Concilier Compétitivité Et Protection Sociale

que le système des retraites sera déséquilibré. Par conséquent le volume de l’investissement risque d’être fortement affecté par l’évolution démographique future. Les investissements collectifs dans des secteurs comme les transports, les logements sociaux, les infrastructures en général subiront eux aussi le contrecoup de l’évolution démographique. Les décisions des collectivités sont soumises aux impératifs de la population. Face à une proportion de jeunes de plus en plus réduite, les investissements

sens, oublier que la dynamique de l'ouverture est liée à la capacité de l'organisation à promouvoir des formes stables de coopération. L'OMC n'impose pas le libre-échange aux pays : elle garantit les ouvertures consenties comme elle protège les protections résiduelles dès lors qu'elles entrent dans le cadre réglementaire de l'organisation. Dans le chapitre 3 nous tenterons de montrer que cette fonction coopérative exige des règles strictes et bien définies de réciprocité et de loyauté. Ces exigences

se traduire au travers du concept de développement durable, progressivement construit au cours des trois dernières décennies du siècle. Le 21ème siècle décolle sur la contrainte de constituer un monde plus mature qui tient compte de l’économie, le social, l’environnement, et la culture comme un ensemble harmonieux. Avant tout, il est constaté que la situation de l environnement aujourd’hui n’est pas durable que ce soit économiquement ou socialement, a savoir que 20% de la population mondiale consomme

désertification, appauvrissement de la biodiversité, pollution de plus en plus grande de l’eau, de l’air et du sol, création de déchets toxiques et radioactifs sont quelques-uns des problèmes posés par le type de développement économique actuel. Sur le plan social, la situation n’est pas meilleure. En 1960; les 20% de la population les plus pauvres se partageaient 2,3% du revenu mondial contre 1,7% en 1980 et 1,4% en 1990. Le revenu moyen en Afrique a diminué d’un quart depuis le milieu des années 70. La pauvreté

court terme ou à long terme (internes ou externes à l’entreprise). Certains sont plus importants que d’autres d’où leurs hiérarchisations. Ils sont déterminés par différents acteurs tels que la personnalité du dirigeant, l’environnement économique et social, l’éthique de l’entreprise ou encore ses potentiels (techniques, mercatiques, humains…). Doc. 1, Doc 2, Doc 3 Doc 1. Finalité= résultat que l’entreprise doit atteindre La finalité d’EDF consiste à assurer la distribution de l’électricité aux

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES PEUT-ELLE ETRE UN DES ACTEURS MAJEURS DE LA COMPETITIVITE ET DE LA DIFFERENTIATION DE L'ENTREPRISE ? Karine Branvin, Cédric Caby, Yasmina Elassrioui, Nicolas Pehoou-Mays et Cinzia Vigna Directeur de mémoire : Jean-Louis Pailhoux EFFICACITE - IMPLICATION - STRATEGIE - VISION - COHERENCE Année universitaire 2005 - 2006 Comment la DRH peut-elle être un des acteurs majeurs de la compétitivité et de la différentiation de l'entreprise ? Remerciements ...............

l’organe qui dispose sur un territoire du monopole de la contrainte légitime. Les administrations publiques ont la même nature, se composant de : * L’administration * Collectivité locale * Organisme de sécurité sociale Quelles sont les fonctions des administrations publiques ? 1) La fonction de financement Exercer correctement des fonctions dites régaliennes (politique, justice) il finance ces fonctions régaliennes, elles sont essentielles, car on

en toute liberté, en concurrence avec d’autres entreprises. 2. Le système socialiste Pour les tenants de la pensée socialiste, le système capitaliste crée des inégalités et donc l’Etat doit intervenir pour atteindre une plus grande justice sociale. Ici pas de propriétés privées. Dans ce système, on parlera de la « propriété collective des moyens de production ». Le seul producteur est l’Etat. Pas de notions de profits. Ce système existe à Cuba, en Chine et en Corée du Nord. 2 : La coordination

« si le souci de préserver la concurrence doit pouvoir se concilier avec d'autres impératifs politiques, cette conciliation n'a pas lieu d'être lorsque aucun problème concurrentiel ne se pose au préalable ». (avis du 18-4-2008). 2.Un contrôle exercé sur deux échelons territoriaux Une importante partie du contrôle communautaire échappe au contrôle interne. Malrgé tout, le l'Autorité de la Concurrence doit tenir compte de la compétitivité des entreprises en cause au regard de la concurrence internationale

PARTIE 1 Comment mesurer les inégalités économiques et sociales