Confédération générale du travail

Université SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH Ecole Nationale de Commerce et de Gestion La gestion des conflits et la négociation sociale Travail réalisé par :      CHAYDY Chaimae ES-SALLAK Zainabe OUAZZANI MONIR Kenza OUKILI GARTI Salma SARTI Khadija Encadré par : M.EDDAKIR Abdellatif Année universitaire : 2014/2015 Sommaire Sommaire ................................................................................................................................... 2 Remerciements .............

l’enseignement secondaire, C.C.I. – Chambre de commerce et d’industrie, C.E.I. – Communauté des États indépendants, C.G.T. – Confédération générale du travail, C.I.O. – Comité international olympique, C.N.R.S. – Centre national de la recherche scientifique, C.U. – Cité universitaire, D.E.A. – Diplôme d’études approfondies, D.E.U.G. – Diplôme d’études universitaires générales, D.G. – Directeur général, E.N.A. – École nationale d’administration, F.M.I. – Fonds monétaire international, O.N.U. – Organisations des

Belin première Bac pro Mais 2014 Événement Acquis sociaux 1831 révolte de Canut à Lyon 1841-loi limitant le travail des enfant dans l'industrie 1848- (fev., avr.,mai.,juin) Émeutes ouvriers 1864-Droit de gréve 1871 (mars-mai) commune de paris 1884- Autorisation des syndicats 1890-fête du travail de 1°mai jour de gréve 1892- interdiction de travail de nuit pour les femmes 1892 - gréve de Carmaux 1906-Repos hebdomadaire obligatoire 1895- Création de la CGT 1919-Retraite à 65 ans

syndicalisme dans sa définition est: Mouvement qui a pour objet d'organiser, de grouper certaines catégories professionnelles (ouvriers notamment), certaines classes sociales, en vue d'étudier et de défendre leurs intérêts (salaires, conditions de travail, etc.); doctrine sociale et politique issue de ce mouvement, visant à la transformation des institutions politiques, des structures sociales existantes. Pour parvenir à ce régime économique, une révolution politique est donc nécessaire. La tâche du

Le syndicalisme enseignant de 1905 à 2003 exposé : problématique : Quelles ont été évolutions du syndicalisme enseignant de sa création jusqu'en 2003 ? plan : I/ Les débuts du syndicalisme enseignant A. Les prémisses de la syndicalisation des enseignant. B. L'influence des amicales, 2 courant dans le paysage syndicale enseignant SNI créer en 1920 (anciennement fédération des amicales) adhère a la CGT FSI (qui a changer de nom) adhèrent à la CGTU C. II/ Appogé A. l'entre-deux-guerre

et de la "loi le Chapelier" le 12 juin, qui interdit le droit de coalition des métiers et les grèves. Par ailleurs, cette loi instaure un marché du travail caractérisé par un déséquilibre entre ouvriers et employeurs, ces derniers pouvant fixer les salaires et licencier sans entraves alors que les ouvriers ne disposaient que de leur force de travail. Cette loi a retardé en France la constitution d'un système de relations professionnelles et interdit de fait les syndicats. 1831-1834 : révolte des

Economie exposé Le syndicalisme est né dans l’optique d’assurer un comité de défense des intérêts des travailleurs. Intérêts qui peuvent être par exemple la hausse du salaire, la baisse du temps de travail, la lutte contre un licenciement abusif. Il s’est instauré pendant la révolution industrielle et se sont multiplié au cours du 20eme siècle. Mai 68 ainsi que l’élection de Mitterrand en 1981 n’ont fait que renforcer leur pouvoir et leur légitimité. Or ces derniers perdent depuis quelques temps

syndicale traduit la capacité et la faculté d’un syndicat à représenter une population plus large que celle de ses adhérents. Cette notion comprend des responsabilités importantes en raison des prérogatives qui lui sont attachées. D’une manière générale, on peut définir la représentativité syndicale comme l’aptitude reconnue à un syndicat d’être le porte-parole des salariés dont il défend et promeut les intérêts. Cette notion de représentativité est donc le résultat du pluralisme syndical et

d’employeurs et des syndicats de salariés. Au titre des syndicats de salariés, cinq confédérations syndicales sont aujourd’huireprésentatives au niveau national, ce qui leur donne le droit de négocier et de conclure des accords dans tous les secteurs. Il s’agit de la Confédération générale du travail (CGT), la Confédération française démocratique du travail (CFDT), la Confédération générale des cadres (CGC), la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) et Force ouvrière (FO). Pour le secteur

intérêts, ont crée des syndicats. 1) la naissance de l’organisation syndicale En 1884 la loi Waldeck-Rousseau autorise les syndicats. Les 2 grandes tendances du début du XXème (marxistes et anarchistes) se sont unies pour créer la CGT (Confédération Général du Travail). Mais, à partir de 1917, beaucoup de syndicalistes penseront que seul le pouvoir politique peut changer la société : les syndicats doivent seulement avoir une action revendicative pour appuyer l’action de ces partis. 2) la faiblesse