Conclusion Esat

projet d’accompagnement Et pour clôturer ma conclusion Présentation de l’établissement La structure ou j’ai effectué mon premier stage est un FAM (foyer d’accueil médicalisé) Il a été créé en 2007 et fait partie d’une association de parents, loi 1901, le Fam dispose de 16 chambres il assure l’hébergement de personnes handicapées vieillissantes qui nécessitent un suivi, médical et paramédical régulier lorsqu’elles ne peuvent plus travailler en ESAT (établissement et service d’aide par le travail)

1. Présentation de la structure Public Missions 2. Le projet Analyse de la situation Conception des actions Réalisation Evaluation Conclusion Eventuelles modif remaniement Diff rencontrées Ce que m’a apporté le stage la conception du projet J’ai effectué mon stage en tant que technicienne en Economie Sociale Familiale dans unFoyer d’Hébergement 1. Analyse de la situation La structure Le foyer d’hébergement X fait partie d’une

service Tremplin me permet de travailler avec des professionnels sur de nombreuses activités. Concernant les personnes se destinant à s’insérer dans le monde du travail, les activités techniques sont prépondérantes : le travail est fourni par un ESAT. Les commandes sont réalisées au sein même de l’ESAT plusieurs jours par semaine, ce qui permet une amorce de rupture avec l’IME, premier palier vers une insertion dans le monde adulte. En parallèle, ils participent à des activités sportives, par

L’ORAL Comprendre les consignes, des mots simples LIRE Comprendre des textes courts et simples ECRIRE Copier des mots Produire des phrases Ecrire sous la dictée A : Acquis AR : A Revoir NA : Non Acquis CONCLUSIONS Compétence 2. Compétences langue Française A AR NA Expression orale dire Participer aux échanges : prendre la parole, écouter autrui, donner son avis S’exprimer clairement : utiliser un vocabulaire

“Hôpital, patients, santé, territoires” (Hpst) a été élaboré à l’issue d’un long processus de concertation et d’échanges, des débats issus notamment de la commission Larcher, des échanges des états généraux de l’organisation des soins (Egos) et des conclusions des rapports Ritter et Flajolet. Ainsi, avant cette loi il est constaté que : * Le système de santé français est organisé sur un modèle établi dans les années 1960 ; * Le parcours de soin est complexe ; * Le système de soins est performant

PFMP………………………………………p.2-3 Description d’un risque au cours d’une situation professionnelle………p.3-4 Effet possible sur l’organisme du salaire………………p.5-6-7 Démarche d’analyse : pour la même situation ou une situation différente…….p.8.9.10 Conclusion…………………………………………….p.11 INTRODUCTION Le stage que j’ai effectuée c’est déroulé au Foyer de vie la Bastide saint Pierre à Garéoult, d’une durée de cinq semaines, allant du 10 Mars au 11 Avril 2014. Le poste que j’ai

page 3 Partie 1 : Projet établissement page 3 Partie 2 : Projet éducatif "Salon de beauté" page 5 Conclusion page 7 Je suis actuellement en première année de formation moniteur éducateur, et en emploi dans un foyer de l'enfance en accueil d'urgence. Dans

05 Fax (33) 05 56 84 55 80 E-mail : ismq@bem.edu THÈSE PROFESSIONNELLE Pour l'obtention du MASTÈRE SPECIALISÉ EN MANAGEMENT PAR LA QUALITÉ Dynamique et perspectives de la mise en place de la Qualité, de la Performance et de  l’Éthique dans un ESAT hors les murs et son SAVS. _________________________ Essai sur les fondements du management dans le secteur social et médico-social Soutenue le : 30 janvier 2012 Promotion : 32, option médico-social Responsable de thèse : Jean Luc JOING Par Jean

STAP spécialité Réhabilitation par les Activités Physiques Adaptées, a émis le projet d’accueillir des personnes déficientes intellectuelles au sein du club. Après avoir réalisé une étude de population (la commune ayant sur son territoire un ESAT, un SAVS et un Foyer d’Hébergement pour personnes handicapées mentales), Pascal a présenté au comité directeur de l’association le projet (annexe 1). Cette nouvelle section a deux buts. Le premier est d'accueillir des personnes déficientes intellectuelles

une démarche de postcure. En 2008 le nombre de résidents ayant effectué un séjour de moins de trois mois était de 17 personnes. En 2007 il était de 11. En 2006 de 14. Pour ceux dont la sortie de l’établissement est réussie elle se fera à 51% dans un ESAT, 39% relèveront de l’entreprise adapté, 2% réintégrerons le milieu ordinaire, 3% seront orientés vers une formation professionnelle. 5% retournerons vers un autre centre hospitalier. Le taux d’échec c'est-à-dire des séjours de plus de 3 mois mais n’aboutissant