Confédération des syndicats médicaux français

salarié(e) l’employeur Moins de 5 ans Plus de 5 ans Plus de 10 ans 2 mois 4 mois 6 mois 1 mois 2 mois 3 mois préavis hors période d’essai 10 ( Attention dois demander les motifs par Si tu contestes ton licenciement, tu contacter ton syndicat le plus lettre recommandée dans le mois et vite possible. ) indemnités de départ Si tu te fais licencier par ton employe ur alors que tu as un CDI, tu as droi t aux indemnités de départ suivantes. ancienneté 5 ans au moins 10 années au moins

bleue ». En France, la législation interdisait l'appellation « absinthe » jusqu'en 2010, elle était alors appelée « spiritueux aux plantes d'absinthe ». Histoire Origine L'origine précise de l'absinthe est incertaine. En Égypte ancienne, l'usage médical d'extraits d'absinthe est mentionné dans le Papyrus Ebers (entre -1500 et -1600). Pythagore et Hippocrate (460-377 av. J.-C.) parlent d'alcool d'absinthe et de son action sur la santé, son effet aphrodisiaque et sa stimulation de la création. Les

licite. Il est constaté, au moment de l'embauche, par un écrit précisant au moins la fonction, la catégorie professionnelle, l'indice minimum de classification, le salaire du travailleur et la date d'effet du contrat. Il est rédigé en malgache ou en français. Il est établi en double exemplaire : le premier étant tenu par l'employeur tandis que le second doit être remis immédiatement au travailleur après signature des deux parties. En l'absence de contrat par écrit, l'existence du contrat de travail peut

indépendants sont très strictes, en Italie, il existe une catégorie intermédiaire, les para-subordonnés, qui sont salariés mais pas complètement. En Italie la très grande majorité des fonctionnaires relèvent désormais du droit du travail. Le modèle français est relatif. En Espagne, il existe en droit du travail un catégorie spécifique relations spéciales de travail, c'est un droit du travail dérogatoire. En France on a que 2 blocs avec des frontières floues pour les indépendants. 2) Les caractères

capitalismes (Hall et Soskice, 2001)). Malgré tout, la comparaison s’inscrit le plus souvent au sein du cercle des « démocratie » de marché occidentales. Le récent collectif de F.X. Merrien et alii (2005) 1 Chargée de recherche au CNRS. Institut Français du Proche Orient, Beyrouth. Colloque État et régulation sociale CES-Matisse Paris, 11-13 septembre 2006 2 L’action publique face aux « débordements » du social au Maroc montre à ce sujet tout l’intérêt de varier les postes d’observation

en Tchécoslovaquie. La République populaire de Chine condamne également l’invasion. En revanche, le président cubain Fidel Castro ne condamne pas l’intervention de l’armée soviétique. En Occident Les partis communistes finlandais, italien et français dénoncent l’occupation. Cependant, le président finlandais Urho Kekkonen part en visite officielle en Tchécoslovaquie où il reçoit les plus grands honneurs du pays par le président Ludvík Svoboda, le 4 octobre 1969. Le PCI devient de plus en plus

CULTURE 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. La langue française La francophonie La structure d´enseignement La religion Les symboles de la France: a. le coq gaulois b. le drapeau tricolore c. Marianne d. la devise e. l’hymne Les fêtes Le cinéma français 3 77 79 80 86 91 92 93 94 95 97 103 8. 9. La peinture française 107 Les monuments historiques et les musées de Paris et de son environnement 113 III. LA FORMATION DE LA NATION FRANÇAISE ET SON SYSTÈME POLITIQUE 1.

compte que les négociateurs étaient déséquilibrés. - Reconnaissance de l’existence et d’une autonomie aux acteurs collectifs. Au début du 19ème siècle c’est la loi le Chapelier qui interdit tous regroupement entre les personnes, interdit les syndicats, les associations. C’est la fin de la répression de la grève en 1864. On reconnaît la possibilité à ses acteurs de négocier avec les conventions collectives du travail qui fixe les conditions du travail. - L’institution d’une législation de

travaillent pas. Qui travaillent également? Les femmes qui accouchent -> le travail de l'accouchement dans les larmes et la souffrance. Donc le travail est une activité humaine de souffrance et de labeur. Il a fallut du temps dans le vocabulaire français pour considérer que toute action rémunérée est du travail. Même origine en Espagne. "Labor", deuxième racine importante. "Labourage et pâturage" -> parti politique au RU : le Labour Party : le parti des travailleurs, des laborieux. Activité de l'imprimerie

travail et d’emploi ainsi que les garanties sociales des salariés). Conventions collectives = accords collectifs Il y a deux types de convention collective : les conventions qui sont conclus à l’intérieur de l’entreprise, par l’entreprise avec le syndicat représentant des salariés et l’employeur les accords de branche, c’est une convention qui a été signée par plusieurs entreprises d’une même branche d’activité. Ils concernent les salariés qui travaillent dans cette branche d’activité Il est essentiel