Corrige Auto Distribution Service

technique Logo de Marjane Holding Forme juridique Société anonyme Slogan(s) « Marjane, j'y vais, j'y gagne ! » Siège social 20 000 Casablanca RS 1029 - Aïn Chock Maroc Actionnaires Groupe ONA (100%) Activité(s) Grande distribution Société mère COFARMA Effectif 7134 Site d’entreprise www.ona.ma/marjane Chiffre d’affaires ▲ 6,78 milliards de MAD (2007) Principaux concurrents Aswak Assalam, METRO Maroc, Label'Vie Liste des hypermarchés : Hyper Rabat - Bouregreg

mettant en avant l’homme dans son organisation (mettre en avant la valeur humaine). Le management de compétences repose sur plusieurs choses : * Avoir sa propre vision du marché * Savoir interpréter le marché qui nous entour quelque soit les services et produits * Savoir ce que veut dire la performance dans notre entreprise. * Les hommes recrutés sont une variable essentiel dans l’évolution et l’organisation de l’entreprise. Il s’agit d’une démarche globale liant 2 niveaux de managements :

comparer soit à une ou plusieurs personnes à l’intérieur de son entreprise, soit à une ou plusieurs personnes travaillant dans d’autres organisations. Thériault (1983) a élargi la notion de point de repère. Il montre que l’individu réalise aussi des auto-comparaisons de ratio au cours de trois situations différentes. D’une part, il peut comparer son ratio présent avec la perception de ses ratios passés. Il observe si les avantages actuels par rapport à ses contributions du moment sont proportionnellement

d’utilisation des états de reporting . 3 Rapport de stage de fin d’études PARTIE I : PRESENTATION DE L’ONE / SERVICE D’ACCUEIL /LES TACHES EFFECTUEES Chapitre I : présentation de l’ONE SECTION I : PRESENTATION DE L’ONE I) Historique Après l'indépendance, le Maroc a décidé de prendre lui-même en main le secteur électrique pour l'organiser, le soutenir et garantir le service public. L'office est créé en 1963 selon le dahir n°1-63-225 du 5 août 1963. II) Mission L'Office National de l'Electricité

nationalisées selon la loi du 29 avril votée en moins d'une semaine. Selon le rapporteur général de l'époque, l'objectif est de "soustraire l'industrie de l'assurance aux influences financières et de restituer à l'assurance son véritable caractère de service public". La DAS reste associée aux deux autres Mutuelles grâce à leurs administrateurs communs. 1969 :
La France s'est industrialisée et enrichie. La société de consommation et des loisirs est née. L'assurance maladie devient alors obligatoire

25 Sélection de la langue......................................... 26 Photographie avancée — Photographie Fonctions de photographie — Procédure de réglage ................................... Réglage du mode de prise de vues.................... B Auto................................................. Anti-flou ................................................ Lumière naturelle ................................. NATUREL & d ................................... , SCENES ..............................

............................................ 45 Les outils de la performance industrielle Fiche 05 – Analyse fonctionnelle............................................... 49 Fiche 06 – Auto-contrôle ............................................................ 53 Fiche 07 – Auto-maintenance .................................................... 57 Fiche 08 – Brainstorming (Remue-méninges) ......................... 61 Fiche 09 – Capabilité machine ...................

3. Test de Racine Unitaire…………………………………………………………..11 Le test de Dickey-Fuller…………………………………………………….12 Le test de Dickey-Fuller Augmenté………………………………………..13 Le test de Durbin-Watson (auto-corrélation)………………………………13 Le h de Durbin (auto-corrélation)………………………………………….14 Le test de Ljung-Box (auto-corrélation)……………………………………14 Le test de Engle-Granger (co-intégration)…………………………………30 4. Estimation du modèle……………………………………………………………33 La régression descendante……………………………………………………

 UE 4.6 SEMESTRE 3 SOINS ÉDUCATIFS ET PRÉVENTIFS 1. DESCRIPTION DE LA SITUATION Lors de l’enseignement clinique du semestre 3, je suis en stage en service de diabétologie en hospitalisation de semaine où je prends en soin Madame A. Madame A, 35 ans, est mariée n’a pas d’enfant, elle travaille en qualité de représentante commerciale en œnologie. C’est une femme très active, elle pratique du sport en salle essentiellement du cardio training, elle a une vie sociale très

sera corrigé et noté que le seul sujet approfondissement champ d'application choisi par le candidat DISTRIBUTION D’EAU POTABLE Les besoins de consommation d’eau de la CAC de Colmar, imposent la création d’un nouveau champ captant. En cours de projet, plusieurs améliorations sont envisagées afin de réaliser des économies d’énergie tout en assurant la sécurité des personnes et des biens. Objectifs de l’étude : • Partie A : proposer une amélioration de la continuité de service et sélectionner