Conclusion Pse

Dossier de PSE. Etude du risque électrique en milieu professionnel. ROBERT Romain. TB SEN. Année 2011/2012.   Sommaire. 1) Introduction............................................................P3 2) Présentation de l’entreprise……………………………… P4, 5, 6 2.1) Carte d’identité. 2.2) Informations commerciales et industrielles

PROPOSITION DE MESURES DE PREVENTION 5.1. Les mesures de prévention existantes 5.2. Hiérarchisation des mesures selon trois niveaux 5.3. Proposition de mesures de prévention supplémentaires 5.4. Les acteurs de prévention dans l’entreprise VI. CONCLUSION ANNEXES 1. Introduction 1.1 INTRODUCTION : PRESENTATION DE LA STRUCTURE - Identifier l’entreprise (Nom, localisation géographique, secteur d’activité, statut, effectifs - Décrire les activités de l’entreprise (contexte (atelier

LACOMBLED Louis TBPSEN Dossier de PSE Année scolaire 2012/2013 Lycée Les Eucalyptus Introduction : J’ai choisis de faire mon dossier sur l’entreprise ColorSonic. Cette entreprise a pour domaine d’activité l’audiovisuel évènementiel. C’est une entreprise qui a pour but principal de vendre et d’installer des systèmes de sonorisation et d’éclairage. Plan géographique : Organigramme de l’entreprise : Architecte Jean Bernard Chef d’entreprise : Gérard

DE JONGHE Aurelien TMEI Ccf Pse I. INTRODUCTION Présentation de l’entreprise : j’etait au val notre dame a argenteuil a la SNCF. Le lieu de travaille se passer en pleine aire et au voisinage des rame de train et des locomotive . Activité de l’entreprise : l’activité principal du val des dames est de faire de la maintenance préventive ainsi que du changement de système chauffage/clim HV et HVAC sur les

chapitre : * le critère du contrat de travail * la présomption d’absence du contrat de travail * les situations où exceptionnellement c’est la loi qui fait bénéficier certaines catégories de travailleurs du droit du travail * la conclusion du contrat de travail et les conditions de validité d’un tel contrat * la phase de période d’essai Section 1 : le critère du contrat de travail : le lien de subordination juridique La loi ne donne pas de définition du contrat de travail :

Dépannage Service Electroménager Lallemand) Année scolaire : 2012 Nom de l’enseignant en charge de la PSE : Mme Vitry PRODUCTION PERSONNELLE ECRITE en classe terminale de baccalauréat professionnel Lycéé georges Brassens Olivier rasolofonirina INTRODUCTION Mon stage c’est dérouler sur un période de 6 semaine du 23/01/2012 au 3/03/12 , au sein de l’entreprise Dsel (Dépannage Service Electroménager Lallemand). L’entreprise Dsel est l’une des entreprises qui m’a beaucoup aidé dans

de dimension communautaire ayant un établissement ou une entreprise de 150 salariés et plus en France Une démarche … imposée ? La GPEC levier de création de valeur Copyright Alegria GPEC ≠ PSE La GPEC vise à réguler en amont les décalages d’effectifs et de compétences alors que le PSE résout une situation conjoncturelle que l’entreprise n’a, à priori, pu éviter. La GPEC levier de création de valeur Copyright Alegria A qui s’adresse cette démarche ? La GPEC levier de création

CCF PSE « Hygiène Prévention Secourisme » La réalisation du dossier personnel : Introduction : Lacombe Meubles est une EURL aveyronnaise regroupant 2 salariés et un chef d’entreprise, Mr Lacombe Benoit, implantée au 45 Rue du Barry à Millau. Elle possède un magasin non loin de là, au 19 Boulevard de l’Ayrolle. Cette entreprise artisanale d’ébénisterie se situe dans le secteur d’activité de production de bien et est certifiée « artisan d’art ». L’entreprise Lacombe Meubles peut réaliser

par la Sécurité Sociale. (Risque maladie, risque vieillesse, retraite, risque chômage, accident du travail…). La protection sociale est financée par les cotisations sociales et patronales. L’acquisition de la qualité de salarié se fait par la conclusion d’un contrat de travail. Avant ça, la phase de recrutement, précède l’embauche, l’employeur va rechercher un candidat et faire un choix et décider avec lequel il conclura un contrat de travail. La phase de recrutement n’est pas une phase obligatoire

Rapport PSE introduction : j'ai effectué mon stage à France SAV ,11 Rue du Renard 76000 Rouen. Son secteur d'activité est la maintenance en petit ménager et le commerce. L'entreprise compte 4 salariés. Durant ma période, qui s'est déroulée du au à l'entreprise france sav , j'ai occupé le poste d' Agent de maintenance. Organigramme France sav Activité : Autres activités de soutien aux entreprises