Conclusion Inégalités Hommes Femmes

C.C.F Géographie LE DEVELOPPEMENT INEGAL : LA SANTE EN FRANCE | Problématiques : Quelles sont les inégalités du secteur sanitaire français ? Document 1: Ce document est une carte à échelle nationale qui a pour titre Les médecins en France. Il est issu du Ministère de la santé en 2002. Il présente le nombre de médecins pour 100.000 habitants régions de France. Ce nombre est supérieur à la moyenne en : * Ile de France : c’est l’attrait de la capitale : Paris * Alsace : car c’est

Inégalités de revenu entre les hommes et les femmes Introduction  Depuis de nombreuses années et encore de nos jours, nous pouvons constater qu’il y a des inégalités de revenus entre les hommes et les femmes. C’est pourquoi, en premier lieu, nous verrons pourquoi il y a des inégalités et ensuite nous verrons quels sont les secteurs les plus touchés par ces inégalités. Plan  1] Pourquoi y a t il des inégalités de revenus entre les hommes et les femmes ? 2] Quels sont les secteurs les

salaire entre les hommes et les femmes. Dans la première partie nous verrons les écarts de salaires dans les différents contrats de travail, ainsi que les causes de ces inégalités. Dans la seconde partie, j’étudie les sanctions qu’encoure l’employeur. I L’écart entre les hommes et les femmes Le salaire d’une femme à temps plein est de 1817€ c’est-à-dire 446€ de moins que les hommes avec un salaire de 2 263 € ce qui est presque un demi smic. La cause de cette inégalité provient des différents

Disparité des salaires hommes / femmes Manon THELIE Sujet de l’étude : Depuis toujours les salaires entre hommes et femmes sont inégaux, bien que cela ait légèrement évolué grâce à la législation. Cela porte à s’interroger sur le respect de la loi sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Le facteur principal qui explique cet écart est l’inégale répartition des deux sexes selon la demande de travail à effectuer mais aussi

Sujet : Les inégalités entre les hommes et les femmes en France « Contre François Fillon, Rachida Dati dégaine la parité » pouvait-on lire dans lemonde.fr du 13.01.12. En effet, depuis la « loi sur la parité » votée en France en 2000, les listes de candidats présentés par les partis politiques aux élections municipales, régionales et européennes,  doivent comporter en alternance un nom d’homme et un nom de femme autant de fois qu’il y a de postes à pourvoir. Les partis qui ne le font pas sont

SSPO, Synthèse chap 2, femmes. III - Les limites de la démocratie représentative 2) La sous-représentation des femmes et les lois sur la parité La répartition des rôles, des responsabilités, du pouvoir, des activités et des ressources entre hommes et femmes est source d’inégalités et limite la liberté des femmes à jouir de leurs droits humains, garantie par la Constitution et la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen. La parité signifie la représentation égale entre deux groupes

des femmes face à l’emplois. Nous verrons leurs inégalités face au hommes et qu’elles se heurtent a des obstacles dans leur vie professionnel, différence de salaire, le type d’emplois qu’elles occupent.. mais aussi dans leur vie privé, gérance des enfants, travaux domestique.. Dans un premier temps nous verrons que les femmes font face à des inégalités dans leur vie professionnel. Il y a peu de femmes qui occupent des postes tels que cadre au sein de leur entreprise. Pourtant les femmes cadres

LES DIFFERENTES SITUATIONS DES FEMMES DANS LE MONDE Lorsque nous regardons la condition qui est faite aux femmes dans les différents pays qui composent le monde, nous sommes obligé de constater que dans la plupart des pays, les femmes ont des droits inférieurs à ceux des hommes. Dans le monde d’aujourd’hui les inégalités homme femme sont différentes selon la culture ou la zone géographique du monde. Dans cette étude nous avons étudié quatre cultures différentes (Asie, Occident, Afrique et

parité en politique En France en 2012 selon l'insee 26,9 % des députés élus sont des femmes , on constate donc que l'inégalité hommes/femmes est également présente en politique. Nous allons voir dans une premières partie quels inégalités sont présente et dans une deuxieme partie quels sont les solutions pour attenuer ces inégalités. I) Les inégalités. En politique les hommes ont toujours été plus présent que les femmes malgré des progrès enregistrés l'égalité n'est toujours pas respecté , en France

INTRODUCTION Les inégaltiés Inégalités Analyses des causes Progression dans le domaine Moyens mis en œuvre pour réduire Constat CONCLUSION INTRODUCTION Alors que dans la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen, texte fondamental de la Révolution française adopté le 26 août 1789, l’article 1 ennonce le principe d’égalité selon, lequel « Les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits », on constate que des inégalités persistent entre les hommes, notamment entre les sexes