Confédération générale du travail - Force ouvrière

fois la Chambre des députés, le Sénat et la présidence de la République. Ministres Responsabilité ministérielle Chambre des députés Sénat* Suffrage universel masculin Pouvoir exécutif Désigne Corps électoral sénatorial, députés, conseillers généraux, conseillers d’arrondissement, représentants des conseils municipaux Pouvoir législatif Peut dissoudre Élisent B. Le fonctionnement du régime Les lois constitutionnelles de 1875 ont mis en place un régime parlementaire● (doc. 1 et 2) avec deux

seul ordre à payer des impôts. Le 5 mai 1789, Louis XVI réunit les Etats Généraux (réunion des représentants des trois ordres : vieille institution monarchique) car il est dans l’impasse avec la violente crise financière. La noblesse réagit aisément contre l’institution royale puisque Louis XVI ne fait pas preuve d’une grande fermeté : c’est la fronde. La noblesse veut devenir plus indépendante. De plus les Etats Généraux fonctionnent de manière très déséquilibrée (nombre de voix minoritaire pour

d’embauche (rémunération, horaires, lieu…) 5ème ETAPE : l’accueil et l’intégration du nouvel embauché (accueil, présentation du poste de travail, équipe…) Avant de recruter, l’entreprise doit se poser 3 grandes questions : - Existe-t-il une solution alternative à l’embauche ? - Quelle durée de travail ? mi-temps ? plein temps ? - Quel contrat de travail ? 2. Les canaux du recrutement Lorsqu’une entreprise décide de recruter elle peut privilégier certains canaux plutôt que d’autres :

idées républicaines et socialistes. Elle dure exactement soixante-douze jours et a pour programme l’adoption du drapeau rouge, le rétablissement du calendrier républicain, la séparation de l’église et de l’état, et le vote de multiples lois sur le travail ouvrier par exemple (source : programme de la Commune de Paris, 19 avril 1871). Thiers ordonne aux Versaillais (l’armée de la France qui soutient le pouvoir de Thiers) la répression de la Commune, qui s’effectuera dans le sang. C’est la semaine sanglante

le plus livré de produits à l’Allemagne. Allemagne a prélevé 20% et 30% – 40% de production agricole et industrielle (respectivement). Prélèvements financiers : 860 milliards de francs (soit ¼ du PIB français de la période). Millions d’heures de travail réquisitionnées (STO notamment). Réquisitions de matériels et d’équipements industriels. Usure du capital non renouvelé. Suspension pendant cinq ans des courants commerciaux habituels. Au total, les destructions et les prélèvements sont évalués

la seconde Révolution Industrielle (« la Belle Epoque ») 1895-1918 Forte croissance économique (expansion) ; deuxième révolution industrielle ; transformation du monde ouvrier (conditions de vie, de travail, d’organisation) ; nouvelles méthodes d’organisation du travail (taylorisme, fordisme) ; économie pendant la guerre. Chapitre 3 Les Années Folles 1918-1931 Folie festive ; folie économique (croissance considérable) ; folie monétaire (dépréciation et fluctuations

naissance de la GRH : 1) L’émergence de la fonction Personnel : A la fin du 19ème apparaît le taylorisme : l’Organisation Scientifique du Travail (OST) avec une division horizontale (spécialisation) et verticale (décideurs et opérationnels) de l’organisation. L’idée est de rationnaliser l’organisation du travail. Une notion de rémunération du travail commence à apparaître. Pour Fayol, la fonction Personnel n’existe pas. Il distingue six grandes fonctions de l’entreprise : administrative, technique

loi puni toujours les rassemblements sur la voie publique. Les gauches et surtout les organisations ouvrières et les syndicats (CGT) cherchent donc à maîtriser les manifestations pour ainsi bénéficier d’une autonomie, et réhabiliter l’image des manifestations.  C’est le cas, lors du rassemblement traditionnel du 1er mai 1890 : journée internationale de lutte pour l’obtention de la journée de travail de 8h. Les gauches s’organisent, fixent des règles de ralliements. Le calme qui régna durant cette

Page 1 Document 1 de 6 JurisClasseur Travail Traité > Fasc. 12-10 à 12-35 : DROIT SYNDICAL. - Présentation > III. - Moyens de l'action syndicale (V. JCl. Travail Traité, Fasc. 12-20) > B. - Représentativité syndicale Cote : 05,2011 Date de fraîcheur : 11 Avril 2011 B. - Représentativité syndicale 1° Régime antérieur à la loi de 2008 78. - Syndicats représentatifs - Certaines prérogatives juridiques parmi les plus importantes étaient réservées aux syndicats représentatifs que ce soit au

1848  :  «  Le  manifeste  du  parti  communiste  »     (Marx  et  Engels)   abolition  de  l’esclavage,  suffrage     universel  masculin,  droit  du  travail     +  début  contestation  ouvrière         1859  :  Charles  Darwin  «  L’Origine  des   1852  :  coup  d’état  et  Second  Empire       espèces  »  (Théorie  de  l’évolution)