 : Besoin d’affirmation pour le genre féminin cadre ou leader ; vecteur de motivation au travail 7 SECTION II : LES FREINS A LA MOTIVATION DES FEMMES AU TRAVAIL 8 II-1 : La conciliation pénible entre vie professionnelle et vie personnelle 8 II-2 : Stéréotypes et préjugés 9 CONCLUSION 10 ANNEXE : GUIDE

la cour d'appel n'a pas donné de base légale à sa décision au regard des textes susvisés ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qui concerne la condamnation au titre des dommages-intérêts, l'arrêt rendu le 11 septembre 2007, entre les parties, par la cour d'appel de Versailles ; remet, en conséquence, sur ce point, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Versailles, autrement

rendre lisible la matière et qu'elle soit accessible) on a une application de d'autre règle dans le sport avec le droit civil, le droit pénal... entre autre il faut la notion de discipline sportif la méthode de faisceau d'indice C.E 9 décembre 2011   Paragraphe II: Les caractères du droit du sport le droit du sport est un droit mixte, a la fois privée et a la fois public; ce qui est étonnant c'est l'appartenance au droit public. Cela tiens dans le fait que les fédérations fond l'objet de reconnaissance