Conseil départemental du Nord

La Maison De l’Autonomie (MDA) a été créée en 2008, elle regroupait au centre des 4 As à Belfort la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) et des deux services de la Maison des aînés c’est-à-dire le Service des Personnes Âgées (SPA) et le Centre Communale d’Action Social (CCAS) de Belfort. A ce jour, elle ne comporte plus que la MDPH et le SPA.La MDPH s’adresse à tous les enfants, adolescents et adultes en situation de handicap quelque soit la nature de celui-ci (physique, sensorielle

dans beaucoup de régions à la floraison de caisses de Crédit mutuel. Elles refusent toute tutelle de l'Etat (républicain), donc toute subvention, et tout parrainage - au sein des comités de soutien, à la tribune des assemblées générales ou dans les conseils d'administration des caisses - des notables républicains : on parle alors d'un "Crédit agricole libre", face au Crédit agricole officiel. Le bilan est contrasté. En effet, dans plusieurs régions, les "petits" ont vite compris leur intérêt : pour

Plan Local d'Urbanisme de PONT-SAINTE-MAXENCE Projet d'Aménagement et de Développement Durables DOCUMENT PROVISOIRE Débat au sein du Conseil Municipal en date du 28 mars 2011 Projet d'Aménagement et de Développement Durables Introduction Aspects généraux Le Plan Local d’Urbanisme (PLU) est issu de la loi Solidarité et Renouvellement Urbains (SRU) promulguée le 13 décembre 2000 et de la loi Urbanisme et Habitat (UH) du 02 juillet 2003. Ces lois réforment profondément l’élaboration

estivales agraveée. Allongement des evenements pluvieux . Prevision en France en 2100 Vague de chaleur intence surtout sur la facade nord ouest Sechresse intense dans le sud Augmentation de nombre de degel Elevation du niveau de la mer de 20 a 60 cm. Protocole de kyoto     Réduire les GES de 5% entre 2008 et 2012 (comme 1990 l’année repart) Discision de conseil européen l’imiter les émissions de GES de 20 à 30% entre 1990 et 2020 La France a décider de l’imiter les émissions de GES de 10% en

Remerciements à : Ce projet social est le fruit d’une démarche participative qui a permis de rassembler une diversité d’acteurs. Nous tenons à tous les remercier vivement pour leur contribution - Alain Dionneau de la Fédération départementale des centres sociaux de la Charente pour son accompagnement tout au long de la démarche, - La CAF au travers notamment de Michèle Frugier, pour son appui technique, - Olivier Guillaneux qui a accompagné la réflexion collective administrateurs/salariés

MINISTÈRE DE LA PLANIFICATION ET DE LA COOPÉRATION EXTERNE (MPCE) DIRECTION DÉPARTEMENTALE DU SUD ÉLÉMENTS DE PROBLÉMATIQUE DÉPARTEMENTALE DU SUD (Version de Consultation) Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) Centre des Nations Unies pour les Établissements Humains (CNUEH-Habitat) Projet d’Appui en Aménagement du Territoire (HAI-94-016) SEPTEMBRE 1997 2 AVANT-PROPOS LE CONTEXTE ET L’INTENTION En Haïti, on parle depuis longtemps de développement. Toutefois

(71%) est réparti dans les autres départements. Tableau 5 : Répartition des Écoles et des élèves par département au niveau fondamental | |Ouest |S-E |Nord |N-E | | Ouest | Écoles |57 |5.43 |992 |1049 | | | Élèves |148345 |25

lettres et objets en instance qui n’ont pu être distribués au domicile du destinataire. Pour les services financiers, le guichet traite principalement des dépôts et des retraits d’argent sur les comptes chèques et les comptes d’épargne divers. Le conseil en placement est réalisé par le chef d’établissements car c’est un petit bureau. Par ailleurs, le bureau de poste offre un service après vente pour les différentes activités. Le guichet assure également pour le compte d’organismes extérieurs

pour réussir ensemble votre événement. Sommaire Besançon et sa région . . . . . . . . . . . . . . . . 2 Micropolis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Espace Sud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Espace Nord . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Restauration . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Équipements & services . . . . . . . . . . . . . . 13 Réserver son hébergement . . . . . . . . . . . 14 Les accès . . . . . . . .

ORGANISATIONNEL ……………………………………………………18 Présentation des créateurs………………………………………………………………….18 Les profils.……………………………………………………………………………………18 Les motivations………………………………………………………………………………19 Répartition des fonctions entre les créateurs………………………………………………….20 Les conseillers extérieurs……………………………………………………………………..21 Les moyens matériels et techniques………………………………………………………..22 Les locaux…………………………………………………………………………………….22 Les équipements matériels et moyens divers…………………………………………………23 L’organisation technique