Conclusion Ias 16

prévoyance Goodwill Immobilisations incorporelles Total des actifs immobilisés Total de l’actif 8 7 074 8 054 9 10 11 6 338 7 953 15 128 12 851 6 995 669 590 36 233 14 291 12 666 6 794 959 632 35 342 12 41 778 (24 339) 13 23 14 21 15 16 40 797 (23 772) 17 2 1 2 1 26 1 53 439 707 398 394 070 745 575 328 17 2 1 2 1 25 1 52 025 561 519 862 083 718 242 010 89 561 87 352 4 Nestlé Comptes consolidés du groupe Nestlé En millions de CHF Notes 2003 2002 Passif

professionnels force de vente dédiée Avec 2 178 chargés d’affaires professionnels (+ 4 %), le CIC affirme sa volonté de répondre de manière appropriée aux besoins des différents segments du marché. • celui des Contrats professionnels à 135 926 (+ 16 081, soit 13,4 %) ; • les flux monétiques ont évolué de + 9,3 % – sous le double effet du renforcement du nombre de terminaux et du niveau d’activité des clients – et les commissions perçues de + 8,1 %. nouveaux clients À travers des actions ciblées

dans les entreprises associées Nissan (note 14) Autres entreprises associées (note 15) Actifs financiers non courants (note 23) Impôts différés actifs (note 9) Autres actifs non courants (note 19) Total actifs non courants Actifs courants Stocks (note 16) Créances de financement des ventes (note 17) Créances clients de l’Automobile (note 18) Actifs financiers courants (note 23) Créances d’impôts courants Autres actifs courants (note 19) Trésorerie et équivalents de trésorerie (note 23) Total actifs

contrats conclus à compter du 01/01/2008 14 Chapitre 3: En matière de droit d'enregistrement 15 Section 1 : Le contrat d'acquisition de l'immeuble par la société de leasing 15 Section 2 : Le contrat de leasing 16 Section 3 : Le contrat de cession de l'immeuble au preneur 16 Conclusion 17 Bibliographie 18 Introduction Le leasing (ou crédit-bail) est un contrat de location portant sur un bien mobilier ou immobilier acheté par l'établissement de leasing, lequel en demeure propriétaire, et donnant

Analyse des immobilisations : 14 3- Le financement : 14 4- La rentabilité : 15 ⎫ Principales conclusions : 15 ⎫ Implications en terme de politiques d'amélioration des performances de la DEPA : 15 II- Diagnostic social : 16 1- les constats : 16 a- Dossier personnel de l'employé : 16 b- Le taux de rotation : 16 c- Taux de suggestions : 16 d- La pyramide des ages : 17 e- Les catégories socioprofessionnelles : 17 f- Ancienneté :

DANONE 09 Document de Référence 1 PERSONNES RESPONSABLES 1.1 Responsable du Document de Référence 1.2 Attestation du responsable du Document de Référence 2 2 2 16 FONCTIONNEMENT DES ORGANES D’ADMINISTRATION ET DE DIRECTION 16.1 Mandats des Administrateurs 16.2 Contrats de service 16.3 Comité d’Audit, Comité de Nomination et de Rémunération et Comité de Responsabilité Sociale 16.4 Gouvernement d’entreprise 16.5 Conditions de préparation et d’organisation des travaux du Conseil d’Administration

.......................................................................................................... 32 4.9 NOUVELLES OPPORTUNITES ................................................................................................... 33 V- CONCLUSION .......................................................................................................................... 35 Sommaire Page 3 www.cdvm.gov.ma Le système financier international est passé par plusieurs mutations

6 Rapport de Gestion 2014 1.2.4 CHIFFRE D’AFFAIRES PAR TYPE DE SUPPORT 2013/2014 2012/2013 Nintendo 3 DS™ 0% 1% PC 15% 11% PlayStation ®3 25% 30% PlayStation ®4 9% - PS VITA 1% 2% XBOX 360™ 27% 34% XBOX One™ 6% - Wii™ 11% 16% Wii U™ 3% 4% Autres 3% 100% 2% 100% TOTAL Lancées en novembre 2013, la PS4 et la Xbox One représentent déjà 15% du chiffre d’affaires total. 1.2.5 CHIFFRE D’AFFAIRES PAR DESTINATION GEOGRAPHIQUE Le chiffre d’affaires réalisé par le Groupe

des connexions ................................................................................................ 44 9.3. Mise en place du portail captif ...................................................................................... 44 10. Conclusion ......................................................................................................................... 45 11. Annexe ...........................................................................................................

produit et service Extension au processus de fabrication Stade 1 stade 2 Extension aux achats et processus managériaux stade 3 Qualité de l’organisation et des relations de l’organisation à son environnement stade 4 16 Les 3 niveaux de la responsabilité sociale Changement pro-actif : utilisation de ce bien pour améliorer la Société en général indépendamment du bénéfice que peut en tirer l’entreprise Intérêt révélé : la responsabilité sociale comme une