Coût de la vie

Lancement d’un nouveau canal de distribution (exemple : Darty sur internet : prix spécial sur internet (plus bas qu’en boutique) Lancement sur un nouveau marché Quand le produit existant franchi une étape de son cycle de vie (lancement, croissance, maturité, déclin) => exemple jeux vidéo, Apple, multimédia 69,90 € : prix magique, prix « trompe l’œil » ; prix psychologique : fourchette de prix que le consommateur est prêt à payer (si le prix est trop faible, le

l’entreprise de couvrir les charges autres que les achats ou la production. FORMULES : La marge commerciale = prix de vente HT – cout d’achat HT Le cout d’achat = prix d’achat + frais accessoires sur achat (Ex : le transport) Prix HT = prix TTC/(1+taux de TVA)  ATTENTION : Dans le cas d’une entreprise industrielle ou de services, on remplace le cout d’achat par le cout de revient. Les taux et le coefficient multiplicateur. Le taux de marge représente le % de cette marge commerciale

6 Mesure n° 7 Mesure n° 8 Diffuser le socle commun de connaissanc es sur l’autisme Développer des formations de formateurs Actualiser et développer les contenus d e la formation initiale des professionnels Développer la formation tout au long de la vie professionnelle Faire évoluer les métiers Objectif 3 : Définir des critères de qualité des pratiques professionnelles en direction des personnes autistes Mesure n° 9 Elaborer des recommandations de pratiq ue professionnelle et évaluer leur mise en

décennies. Les chiffres sont accablants : En 1999, la part de l’industrie dans le PIB était de 22% En 2009, elle était de 16% L’industrie c’est 80% de nos exportations, donc de capacités d’échange dont dépendent notre souveraineté et notre niveau de vie. C’est 85% de notre recherche ; les industries nécessitent des compétences scientifiques et techniques dans lesquelles excellent les Français, de l’ingénieur à l’ouvrier qualifié. La croissance annuelle de la productivité du travail par tête est de

négative présente aussi un coût social. Le prix de vente d’un bien dépend des coûts de production(coût privé). Il n’intègre pas le coût des nuisances liés à la production( coût social). Le coût privé d’une production qui crée des externalités négative est donc inférieur à son coût social. En effet dans le document 1 , tout les gens qui produisaient beaucoup de déchets et les jetant dans la Tamise ne vont pas intégrer l’impact négatif qu’a la production sur l’environnement. Le coût social de la production

Trend, Courbe de vie du produit, Ajustement graphique Coefficients saisonniers c) Les actions internes : Progression des ventes B) L’élaboration du budget Mois Janv Fev Mars Avril mai Quantité A (marché 1) Quantité A (secteur 1) Prix A CA pdt A Mois Janv Fev Mars Avril mai Ch variables (transport/ventes/emballages) Ch semi variables (pub, rémunération des commerciaux) Ch fixes (coût des locaux, études

de vente= cout revient + marge , y a une parti qui représente am) effet sur cpt résultat:surtout sur am → progrès technique:machine plus performante Investissement innovation in pour exploiter new technologie Investissement sociaux In pour améliorer condition de vie personnel:crèche ,salle de sport se traduit par une meilleur productivité et une plus grande stabilité personnel (réduction du turnover) Investissement modernisation ou de productivité objectif diminuer coût production

accroches Sujet : La baisse du coût du travail permet-elle de réduire le chômage?. Accroche : Lors de son dernier discours, le Président de la République a proposé de remplacer les cotisations patronales familiales par une augmentation de 1,6% de la TVA normale dans le but de faire baisser le coût du travail. Il assure que cela rendra la compétitivité aux entreprises et donc diminuera le chômage. Dans ce cas l’accroche répond à la question oui : La baisse du coût du travail permet-elle de réduire

interprétation, Mincer (1974) établit une relation facilement testable (et qui demeure une référence) entre les salaires, le nombre d’années d’étude et l’expérience professionnelle. Cependant, la justification de la croissance des salaires au cours de la vie active par les seuls investissements réalisés en entreprise est parfois contestée. D’autres théories prédisent, en effet, une croissance des salaires avec l’ancienneté et/ou l’expérience qui ne dépende pas d’investissement particulier. Des travaux

de l’entreprise. * Et dont le coût peut être estimé de façon fiable Actif : définition reprise dans le PCG le 23 novembre 2004 => rapprochement compta française et IFRS. * Passif : il s’agit d’une obligation contractuelle de l’entité : * Résultant d’évènements passés * Dont le règlement (ou l’extinction) devrait se traduire par une sortie de ressources représentatives d’avantages économiques futurs * Et dont le coût peut être estimé de façon fiable Passif :