Confédération grenadine

organisations syndicales existantes et la création de syndicats uniques par corporation. La majeure partie des syndicalistes s'organisent alors clandestinement. Les libertés syndicales sont rétablies par une loi du 27 juillet 1944 et les confédérations dissoutes sont recréées. En 1948, un courant sécessionniste de la CGT, réformiste et opposé à la domination du Parti communiste français sur la CGT, crée la CGT-FO. En 1964, la CFTC réunit un congrès extraordinaire. Il s’agit de faire entériner

CFT-FO : Confédération Générale du Travail-Force Ouvrière crée en 1895. * La CFTC : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens crée en 1919. * La CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail qui a était crée en 1964. Ces trois syndicats défendent les ouvriers, négocient les salaires etc… Aujourd’hui, la CGT-FO n’existe plus. Les deux groupes se sont séparés en 1947, ce sont donc maintenant deux groupes distinct la CGT et la FO. Il existe aussi la CFE-CGC (Confédération Française

A partir de la Libération, la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC) est traversée par d'importantes tensions internes. La tendance "Reconstruction" souhaite en particulier que la CFTC se laïcise. D'abord minoritaires, ses idées favorables à l’évolution progressent peu à peu : en 1959, un rapport sur la planification démocratique est adopté en congrès, et en 1961 l'un de ses animateurs, Eugène Descamps, est élu secrétaire général de la CFTC. Il prépare alors la déconfessionnalisation

Discours Maurice Thorez au Congrès de la CGTU Commentaire de texte Introduction : La Confédération Générale du Travail Unitaire (CGTU) était un syndicat français ayant existé entre 1921 et 1936. Elle nait de la volonté d'une minorité de la Confédération Générale du Travail (CGT) de s'affilier à l'Internationale syndicale rouge. En 1936, dans l'élan du Front populaire, les deux confédérations se réunifient. La CGTU était étroitement liée, pendant toute son existence, au Parti communiste

secrétaires nationaux. Le bureau a le pouvoir de décider la création ou la cessation d´activité d´un syndicat, avec son secrétaire général c’est le centre névralgique de l´UMT. VI- La coopération internationale : L’UMT est affiliée à la Confédération Internationale des Syndicats libres (CISL). Lors de la 33e conférence arabe du travail, qui a eu lieu en février 2006, le Maroc représenté par l´UMT a été dénommé président et porteparole des travailleurs du groupe arabe des travailleurs.

AN POUR SE TRANSFORMER EN SOCIETE • LA LOI DE FINANCES 2011 FIXE LES CONDITIONS Une des mesures-phares de la loi de Finances 2011 porte sur le nouveau dispositif fiscal destiné aux TPE (Très petites entreprises). Une mesure réclamée par la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM), quoique la mouture finale ne corresponde pas tout à fait au schéma proposé par l’organisation patronale. Le nouveau dispositif fiscal est destiné à toute entreprise individuelle, soumise à l’impôt sur le

notion " d’organisations les plus représentatives ". Cinq critères sont énoncés (les effectifs, les cotisations, l’expérience…) et sur cette base les pouvoirs publics ont reconnu cinq grandes confédérations : la CGT, la CGT-FO, la CGC, la CFTC, la CFDT. Par la suite, diverses scissions de ces confédérations créeront de nouveaux syndicats (CGC,CFDT) au cours du siècle. Le patronat ne sera représenté que bien plus tard en 1998 par le MEDEF (Mouvement des entreprises de France) succédant au

pour un travailleur d'adhérer ou non à un syndicat. 5 centrales de syndicat : CGT : Confédération Générale du Travail CFTC : Confédération Française des Travailleurs Chrétiens CGC : Confédération Générale des Cadres FO : Force Ouvrière CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail 2 syndicats patronal: MEDEF : Mouvement des Entreprises De France CGPME : Confédération Générales des Petites et Moyennes Entreprises Syndicat : groupement de personnes physiques

partenaires sociaux. A. Les acteurs de la NC 1.Les partenaires socio-employeur Les employeurs peuvent participer aux NC par l'intermédiaire de leurs groupement >> MEDEF (mouvement des employeurs des entreprises de France) et la CG-PME (confédération générale des PME). 2.Les partenaires socio-salarié Les principaux syndicats représentatifs sont : CGT-FO CFDT CGT CFTC CFE-CGT La loi du 20 aout 2008 à modifié les règles de représentativité des syndicats. respect des valeurs républicaines

médecine du travail 8 3.4.5. L’ANACT 9 3.4.6. Le CHSCT 10 3.4.7. L’Institution Nationale de Recherche et Sécurité (INRS) 11 3.4. Les syndicats 11 3.5.8. La Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) 12 3.5.9. La Confédération Générale du Travail (CGT) 12 3.5.10. La Force Ouvrière (FO) 13 Conclusion 13 Bibliographie 15 Annexes 16 Introduction En mars 2011, 35% des salariés se disent stressés et ce,