Crise Du Fordisme

1960, dominait une organisation du travail, le Taylorisme ou Tayloro-Fordisme. Cette nouvelle organisation prévoyait une division du travail, tant sur le plan verticale entre réalisation et conception, que sur le plan horizontale avec la parcellisation des taches. La standardisation des produits permettant de produire simplement en grande quantité sur des chaines de montage est aussi un critère de l'OST. Avec l’arrivée du Fordisme apparait le « 5$ a day » qui correspond à un salaire journalier de

L’Etat : la Ve république donne à l’exécutif bcp de pouvoir. Prq ne pas en profiter pour lancer une grande réforme fiscale alors que déséquilibres récurrents de la couverture sociale ? 4 scénarios envisageables pour l’avenir : o Un retour à un fordisme étatique marginalement transformé o Une lente transition vers un capitalisme rhénan o La transformation d’un capitalisme d’Etat en un autre o La fin de l’exception française et la convergence vers un capitalisme de marché. La diversité

l’organisation et management (non dissociable) * les ressources humaines sont au cœur des problématiques managériales et donc de la performance * Classique * Composante technique de l’organisation productive, jusqu’à la « crise » du fordisme des années 1970-1980. * Critères de performance * Modèle de production de masse * minimisation des coûts (économies d’échelle, effets d’apprentissage…) * Coûts directs de main-d’œuvre

Adam Smith ayant déjà démontré en 1776 l’efficacité de la division du travail en tâche simple dans la fabrique d’épingles). Cela annonce le début de la spécialisation des ouvriers et du travail à la chaîne. Deux courant principaux naissent, le Fordisme et le Taylorisme avec comme idée le minutage du travail et le travail a la chaîne. C’est sur cette base que Taylor pose les principes de l’organisation scientifique du travail qui sont au nombre de quatre : séparation de la conception de l’exécution

généraliser progressivement au reste de l’Europe, puis à la majeure partie du monde. Si les progrès réalisés sont spectaculaires, le rythme de la croissance est irrégulier. Elle connaît de fortes variations et est interrompus par une forte succession de crise. Les phases d’expansions alternent avec les phases de …………………. Qui génèrent des difficultés voire des troubles sociaux. Durant cette période (1850-2012), la mondialisation (phénomène ancien remontant aux grandes découvertes) se diffuse malgré les

première centrale a été ouverte le 4 septembre 1882 à Manhattan. On en déduit que les inventions sont les centres d’intérêt d’Edison. 3- Henry Ford a inventé en 1908 le Fordisme, ce principe accorde une large place à la mise en œuvre des nouveaux principes d'organisation du travail (OST)  instaurés par le Taylorisme. Le Fordisme ajoute d’autres principes comme notamment le travail des ouvriers sur convoyeur (qu'Henry Ford dit avoir découvert lors de la visite d'un semblable dispositif déjà à l'œuvre

(1776), a montré à travers l’exemple d’une manufacture d’épingles, que la division du travail et la spécialisation permet d’accroitre la productivité de chaque ouvrier. Au 20ème siècle, l’organisation du travail sera influencée par le Taylorisme et le Fordisme ; ces principes seront remis en cause durant « les Trente Glorieuses » (1945-1975), et de Nouvelles Formes d'Organisation du travail (NFOT) émergeront. Le Taylorisme est-il une forme d’organisation du travail dépassée ? Est-il encore présent dans

plus part des anciens pays communistes adopte le libéralisme. . Le Rôle des entrepreneurs Nouvelles méthodes de travail : • Taylorisme : Fin 19eme le produit vient à l’ouvrier et gestes répétitif, l’ouvrier est chronométré. • Fordisme : Début 20eme Travail a la chaine (taylorisme) + augmentation des salaires • Toyotisme : 1970’s Toyota met au point une méthode de travail qui évite les stocks La Division internationale du travail (DIT) : • DIT : Séparation

du PC mexicain en 1922 mais va en être exclu quatre ans plus tard. Description de l’œuvre L’œuvre présente en premier plan des ouvriers dans une usine (probablement l'usine de Ford situer a Détroit) en train de travailler a la chaîne ( fordisme) , ils ont l'air très fatiguer et ils tirent sur leurs bras de toutes leurs force. En arrière plan on peut distinguer plusieurs machines en plein fonctionnement avec quelques ouvrier pour les faire fonctionner. Vers le centre de la fresque on peut

MARCHE DE L’AUTOMOBILE AUX ETATS-UNIS Sommaire Introduction page 2 I/ La marché l’automobile avant la crise économique page 3 à 10 1) Les trois grands constructeurs d’une Amérique autrefois ambitieuse page 3 2) Le Fordisme inspiré par le Taylorisme page 3, 4 3) L’industrialisation de masse page 4, 5 4) L’apogée page page 5, 6 5) Importance de la voiture et importance économique