Couts Sociaux De La Croissance

sofiene.bsaies@gmail.com Économie 4ème E.G Partie 3 : Le développement durable Chapitre 1 : Les coûts de la croissance Section 1 : Les coûts socio-économiques A- Les coûts humains et sociaux 1) Les problèmes liés à l’urbanisation et la métropolisation : - Problèmes de logement : Augmentation des prix de l’immobilier, Éloignement du lieu de travail, Bidonvilles, Ghettoïsation. - Problèmes de circulation : Embouteillages, Accidents, Pertes de temps. - Problèmes de criminalité : Délinquance

se passer de l’environnement « inépuisable » dans ses calculs. La croissance exponentielle de la production, ne faisant alors apparaitre dans les décisions des entrepreneurs que des contraintes humaines et techniques (i.e. le travail et le capital) à l’accumulation de richesses (maximisation du profit). Le développement rapide des activités productives du 20e siècle, en particulier pendant les 30 Glorieuses où on a une croissance rapide et soutenue, va faire apparaitre des limites à l’objectif

Croissance , Dt et changemt social I-De la croissance au Dt A-La croissance :un phénomène quantitatif 1-Mesure de la croissance * Taux de croissance : [ (PIB 2011 – PIB 2010)/PIB 2010 ] x 100 PIB : Somme des V.A V.A : C.A –C.I * Pour réaliser une comparaison internationale pertinente, on calcule en PIB/hab. qui est un indicateur du R par tête. * La croissance peut-être : -extensive :elle s’obtient grâce à l’utilisation d’un plus grand nombre de facteur de p°

deux millions de personnes). Certes, selon les premiers chiffres disponibles, le secteur du commerce de détail a réalisé 2 milliards d'euros de recettes supplémentaires outre-Rhin. Mais les instituts de conjoncture sont unanimes : l'effet sur la croissance sera minime. Tout d'abord, la moitié des emplois créés durant la Coupe du Monde (50 000 selon les chiffres officiels) aura disparu dans un an. Ensuite, lorsque les ventes de téléviseurs à écran plat, de maillots de foot, de billets d'entrée, de

produits Service Valeur Clients Actionnaires 1.1. Définitions et fondements Ventes Satisfaction des clients Fidélité des clients Qualité Flexibilité Compétences Image Délais Innovation Réactivité Coûts Résultats comptables Connaissance des marchés Flux d’information Formation Contexte social Relations fournisseurs Maintenance Savoirs et savoirsavoir-faire 1.1. Définitions et fondements Valeur Comptable vs Valeur de Marché 100 90 80 Valeur de marché ajoutée Valeur comptable 70 60 50 40

Sujet : La division du travail participe-t-elle à la croissance économique ? Dès le XVIIIe siècle, Adam SMITH a montré le rôle positif de l’organisation du travail (division sociale et technique du travail) sur la hausse de la productivité et du PIB. Mais c’est avec l’Organisation Scientifique du Travail (OST) que ce lien de causalité a été fortement confirmé. Cependant, à la fin des années 60, le ralentissement de la productivité et la croissance économique a incité les entreprises à appliquer une

ybenabdallah@yahoo.fr 1 Coûts de transaction et mode de gouvernance: introduction Les questions centrales auxquelles la théorie des coûts de transaction tente de répondre: • Pourquoi se forment différents types d’arrangements institutionnels (« governance structures ») ? • L’entreprise doit-elle sous-traiter ou intégrer une activité ? (« make or buy ? »= « faire ou faire- faire ? » • Pourquoi y a t- il des relations durables entre agents économiques ? 2 Coûts de transaction et mode de gouvernance:

concurrence, pour d’autre il s’identifie à la société toute entière ; * Si pour les économistes et les hommes de marketing l’analyse de la demande constitue le cheval de batail de tout temps, il n’en va pas de même actuellement avec les problèmes sociaux politiques et écologiques… * La troisième série de problème consiste à définir les capacités de l’entreprise par ses forces et ses faiblesses internes encore faut-il que les dites force (le personnel par exemple) ne constitue pas un freinage au

Paragraphe 2 : la relation croissance, emploi, productivité. Il existe une corrélation forte entre le taux de croissance de la production et l'évolution de l'emploi, donc plus le taux de croissance est élevé et plus la création d'emploi augmente. Le lien entre croissance et emploi ce constate plus facilement a moyen terme qu'a court terme, a court terme le lien est plus faible et plus complexe car il faut tenir compte des ajustements. Paragraphe 3 : les couts d'ajustement. Les couts d'ajustement sont

Stratégies globales 1/2 Ansoff * Stratégie de spécialisation Concentration sur un domaine d'activité pour dégager un avantage concurrentiel. Avantage : * réduction coûts de revient par gains de productivité * développer une image de marque Inconvénient : * dépendante d'un seul domaine d'activité * menace de produits ou services de substitution 3 types de spécialisation : * Spécialisation par pénétration de marché (Produit actuel, marché actuel) Augmenter ses