Conclusion Gestionnaire De Paie

comptabilité………………….· Les missions du département comptabilité………………· Les objectifs du département……………………….· L’organisation du département comptabilité………· Les Taches observées et les Taches effectuées…………….· Description détaillée des taches………………………….· Conclusion ……………………………………………………………… · Annexes……………………………………………………………. REMERCIEMENTSAu terme de ce travail, je tiens à exprimer ma profonde gratitude

c. Soutien social 15 IV – Le stress professionnel au sein de la société FONTANA et associés 16 1) Le stress et ses impacts constatés dans l’entreprise 16 2) Les solutions préconisées pour l’amélioration des conditions de travail 18 CONCLUSION 20 Annexe 1 : Organigramme et données sociales de la société FONTANA et Associés 21 Annexe 2 : Constat du stress sur les différents corps de métiers 22 Annexe 3 : La pyramide de MASLOW 23 Annexe 4 : Les grandes lois sur la gestion du temps

d’application La déclaration et le paiement de la tva [pic] [pic] Le stage Le stage constitue un élément indispensable à notre formation. C’est un contact qui permet à l’étudient (futur comptable ou gestionnaire), de vivre la réalité socio-économique des entreprises et leurs problèmes de gestion et d’organisation. Toutefois, ce stage m’a permis de tester mes capacités d’analyse et de synthèse, et de faire une comparaison entre application théorique

effectués ……………………… 22 2. Ecritures de régularisation …………………………….. 23 V. Elaborations des comptes annuels de PHONE CHARGE ….. 25 1. Contenu de la liasse administrative ……………………… 25 2. Etablissement de la liasse administrative ……………….. 25 CONCLUSION ……………………………………………………….. 29 ANNEXES ……………………………………………………….. 30 Camara Mohamed Mission de tenue de comptabilité et d’élaboration FIDECA N° INTEC : 74948 des comptes annuels d’une entreprise commerciale Page : 1/30  Diplôme de Gestion

humaines sur la compétitivité de l’entreprise 2.1 Les moyens de compétitivité 2.2 Les activités de la fonction Ressources Humaines dans l'entreprise 2.3 Les éléments constitutifs de la GRH CONCLUSION INTERET DU SUJET : Généralement, cinq fonctions principales sont reconnues à l'Entreprise. La fonction technique, la fonction humaine ou personnel, la fonction commerciale, la fonction recherche et développement, enfin la fonction financière

| |Rendre compte oralement de son travail | |Présenter aux ordonnateurs des conclusions utiles à la prise de décision | |

| Remerciements Je tiens à remercie Corinne Christophe et Aurélie Boco qui ont su m’aider à m’intégrer et à intégrer les us et coutumes de la gestion de la paie. J’ai pris un réel plaisir à travailler avec elles. Ensuite je tiens à remercier l’équipe de Franck Hugonenc, responsable d’équipe, pour toute son aide et sa disponibilité que j’ai pu rencontrer pendant ces 4 mois : Liliane Diffalah, Annabelle Tasset

DOSSIERS 22 II CONTOLE SUR LE PLAN FISCAL 26 CHAPITRE IV CRITIQUES ET SUGESTIONS. 29 Section 2 : Exécution budgétaire et contrôle interne 29 Section 3 : les régies d’avances 30 Section 4 autres remarques 31 Section III : SUGGESTIONS 31 CONCLUSION 33 ANNEXES 34 AVANT PROPOS Les différentes mutations qu’a connue le monde de l’emploi au Cameroun ont conduit les entreprises à plus d’exigence vis-à-vis des jeunes diplômés. Ceci d’est vu conforté par l’arrimage de notre système éducatif

de gestion du temps qui permet à l entreprise de pouvoir: § § § § Contrôler les entrées-sorties de son personnel ; Calculer les heures de présence ainsi que celles d absence ; Etablir automatiquement ses salaires par l intermédiaire de l interface Paie ; Contrôler les débuts et fins de travail et calculer les temps par employer. 2. Technologie de pointage : Récemment le pointage électronique tend à s imposer à toutes les entreprises, notamment celles gérant un effectif important. A ce titre,

des activités Définition Le titulaire de l’emploi couvert par le Baccalauréat Professionnel Comptabilité : Assure la collecte, opère le contrôle et la mise en forme de l’information quantitative, effectue la tenue des comptabilités, établit la paie et les déclarations sociales et fiscales courantes,. Produit les états de synthèses périodiques, Contribue à l’administration des moyens informatiques, Participe aux analyses permettant de préparer la prise de décision Situations de travail Selon