Confédération des syndicats libres

détiennent le pouvoir exécutif. Le mouvement ouvrier se développe donc en même temps que les aspirations démocratiques. Le chancelier Bismarck ne s’y trompe pas, puisqu’il fait adopter en 1878 les "lois antisocialistes" interdisant le SPD et les syndicats. Pour tenter de se rallier la classe ouvrière, il fait également voter une série de lois sociales dans les années 1880-1890 : assurance sociale, assurance maladie, assurance vieillesse et invalidité, réduction du temps de travail des femmes et

années de lutte, à la fin du 19ieme siècle. Depuis, de nombreux syndicats se sont créés en France et dans le reste du monde. Une instance internationale chargée de gérer les relations de travail d'une manière globale fut crée en 1919 « l'Organisation Internationale du Travail ». L'OIT a, entre autre, créé une convention sur l'organisation et la protection des syndicats. Cette convention garanti l'existence et l'intégrité des syndicats vis-à-vis du patronat aussi bien que de l'état et de la législation

conditions que le Parti socialiste. Les premiers syndicats ouvriers sont autorisés en Allemagne en 1869. A côté des syndicats chrétiens, se constituent des syndicats « libres », en réalité proches de la social-démocratie. La politique autoritaire de Bismarck freine leur progression sans l’arrêter : les syndiqués « libres » sont près de 300000 en 1890. En 1892, au congrès d’Halberstadt, les syndicats libres s’associent dans une Union générale des syndicats, coiffée par une commission générale élue dirigée

amené abolition des privilèges (notamment droit de chasse accordé aux français et surtout aux paysans alors qu'avant seulement les nobles.). La France devient progressivement une république et les citoyens deviennent égaux en droit. Les paysans sont libres. Mais il reste 1million de cerfs. La bourgeoisie a réécrit l'histoire en faisant genre c'est eux qui ont libérés les paysans et qu'ils se sont pas libérés eux mêmes. La paysannerie française avant 1789 n'a jamais été homogène. Trois catégories : -paysans

dans l’entreprise ont été largement remaniées par la loi du 20 aout 2008 sur la démocratie sociale et le temps de travail. Objet : La section a pour rôle de représenter les intérêts matériels et moraux de ses membres, conformément à l’objet des syndicats, tel que défini par la loi : l’étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels des salariés. L’existence d’une section est une des conditions de la désignation des délégués syndicaux. S’il

peu aménagée » pour la Revue de la CFDT (n° 80, novembre-décembre 2006). L’Union syndicale Solidaires, le 4 octobre 2006, s’est interrogé de manière pluraliste sur le contenu et l’actualité de la Charte. Enfin, la petite organisation libertaire Confédération nationale du Travail a réédité (comme la CGT) le compte rendu du Congrès d’Amiens qu’Emile Pouget (1860-1931) avait rédigé pour la revue Le Mouvement Socialiste. Cent ans après, le discours d’Amiens demeure pour partie une source d’inspiration

ouvrier ; dislocation du mouvement socialiste ; une gamme de courants 1886 : Création de la Fédération nationale des syndicats (FNS), d'inspiration guesdiste. 1887 : Création de la Bourse du Travail de Paris. 1892 : Création de la Fédération des Bourses du travail, marquée par le syndicalisme révolutionnaire de Fernand Pelloutier. 1895 : Congrès constitutif de la confédération générale du travail CGT à Limoges du 23 au 28 septembre. Les principaux piliers en sont la fédération du livre et celle

des modes d'actions des syndicats. Aujourd'hui les OS, n'hésitent plus à revendiquer leur participation à la gestion des entreprises et la plupart des OS, souhaitent peser sur le processus de prise de décision et sur les choix managériaux. Notamment a partir des années 2000, les dispositifs légaux mis en place, ce sont les réductions du temps de travail (fameux RTT), l'épargne salariale, le DIF, la fameuse égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les syndicats ont contribués a la prise

syndicalisme. Elle n’affecte pas la validité des accords collectifs en vigueur et organise la mise en oeuvre progressive (sur 5 ans) de certaines des nouvelles règles. Les modifications apportées concernent l’appréciation de la représentativité des syndicats, les élections professionnelles, la présence syndicale dans l’entreprise, les conditions de négociation et de validité des accords interprofessionnels, des accords de branche et des accords d’entreprise, d’établissement ou de groupe ainsi que les

Double nationalité Donc ( Droit de circuler dans l’espace Schengen ( Droit de résider ( Droit de vote et d’éligibilité aux élections municipales et européennes III. La République 1°) La république française ( Système idéal où les hommes sont libres et égaux et se soumettent à des lois ( L’intérêt général l’emporte ( Contre la monarchie ( Etat indivisible, une seule loi pour tous ( Laïque : liberté de conscience ( Démocratique : suffrage universel ( Social : Communauté fraternelle et solidaire