Conclusion Pse

présent, chaque salarié avait la perspective de retrouver assez rapidement un emploi dans l’entreprise mais avec plus de personnes, tous risquent de rester sans activité plus longtemps. Manifestation contre la fermeture du site à Schifflange Conclusion : Les limites de l'obligation de reclassement. (titre à changer dans le sommaire) 1 ) La juridiction Lorsque le juge examine la validité d'un licenciement économique, il s'assure que les difficultés économiques sont sérieuses et existantes

TAMARD Léa-Anna TBPS Travail Personnel Ecrit PSE Terminale Bac Pro : LA PRÉVENTION DANS L’ENTREPRISE S.E.E.V & LES SITUATIONS DE TRAVAIL Á RISQUES ET LA PÉNIBILITÉ. Madame TIRONZELLI Lycée Charles Baudelaire ....................SOMMAIRE……………….. Introduction • Présentation de l’entreprise • Description des activités

situation analysée. 3ième partie : Je présente les facteurs favorisant ou limitant la mise en place d’une politique de prévention des risques professionnels dans l’entreprise. Je m’aide du document unique de l’entreprise, je m’aide de mes cours CONCLUSION Pistes : expériences acquises en PFMP au niveau de la sécurité et de la santé du salarié, compétences ou connaissances acquises qui seront utiles dans votre vie professionnelle, points qui restent à approfondir que vous n’avez pas eu l’occasion

 Xxxxxxx xxxxx 10/05/2015 Bac pro Eleec dossier PSE Sommaire 1 : Description de l'activité en entreprise présentation de l'entreprise.......................................................page -2 Les domaines d'activités...........................................................page -3 L'agence de Brest.......................................................................page -3 Effectif et moyen de l'entreprise......................

déclaration d’accident du travail. 3.2) La sécurité incendie L’entreprise n’est plus en ERP (entreprise recevant pas de public) ce qui fait que la présence d’extincteur n’est pas obligatoire. Conclusion La prévention menée dans l’entreprise est quasi inexistante. Personnellement, les cours de PSE peuvent m’éviter des risques liés au travail que j’effectue mais pas d’être acteur de prévention essentiel au sein de l’entreprise car je n’ai pas eu de formation à la sécurité. J’aurais souhaitée

Baccalauréat Professionnel CONSIGNES GENERALES Le dossier peut être format papier et/ ou numériques, mais il doit être dactylographié. Il est sur 8 points ( le CCF de 1ère est sur 9 points, le SST sur 3 points, le dossier sur 8 points ) La note de PSE compte pour un coefficIent 1 qui se rajoute à l’EP1 ( enseignement professionnel ) OBJECTIFS DU DOSSIER Etre capable de présenter la place de la prévention dans une des entreprises d’accueil en PFMP et d’analyser une situation professionnelle

| | | | | | | |Conclusion démontrant que l’élève s’inscrit bien dans une démarche de prévention. |0,5 | | |Rapport rendu hors délai |- 0,5 par

------------------------------------------------- 4ème partie : Proposer des mesures de prévention ------------------------------------------------- 4.1 Les moyens de prévention mis en œuvre au sein de l’entreprise * ------------------------------------------------- Conclusion * 1ère partie la présentation de l’entreprise * 1 .1 Identification : L’adresse logevim (Agence immobilière) ; 54, boulevard Aristide Briand * Localisation géographique & le moyens d’accès : Situé à

acteurs de prévention dans l’entreprise .........................................................................9 3.5. La réglementation relative au risque identifié........................................................................9 IV. CONCLUSION ...................................................................................................................... 10 V. SOURCES .............................................................................................................

en arrive même, à ce que le JLD recueil demande de la victime et l’avocat de la victime peut présenter des observations. Donc on ne peut pas parler d’une politique pénale, il y a des politiques différentes selon le type d’infraction concerné. Conclusion : dans leur matérialité, les sanctions juridiques tendent à se rapprocher et peuvent même être identiques. Les peines patrimoniales on en trouve en droit civil mais aussi pénal (mise en demeure, rappel à la loi, retrait, suspension de droit…). Mais