Crise Années 1930 Taylorisme

La croissance des années 20 La 1ère guerre mondiale a en partie cassé la croissance de la belle époque. Pourtant, schéma de Kondratieff, les années 20 appartiennent à une phase A. le retournement ne s’opérant qu’en 1929. * Toutes les conséquences de la guerre, déséquilibres. On est entré dans un nouvel âge économique. * Croissance des années 20 par rapport à la mondialisation. Epanouit ou rabougrit. Essor ou rétraction ? Les années 20 sont caractérisées par une phase de croissance heureuse

lendemain de la PGM, se met en place la 1er société de consommation, c’est l’une des conséquences de la mise en place du taylorisme, on parle alors de produits standardisés. Dans les années 20 les classes moyennes se dotent du confort matériel de l’électricité, de l’électroménager et de la voiture. Cette société de consommation s’accompagne de la publicité et du marketing. -dans les années 20 les USA vont pratiquer la diplomatie du dollar, ils utilisent leur supériorité financière pour promouvoir leur

française » est soulevée. En bref, à la sortie de la guerre, le monde entier est encore en effervescence : il veut comprendre le « pourquoi des origines de la guerre », mais aussi le « but des belligérants », le « pour quoi de cette guerre ». La crise de Juillet 1914 : Les auteurs reviennent donc rapidement sur le début de la guerre. De ce retour en arrière, on peut retenir de nombreuses thèses, qui souvent s’opposent, sur les origines de la guerre. Dans ces débats, « la violation de la neutralité

Etats-Unis. Pendant longtemps elle fut ignorée en France. Il faut attendre 1980 pour la découvrir grâce à Michel Crozier créant un CNRS ?? Paragraphe 1. Le modèle tayloro-fordiste et sa remise en cause Aux Etats-Unis F. W. Taylor (1856-1915) Au début des années 1880 au sein d’entreprises d’acier Midwale Steel Wrks se penche sur la question de l’amélioration de la productivité de l’activité de découpe de taule d’acier développement ingénieur (commence ouvrier). 1911 the principles of scientific management

vite et surtout moins chère, la force des machines remplace celle des hommes dans les usines. Au début du 20ème siècle, Henry Ford impose le fordisme et le taylorisme avec le travail à la chaine. Les ouvriers effectuent des taches simples et répétitives. Ils doivent respecter une cadence imposée pour accroitre la productivité. Dans les années 1970, il se repend le toyotisme : les ouvriers sont polyvalents, la production est à la commande, la qualité est mise en avant. (Avec les cinq 0 : 0 stock 0

et «échec» d’un outil de gestion Le cas de la naissance des budgets et de la gestion sans budget Le budget est de plus en plus critiqué. Certains suggèrent même qu’il puisse être abandonné. Cela marquerait l’échec d’un outil apparu dans les années 1930 et qui avait connu un grand succès depuis. Il est encore trop tôt pour savoir si les critiques conduiront à sa disparition. Mais il est déjà suffisamment tôt pour comparer symétriquement les rhétoriques mises en place à sa naissance et celles qui

Q1:Comment le travail est-il organisé ? Ici le travail ressemble beaucoup au taylorisme , chaque ouvrier se doit d'accomplir des tâches simples et répétitives . Ce travail doit être productif chaque ouvrier a un cota à respecter il doivent donc être très rapide dans leurs tâches.

les critiques quelles ont soulevés, ces doctrines classiques étaient relativement bien adaptées à l’esprit et aux conditions de l’époque. Par ailleurs le taylorisme même existe toujours et le fayolisme demeure un cadre de référence en matière de management auquel se réfèrent de nombreuses écoles modernes. §2 L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES (1930) ← le contexte : cette approche rompt avec l’analyse Taylorienne qui considère l’individu comme uniquement motivé par l’argent. Sont ainsi pris en compte

psychosociologiques, on souligne la volonté de changer le mode de commandement (de le rendre plus participatif), sans pour autant remettre en cause les fondements de l’organisation taylorienne, ni sa réalité. Présenté pourtant comme une alternative au taylorisme, qui dès les années 20 présentait des signes d’inefficacité, le courant de relations humaines semble, à l’usage, plus proche d’une “ couche humaniste ” sur un mode de rationalisation techniciste. Ce courant est associé à l’analyse de l'influence sociale et

(but/financement/effets du conflit sur les économies mondial) Entre deux guerres (traité de Versailles) Les année folles (année 20,prospérité inégale, monde divisé)grande dépression (politique publique) Economie totalitaire Les trente glorieuse et la crise (1945/2014) Partie 1 : le monde de la belle époque (1900-1914) Chapitre 1 : Des économies vieillissantes : la Grande-Bretagne et la France Section 1 : La Grande Bretagne I. Les trois forces : -puissance maritime : La grande Bretagne vive dans