Confédération européenne des syndicats

patronat pour obtenir des améliorations de leurs conditions de travail. Devant la montée en charge du nombre des syndicats, le 21 mars 1884, Waldeck-Rousseau fait passer une loi légalisant les syndicats professionnels ouvriers et patronaux. Les idées de Karl Marx font leur chemin en France. En 1887, la Bourse du Travail de Paris est créée. En 1895, le congrès constitutif de la confédération générale du travail se rassemble à Limoges fin septembre. A la base de ce congrès les métiers du livre et les

synonyme de massacres ou crises ? L’idée que nous avons aujourd’hui des années 20 ne serait elle pas finalement un ensemble de stéréotypes ? Pour répondre à ces questions nous verrons en quoi ont consisté les transformations subies par les sociétés européennes et américaines. Je détaillerai ensuite l’évolution culturelle pour en montrer les aspects novateurs mais aussi les limites. Enfin, nous verrons que la modernisation qui s’est manifestée au cours des années 20 n’a pas concerné tous les groupes sociaux

CHAPITRE 2 : SOCIALISME, COMMUNISME ET SYNDICALISME EN ALLEMAGNE DEPUIS 1875 Introduction : Organisé en syndicats et partis politiques dès le XIXème siècle, le mouvement social allemand œuvre pour plus de justice sociale. Affrontant des régimes autoritaires et totalitaires, une partie des socialistes est tentée par une rupture radicale avec le capitalisme et prône la révolution ; une autre suit plus volontiers la voie du réformisme, en privilégiant le respect de la démocratie. Le cas de

comparé à la Constitution. De la même façon, ce qui relevait de l'abus reposerait ici sur un détournement de pvr. Cette analyse à laquelle adhèrent certains auteurs a été largement combattue notamment par certains mouvements syndicaux. Certains syndicats sont opposés à cette analyse car pour certains, les relations de travail ne se conçoivent que dans l'opposition, il s'agit de combats quasiment permanents. Cette analyse est cpdt parfois consacrée par la jurisprudence de la Cour de cass, notamment

Introduction 1 Titre 1 - La représentation collective 1 I/ Les syndicats 2 La syndicalisation 2 Chapitre 1 - La liberté syndicale 3 L'aspect individuel de la liberté syndicale 3 Protection de la liberté syndicale face à l'employeur 3 La liberté face au groupement syndical 4 L'aspect collectif 4 Constitution du syndicat 5 Création de syndicats 5 Création des unions de syndicat 5 Le fonctionnement du syndicat 6 Chapitre 2 - La représentativité syndicale 7 La notion de représentativité

application par l’autre partie. Pour l’ordre communautaire Article 88-1 de la Constitution française du 4 octobre 1958 La République participe à l’Union européenne constituée d’États qui ont choisi librement d’exercer en commun certaines de leurs compétences en vertu du traité sur l’Union européenne et du traité sur le fonctionnement de l’Union européenne, tels qu’ils résultent du traité signé à Lisbonne le 13 décembre 2007. A. LES NORMES UNIVERSELLES DE L’ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL (OIT)

l’employeur (liberté positive) et dans le fait de se syndiquer ou non (Liberté négative). La liberté syndicale positive : « Tout homme peut adhérer au syndicat de son choix » dispose le Préambule de 1946. L’article L2141-1 du Code du travail lui fait écho. On ne peut pas prendre en considération en fonction des comportements syndicats. On donne des peines délictuelles pour le délit d’entrave. Nullité des mesures discriminatoires : Elle engage la responsabilité civile de l’employeur. Tout

| | | | 31/12/82 | Mort de Léon Gambetta | | | | | | 1883 | | | | Maupassant,Une vie | | | 1884 | | Loi Waldeck-Rousseau sur l'autorisation des syndicats professionnels | | | | | 1885 | | | | Zola,Germinal Maupassant,Bel Ami | Pasteur découvre le vaccin contre la rage | | 1887 | | | | Mallarmé,Poésies | |

qualifie de convention collective de travail ou encore d’accord collectif de travail. La convention collective est un acte conclu entre d’un coté des groupements d’employeurs ou des employeurs pris individuellement et d’un autre côté un ou plusieurs syndicats représentatifs. Les uns et les autres sont couramment visés par l’expression partenaires sociaux. La convention collective a vocation à traiter l’ensemble des matières visé à l’art.1221-1 du Code du travail tandis que l’accord ne traite qu’un sujet

COLLECTIVE INTRODUCTION La création de la Confédération Générale du Travail (CGT) est étroitement tributaire de l'histoire du mouvement social français tout au long du XIXème siècle (Révolutions industrielles, mouvements ouvriers français, Révolution française, Premières luttes contre la bourgeoisie avec les Lois Chapelier etc). L'histoire de la CGT est celle du syndicalisme de tradition ouvrière avec ses luttes, ses victoires et ses défaites. Le syndicat était autrefois intimement lié au parti communiste