Conclusion Générale D Un Tsge

dans l'entreprise commerciale et industrielle 1- Les étapes de calcul pour l’entreprise commerciale 2-Les étapes de calcul pour l’entreprise industrielle III- Résultat global et rapprochement avec la comptabilité générale 1- Résultat global 2-Notion des comptes réfléchis Etude de cas CONCLUSION Bibliographie 3 LES COUTS COMPLETS FACG INTRODUCTION L'environnement est de plus en plus hostile, complexe, incertain et en perpétuelle mutation : les concurrents sont plus nombreux, les clients

 Encadré par : Mme ZIDANE Khadija Réalisé par : Nawal BENASSILA Safaa MOUALI Meryem EL MIMOUNI Marwa FATAHI Groupe : TSGE 22 Année de formation : 2013/2014 Introduction Chapitre 1 : L’analyse de l’environnement de l’entreprise A- Définition de l’entreprise B- Définition de l’environnement de l’entreprise C- L’importance d’analyse de l’environnement

Organigramme Les travaux effectué par l’entreprise 5) Travaux comptables Classement de dossiers Passation des écritures comptables 7) Travaux fiscaux et sociaux TVA IR CNSS 8) conclusion [pic] Puisque le monde en changement perpétuel, chaque entreprise cherche à répondre adéquatement aux exigences de l’environnement au niveau économique, juridique et politique. Donc l’entreprise doit être a jours pour pouvoir

 TSGE Deuxième Année Année de formation : 2011\2012 REMERCIEMENT………………………………………………………………......... 3 DEDICACE…………………………………………………………………………… 4 INTRODUCTION……………………………………………………………………. 5 SECTION 1 : IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE FICHE

chère parents et j’espère q’ils trouveront dans ce travail toute ma reconnaissance et tous mon amour. Mes chères frères et sœurs : Jamal, Jabrane, Asmahane, Nezha. Mes meilleures amies : Jihane Khadija Fatima zahra Nawal Sanaa Mes amies de groupe TSGE 2 G/A Et à tous ceux qui auront l’occasion de lire ce rapport. Remerciement : J’ai l’honneur de faire part à mes vifs remerciements aux responsables de l’institut spécialisé en gestion et informatique (ISGI) Lâayoune ainsi qu’a mes

[pic] RAPPORT DU STAGE Réaliser par : HABACH Chaimae Filière : 2ème TSGE Encadré par : A.FILALI 2006-2007 SOMMAIRE Remerciement………………………………………………………………. Introduction…………………………………………………………………. La première partie : Identification du fiduciaire : 1. Présentation du fiduciaire …………………………………………... 2. Fiche signalétique …………………………………………….……... Les missions de fiduciaire :…………………………………………………... Les services offerts………………………………….…………………………. La deuxième partie :

 Réalisée au sein du : ANNEE DE FORMATION : 2004/2006 FILIERE : GESTION DES ENTREPRISES CLASSE : TSGE GB Je dédie ce modeste travail à : Mes chers parents : aucunes dédicace n’exprimerait l’amour que Je leur porte. Mes chers frères, mes chers cousins et toute ma famille ; Mes chers ami (e)s Mes formateurs et Tout le corps d’enseignements à l’ISTA Les personnelles

Office De Formation Professionnelle Et De La promotion De Travail Rapport de stage réalisé par : Nom et prénom : Ouiam EL KAABOUCH Spécialité : TSGE 2A Période de stage : 2 mois Encadré par : Mr. BENNIS Anass Maitre de stage : Mr. JADAN Abderrahman ISTA NADOR ATTIJARIWAFA BANK Introduction……………………………………………05 PARTIE I : Présentation d’ATTIJARIWAFA BANK…….06 Chapitre 1 : Le groupe ATTIJARIWAFA BANK…………06 Chapitre 2 : l’Agence SAKIA AL HAMRA………………...10 PARTIE II : AIDA l’application gérante des

Office De Formation Professionnelle Et De La promotion De Travail Rapport de stage réalisé par : Nom et prénom : Ouiam EL KAABOUCH Spécialité : TSGE 2A Période de stage : 2 mois Encadré par : Mr. BENNIS Anass Maitre de stage : Mr. JADAN Abderrahman ISTA NADOR ATTIJARIWAFA BANK Introduction……………………………………………05 PARTIE I : Présentation d’ATTIJARIWAFA BANK…….06 Chapitre 1 : Le groupe ATTIJARIWAFA BANK…………06 Chapitre 2 : l’Agence SAKIA AL HAMRA………………...10 PARTIE II : AIDA l’application

← FICHE D’IDENTIFICATION :………………..……..4 ← Présentation de l’hôtel RYAD MOGADOR MENARA :…………………………………….….……5 ← Description des services de l’hôtel :………….….……7 I- Fonction et Rôle des services :………………...……7 A- La Direction générale : B - La secrétariat :……………………………………....…..7 C- Département hébergement :…………………………….7 D- Département restauration :……………………………..8 E- Département Financier :…………………………...……9 F- Département Ressources Humaines :………………….13 G- Département