Correction étude De Cas Assistant De Gestion

Supérieur des Sciences Appliquées et de Technologie de Sousse 1ère Année DUT Génie Mécanique MÉTROLOGIE ET APPAREILS DE MESURE Matière : METROLOGIE ET APPAREILS DE MESURE Spécialité : 1ère Année GENIE MECANIQUE Enseignant : FRIJA MOUNIR Grade : ASSISTANT Objectifs • Fournir aux étudiants(es) des techniques propres à l'évaluation et à l'identification des besoins métrologiques. • Fournir aux étudiants(es) les outils pour évaluer la variabilité des mesures en fonction des exigences. • Initier les

produit pour répondre aux besoins des consommateurs ? Pour répondre à ces différentes interrogations, une étude de marché potentiel de DAT est nécessaire. Cependant vu les contraintes financières et de temps, nous allons restreindre notre étude à la ville d’Abidjan. Notre travail sera organisé en trois (3) phases: d’abord la description de l’environnement dans lequel s’inscrit notre étude, ensuite la présentation des différentes formes de distribution existantes, enfin les résultats de l’étude

RAPPORT DE STAGE « CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DE LA GESTION DU MAGASIN : cas de MAGILUX SARL » Deuxième année de licence – Session d’hiver (L2 – SH) Management et Développement d’Entreprise RESUME L’INSTITUT, afin d’atteindre l’objectif de former des leaders, inscrit le stage à chaque année académique, avec une grande évolution à chaque niveau : un stage de découverte suivi d’un stage à thème. Quels sont les apports de ces stages

souhaité". Globalement, on peut donc définir l’audit comme étant, l’examen auquel procède un professionnel compétent, selon des normes préalablement établies, en vue de découvrir les failles et les anomalies, afin de mettre en place les procédures de correction nécessaire, et cela par des méthodes précises. Et enfin à communiquer le résultat aux utilisateurs intéressés. amine 2. Historique de l'audit Cet historique ne retrace pas l’histoire de l’audit dans ses moindres détails mais il en reprend les grandes

ALMET B. Organigramme du magasin. L’activité du magasin est répartie autour de 5 univers (en dehors de la comptabilité) M. R. ALMET Gérant M. M. BOULOUFFE Directeur Adjoint Service Comptabilité Mme G.ALMET Resp. Comptabilité Melle V. AUBRY Assistante Comptable M. G. ARANDA Aide comptable Service Commercial Service vente pièces détachées M. T. SERRAT Resp. P. détachées M. G. BURIDANT Vendeur M. I RAVENNES Vendeur Service Atelier Service vente accessoires M. L. KUBASIK Resp. Accessoires M. T.

occupés et de faire ressortir ce que vous êtes capable de faire. Une autre façon d’y arriver c’est en se posant la question « Quelles connaissances je possède après mon baccalauréat ». Vous pouvez avoir des compétences dans plusieurs champs, si c’est le cas, divisez-les par catégories. Exemple : vous n’avez aucune expérience, vous avez étudié au baccalauréat en psychologie et vous cherchez un emploi comme intervenant. PSYCHOLOGIE    Intervention avec une approche psycho-sociale Évaluation des besoins

contrôle de gestion………...…..……03 1. Définition du contrôle de gestion………………………………………………………...03 2. La place du contrôle de gestion…………………………………………………………..03 3.1. Le rattachement au directeur général……………………………………………….03 3.2. Le rattachement au directeur financier……………………………………………...04 3. Le contrôleur de gestion………………………………………………………………….05 4.3. Les missions du contrôleur de gestion………………………………………….…..05 4.4. Les profils du contrôleur de gestion………………………………………

plan de prévention pour les appareils, soit faire une maintenance préventive. A la fin de toute modification ou observation, le technicien sera obligé de rendre compte à ces prochains collègues qui étudieront le système. Il remplira lui-même dans ce cas certaines fiches techniques. C. Les exigences du métier Le travail du technicien exige beaucoup d’atouts : -Respecter les règles en termes de qualité, de sécurité et d’environnement. -Suivre avec rigueur les procédures logiques et méthodologiques

régionaux en charge d’une vingtaine de restaurants. b - Répartition des tâches…: - selon le poste Directeur restaurant: il est chargé de gérer le restaurant (gestion de l’équipe, de la marchandise et du bon fonctionnement du restaurant) Managers confirmés: ils sont chargés d’assurer le bon fonctionnement du restaurant Assistants managers: ils sont principalement chargés d’assister les managers dans le bon fonctionnement du restaurant Equipiers: ils sont chargés de produire et de vendre les

et de faire ressortir ce que vous êtes capable de faire. Une autre façon d’y arriver c’est en se posant la question « Quelles connaissances je possède après mon baccalauréat ». Vous pouvez avoir des compétences dans plusieurs champs, si c’est le cas, divisez-les par catégories. vous avez étudié au baccalauréat en Exemple : vous n’avez aucune expérience, psychologie et vous cherchez un emploi comme intervenant. PSYCHOLOGIE Intervention avec une approche psycho-sociale Évaluation des besoins