Coût de la main-d'œuvre

Détermination des capacités de production. A partir de normes techniques, on détermine très précisément par produit ou lot de produits fabriqués la nomenclature qualitative et quantitative des différents facteurs de production (Consommation de matières, main d’œuvre, utilisation des machines). On recherche ensuite le programme optimal de production, bien que la réalisation du programme des ventes soit prioritaire. La parfaite connaissance des capacités de production correspondant à une structure productive

production est réalisée par des filiales relais, cette production est destinée au marché local. La stratégie de minimisation des coûts : dans le cadre de cette stratégie les firmes cherchent à améliorer leur compétitivité en réduisant leur coût de main d’œuvre, de matière première, d’énergie, de transport, de fiscalité… Dans ce cas l’essentiel de la production qui est réalisée par des filiales ateliers est destinée à l’exportation. Pour que cette stratégies soit viable, il faut que 3 conditions

cotisations sociales ont-elles été introduites : Pour inciter la création d’emploi en diminuant le coût du travail. En effet, les entreprises n’ont pas crée d’emploi car ‘elles pensent’ que le travail coûte trop cher. Le travail coûte trop cher, donc les entreprises n’embauchent pas. CSS (cotisation sociale salarié) + salaire net = salaire brut et salaire brut + CSP (cotisations sociales patronales) = coût du travail. Question 3 :

- les coûts de production de chacun des produits fabriqués ; - les coûts de revient de chacun des produits vendus ; - les résultats par produit. Et il faudrait aussi tenir pour chacune des étapes les inventaires permanents pour avoir le coût de sortie de chaque stock. Pour la confiture de figue et les pâtes de fruits qui sont fabriquées tout au long de l’année il faudrait envisager un calcul trimestriel des résultats alors que pour le vin d’orange, qui est fabriqué sur une certaine

tenue des comptes de stocks I. Notion d'inventaire permanent 1. Définition 2. Présentation schématique 3. Méthodes d'évaluation des stocks II. Méthodes classiques d'évaluation des sorties 1. Présentation de la problématique 2. Coût moyen unitaire pondéré en fin de période 3. Coût moyen unitaire pondéré après chaque entrée III. Méthodes d'épuisement des lots 1. Premier entré premier sorti 2. Dernier entré premier sorti IV. Différences de traitement comptable relatives aux stocks 1. Différence d'inventaire

Dissertation de SES Sujet: Le coût du travail suffit-il à expliquer les stratégies internationales des entreprises? De nos jours, on accuse les firmes transnationales de nuire à l’économie nationale des pays concernés, à cause d’une main d’œuvre bon marché. En effet, le coût du travail est faible dans ces pays, le coût du travail est constitué de toutes les dépenses de l’entreprise liées à l’utilisation de la main-d’oeuvre. Il comprend le salaire brut et les cotisations sociales patronales

Enseignant : BEN DHIFALLAH Bilel Applications : Contrôle des coûts et comptabilité de gestion APPLICATION I : coût complet, coût partiel et seuil de rentabilité STT est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la vente de chaussures et claquette en utilisant le cuir. L’entreprise dispose d’un seul atelier dans lequel le cuir est transformé en chaussures et claquettes. Les charges du mois de juillet de cet atelier s’élèvent à 64 000d dont 35% de charges fixes. La consommations

La France voit son taux de chômage augmenter continuellement pour arriver à un taux de 11% aujourd'hui. Le coût du travail est la somme des dépenses qui incombent à l'employeur en contrepartie de l'emploi du salarié. Il inclut la rémunération directe (salaire brut + congés + primes) et les cotisations sociales patronales. Les travailleurs peu qualifiés sont ceux qui n'ont presque pas de qualifications, ou bien que leur diplôme n'est pas en adéquation avec le poste exercé. Nous pouvons alors nous

des comptes de stocks I. Notion d'inventaire permanent 1. Définition 2. Présentation schématique 3. Méthodes d'évaluation des stocks II. Méthodes classiques d'évaluation des sorties 1. Présentation de la problématique 2. Coût moyen unitaire pondéré en fin de période 3. Coût moyen unitaire pondéré après chaque entrée III. Méthodes d'épuisement des lots 1. Premier entré premier sorti 2. Dernier entré premier sorti IV. Différences de traitement comptable relatives aux stocks 1. Différence d'inventaire

permet de déterminer le coût de revient d’un produit fabriqué ou commercialisé par l’entreprise. Ce coût est égal à toutes les charges supportées par l’entreprise durant le processus de production ou de commercialisation. I LES DIFFERENTS TYPES DE COÛTS. Il existe différents types de coûts correspondants aux différents stades d’élaboration et de vente d’un produit : ? Le coût d’acquisition ou coût d’achat, ? Le coût de production, ? Le coût de distribution ? Le coût de revient. 1. Définition