Confédération générale du travail

Délégués Syndicaux Les ≠ syndicats : • CGT : Confédération Générale des Travailleurs, avec Bernard Thibault. • CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail, avec François Chérèque. • CFTC : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens, avec Jacques Voisin. • CFE-CGC : Confédération Française de l’Encadrement – Confédération Générale des Cadres, avec Bernard Van Craynest. • CGT-FO : Confédération Générale des Travailleurs – Force Ouvrière, avec Jean-Claude

et répercute ses infos sur le personnel, mais ils n’ont pas de pouvoir de décision. Ils peuvent être simplement décisionnaires au niveau de la gestion des œuvres sociales. ⇨ Les représentants syndicaux : CGT (Confédération Générale du Travail), CFDT, CGC (Confédération Générale des Cadres), CFTC. ⇨ Les délégués du personnel : ils sont élus et représentent le personnel. Ils ont plus un rôle d’accompagnement et d’avocat. Quand quelqu’un à une plainte il la donne au délégué qui va faire son

d'étude n°1 : L'organisation du travail dans une entreprise. Li Jean-Baptiste TGA2 J'ai choisi de travailler sur les thèmes de la production et l'organisation du travail, et delà négociation collective. L'organisation du travail dans une entreprise c'est à dire l'ensemble d'éléments qui interagissent afin d'améliorer l'efficacité du personnel et de remplir les objectifs. La négociation collective est une notion importante concernant les conditions de travail individuelles et qui fait appel

importance = égaux, ils s'engagent vis a vis des autres) ●Droit public est dominé par la supériorité de l’État. C'est un droit inégalitaire : État > individus car l’État agit dans l’intérêt général. Ex : l’État décide de nous exproprier, État a besoin de construire une route, c'est dans l’intérêt général. ● Frontière droit privé/public : Cela dépend de la nature de l’État. ● État libéral : économie de marché (France, États-Unis) = le droit public est plutôt une exception alors que le droit

efk.admin.ch Tél. +41 31 323 10 11 Mise en place d’un système de contrôle interne (SCI) Table des maTières AvAnt-propoS 1 1.1 1.2 1.2.1 1.2.2 1.2.3 1.3 1.3.1 1.3.2 1.3.3 1.3.4 1.3.5 1.3.6 1.3.7 1.4 1.4.1 1.4.2 1.4.3 1.4.4 1.4.5 2 3 ConCEpt GEnErAL DE MISE En pLACE D’Un SCI Définition et composantes du contrôle interne Types d’objectifs du contrôle interne Objectifs financiers Objectifs de conformité Objectifs opérationnels Acteurs, rôles et responsabilités Le management Le responsable des services

................................................................. 3 3. Bref historique.......................................................................................................................... 4 4. L’objectif de la Confédération Suisse .................................................................................... 4 5. Les paramètres importants ..................................................................................................... 5 5.1 Le

pas de la constitution précoce d’un Etat-Nation. Le déclin et la disparition de l’Empire est devenu un sujet de débat d’autant plus réactualisé que les bouleversements, survenus en Allemagne, dans l’es-URSS ou dans l’ex-Yougoslavie, et, en règle général, dans l’Europe centrale et balkanique, ont montré de violentes résurgences de nationalismes. La dynastie des Habsbourg. Au pouvoir depuis 1273, la dynastie des Habsbourg a gardé des caractéristiques qui perdurent tout au long du XIXe siècle :

visant à peser sur les prix du marché. Appliquée indistinctement au prix des marchandises et au prix des hommes, cette interdiction conférerait un avantage compétitif aux entreprises qui pratiquent les plus bas salaires et les pires conditions de travail. C'est pourquoi la loi a permis, puis découragé, la conclusion, entre représentants des employeurs et des salariés, de conventions collectives fixant des conditions minimales d'emploi dans un secteur concurrentiel donné. La convention collective est

 CCFD-­‐Terre  Solidaire   Mr  Christophe  Héraudeau  chargé  de  mission  «  Partenariat  Mondial  »  au  CCFD-­‐Terre  Solidaire   Mr  Romain  Balandier,  porte-­‐parole  de  la  Confédération  Paysanne  de  Lorraine   Mr  Gérard  Renouard,  président  d’AFDI  et  de  la  Chambre  d’Agriculture  de  Meurthe-­‐et-­‐Moselle   Mme   Nicelatte   Niyongere,   partenaire   du  

1798 et est considérée comme l’avènement de la Suisse moderne. a) La confédération d'Etats du XIIIe siècle à 1798 1. Le réseau d'alliances confédérales Avant 1798, la Suisse est constituée par différents textes (en pages 4 et 5 du polycopié). Il s’agit en fait d’un réseau d’alliances mais il n’existe pas d’Etat suisse à proprement parler. Cela n’apparaîtra qu’en 1798. En revanche, cet ensemble d’états forme une confédération qui comportera jusqu'à 13 états (ou cantons) unis par « l’alliance confédérale »