Conseil départemental de la Vienne

femmes, unis par des valeurs communes, forment une collectivité sociale. La démocratie : Les sociétaires MAIF élisent leurs délégués qui les représentent à l’Assemblée générale annuelle et sont informés tout au long de l’année des décisions du Conseil d’Administration. L’absence de profits individuels : les excédents réalisés sont répartis entre les sociétaires sous la forme d’une ristourne ou affectés au renforcement de l’assise financière de la mutuelle. La MAIF repose sur le principe du profit

2008, les départements et les régions ne font pas l'objet d'une étude totale, département par département, ni région par région. Au travers de l'étude de carte, il s'agit d'apprendre aux élèves à se situer sur le territoire français à l'échelon départemental et régional et d'apprendre le système de découpage administratif. La France compte plus de 100 départements (101 en mars 2011) et 26 régions, depuis ces 30 dernières années et les lois Deffere, si les découpages administratifs n'ont pas changé

maintiens dans l'emploi Les embauches de personnes handicapées réalisées par Cap emploi dans la région ont baissé de 6% entre les 1ers trimestres 2011 et 2012 avec des disparités départementales : en Charente et dans les Deux-Sèvres, les embauches ont diminué respectivement de 24% et 39%, dans le département de la Vienne, elles se sont stabilisées tandis qu'en Charente-Maritime, elles ont progressé de 46%. Au total 335 personnes ont été recrutées dont 35% en Charente-Maritime. 30% des contrats signés

.............................................................................3 U U II. Les Institutions .............................................................................................................3 U U 1. Le Comité Départemental du Tourisme ....................................................................4 U U Présentation du CDT ..................................................................................................4 U U Le Tourisme durable : l’axe

Festivités, Ateliers) * Jardins Pédagogique (Éducation à l’environnement écologie urbaine) * Jardins familiaux et collectifs * Actions en direction des ados * Actions en direction des touts petits * Actions santé * Collectifs et Conseils des parents * Espace Culture, Arts et Culture pour tous * Amélioration de l’habitat (Rénov’Appart) * Relais Vacances Actions spécifiques : 1995 : Insertion Sociale, Emploi 2000 : Formation (Maîtrise des Savoirs de Base) 2005 :

»L'association intervient dans de nombreux domaines, au niveau international, national, régional et départemental, tant par le biais de ses délégations départementales et de son siège que par ses services et établissements médico-sociaux ainsi que ses entreprises adaptées.L'APF milite pour la promotion des droits.· Elle sensibilise l'opinion publique et les décideurs à la question du

 S O M M A I R E INTRODUCTION I. LA CRÉATION DU CONSEIL GENERAL II. LE CONSEIL GENERAL DE LA REUNION 1. Le cadre législatif 2. Le cadre réglementaire 3. L’institution III. L’ARRONDISSEMENT SUD 1. Les groupements d’unités territoriales 2. La commune de Saint-Pierre 3. Unité territoriale IV. L’UNITE TERRITORIALE DE LA RAVINE DES CABRIS 1. Le territoire de la Ravine des cabris 2. L’organisation 3. L’aide sociale à l’enfance 4. La polyvalence V. L’ASSISTANT

constitutionnelle, république, empire ou encore monarchie absolue. Le pouvoir exécutif est ainsi détenu par des personnes aux titres très différents : Roi de France, Roi des français, Directeur, Consul, Empereur, Président de la République ou même Président du Conseil. L'exécutif évolue suivant les intérêts de ses détenteurs : le paramètre principal de cette évolution est la volonté d'élargir ou non la démocratie. Ces questions sont réglées par la constitutionnalité ; une nouvelle constitution est écrite lors de

sociétale. Pour citer un exemple, le Conseil Supérieur de l’Ordre des Experts-Comptables a entrepris depuis 2000 l’organisation d’un trophée national qui récompense la qualité de l’information environnementale et sociale publiée dans les rapports des entreprises françaises. Ce genre d’initiative est déclinée au niveau régional (avec les « Trophées de la responsabilité sociétale » de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur) et également au niveau départemental (avec le lancement par le Centre des

son retour à la vie libre. Les Missions locales font partie intégrante des plateaux techniques de « préparation à la sortie » qui existent dans les établissements pénitentiaires. Aussi, la parution de ce guide des jeunes 16/25ans, à l’usage des conseillers Missions Locales, permettra une connaissance plus affinée de l’univers carcéral et de l’Application des Peines. Je me réjouis, donc, de la mobilisation des Missions Locales à l’attention des personnes détenues et souhaite que cette collaboration