Courbe De La Productivité Marginale Et Courbe De La Productivité Moyen

tout i ∈ 1, n . Économiquement cette hypothèse signifie que la satisaction de l’agent augmente lorsqu’il augmente la quantité de biens qu’il consomme. 2 1.1.1.2 L’utilité marginale Grâce à la fonction d’utilité nous pouvons définir une notion clé en microéconomie : l’utilité marginale. Définition 1. L’utilité marginale d’un bien, ou d’un panier de bien, correspond à l’accroissement d’utilité obtenu par la consommation d’une unité supplémentaire du bien, les quantités consommées des autres biens

Il une relation décroissante entre taux de chômage et niveau d’instruction. En dynamique, la progression du chômage est bien plus rapide pour les moins diplômés. Plusieurs explications : * Faible productivité : le salaire minimum est trop élevé et constitue une entrave à leur embauche. * Ces personnes sont victimes de la concurrence des travailleurs non qualifiés des PED * Il existerait une tendance à la de la D

d'échelle décroissants. - Comme K = K et L = L alors Y = F (K , L) = (K , L) = Y Y ne varie jamais (pendant ce semestre), on ne le calcule jamais. 2. La répartition du revenu national A - Les prix des facteurs L'intersection de la courbe d'offre (constante) et de la demande indique le prix d'équilibre des facteurs. L'intersection est l'égalité. Exemple Pour 15€ l'heure  10 personnes veulent travailler. Pour 10€ l'heure  3 personnes veulent travailler. Pour 8€ l'heure 

décident souvent que le jeu n’en vaut pas la chandelle. Principe n° : Les gens rationnels pensent en termes marginaux 3 De nombreuses décisions de la vie courante impliquent des petits ajustements à la marge d’un plan d’action préexistant. Les économistes appellent ces ajustements des changements marginaux. La plupart du temps, les meilleures décisions sont prises en raisonnant en termes marginaux. Imaginons qu’un de vos amis vous demande votre avis sur le nombre d’années d’études à faire. Si vous comparez

quantité est modulable : Ex : le travail. Pour tout bien produit, il existe plusieurs techniques de production possible avec des proportions différentes de facteurs. 1 Fonction de production élémentaire On décrit la technologie de la firme au moyen de la fonction de production (f). Au sens néoclassique, on appelle fonction de production, la production maximale qu’il est possible d’obtenir en utilisant des quantités données de facteurs. y x = facteur y = biens y= f(x) x Définition : on appelle

production ³La productivité des facteurs de production ³L’efficacité du management Principes d’Economie 9 Coût marginal de production Q Le Coût marginal de production est l’augmentation du coût total résultant de d’une unité additionnelle (marginale) de bien produite Cm = ∆ CT/∆ Q Cm = (CT2 – CT1)/(Q2 – Q1) Principes d’Economie 10 Coût Total et Coût marginal: un exemple Quantité (Q) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Principes d’Economie Coût Total (CT) 0€ 2 5 9 14 20 27 35 44 Coût marginal Cm=∆ CT / ∆

politique est la science de l’administration des ressources rares dans une société; elle étudie les formes que prend le comportement humain dans l’aménagement onéreux du monde extérieur, en raison de la tension qui existe entre les désirs illimités et les moyens limités des sujets économiques » Raymond BARRE Economie politique, PUF, 1959 « L’économie est la science qui étudie comment les ressources rares sont employés pour la satisfaction des besoins des hommes vivant en société; elle s’intéresse, d’une

créant un CNRS ?? Paragraphe 1. Le modèle tayloro-fordiste et sa remise en cause Aux Etats-Unis F. W. Taylor (1856-1915) Au début des années 1880 au sein d’entreprises d’acier Midwale Steel Wrks se penche sur la question de l’amélioration de la productivité de l’activité de découpe de taule d’acier développement ingénieur (commence ouvrier). 1911 the principles of scientific management. OST organisation scientifique du travail Il existe 6 principes : One best way. Existe dans tous les processus :

de Max Weber révolution industrielle. Lié à la religion protestante du au comportement de la classe dominante. 2eme Partie : Formation des revenus et des prix dans le modèle da la croissance. 1) Le salaire (Voir graphique) La courbe bleue c’est la courbe du fonds des salaires  C’est Malthus qui a le premier imposé cette notion : Comment se fixe le minimum vital ? On va embaucher d’avantage Le salaire de marché passe au dessus de W* : Les gens sont mieux nourris et la mortalité infantile

salaire d’équilibre le peut (aussi bas que ce salaire soit)  le chômage est pour eux volontaire. Cf. schéma : L’offre de travail augmente avec le salaire (Ls), mais la demande est tjrs décroissante avec les prix (Ld). Au moment où se rencontre ces 2 courbes on a le salaire d’équilire (W÷P) qu’on va appeler L*. 1.1 L’offre de travail De tout temps les individus ont tjrs dû travailler. Offre de travail : proposer à un employeur un ensemble de ressources, intellectuelles et/ou physiques. Pour les néo-classiques