Crise Du Fordisme

mise en place de méthodes de travail plus efficaces : les fabrications sont standardisées pour baisser les coûts de production, les usines ont recours au travail à la chaîne, avec des ouvriers mieux payés qui vont consommer ce qu'ils produisent (fordisme). Ces méthodes permettent une augmentation de la productivité des usines mais entraînent aussi des changements dans les autres secteurs économiques et dans la société. Le secteur tertiaire prend de l'importance (prémices de la grande distribution

artisan, grâce au fordisme c’est une production de masse. Tout ce qui est produit est identique. 40% des gens en France était des ouvriers. Les conditions de vies des ouvriers sont très difficiles. Il n’y a pas de progrès sociaux, l’ouvrier à juste de quoi se nourrir par contre il est difficile pour lui de se loger dans de bonnes conditions. Les ouvriers était le plus de gauche , d’où la création de la section de force international ouvrière (SFIO). B) Un monde ouvrier face à la crise économique

|PROGRAMME |NOTIONS ESSENTIELLES |NOTIONS COMPLÉMENTAIRES | |Organisation du travail et croissance |Division du travail |Qualification, Taylorisme, fordisme, | | | |Toyotisme, Contrat de travail | Indications complémentaires : En liaison avec le thème précédent et pour en approfondir certains

→ pouvoir échapper à la crise → France en 1929 = ilot de prospérité jusqu’en 1931 * Années de contrastes entre incontestables dynamismes (une des plus fortes croissances éco des pays développés + décennie de modernisation + « années folles ») et des blocages + fragilités structurelles (dans domaine éco + social + politique → qui font de la France un des pays les plus touchés par la crise des années 30  * Si la France a été l’un des pays les plus touchés par la crise des années 30, n’est-ce

Savoir expliquer les différents facteurs de la croissance économique Connaître les différentes phases de la croissance : savoir les dater et donner leurs caractéristiques Savoir expliquer le mécanisme d’une crise (exemple : la crise de 1929) Connaître les dates des principales périodes de crise Savoir définir : productivité – taylorisme – capitalisme – Innovation  Les économies mondes successives : Savoir les dater Localiser leurs aires de puissance Etre capable de décrire o les différentes

ressources naturelles du reste du monde et des empires coloniaux. – –La 2 RI ouvre une nouvelle croissance. Nouvelles technologies :création de d’automobiles( Renault, Ford) d’où la création du travail a la chaîne crée par Taylor( taylorisme puis fordisme). Comme conséquence il y a une aug. Des salaires pour le ouvrier. Électricité (1878), la chimie et l'usage du pétrole comme source d’énergie, assurent la croissance des pays industrialisés. –La 1GM bouleverse les économies, économie de guerres.

fordiste ou fordisme. υ On évoquera synthétiquement ce mode de développement, en rendant compte successivement de ses trois « composantes » : ? Le mode d’accumulation, qu’on qualifiera d’intensif. ? Le mode de régulation, qu’on qualifiera de monopoliste. ? Le système international, caractérisé par le leadership des États-Unis, et les prémices de la mondialisation. υ NB : même si on traitera prioritairement le cas français, le cœur (vs centre, périphérie) du fordisme se situe aux

maladie de l’organisation économique et sociale? Plan: I. Évolution du stress en France. * Pourcentages d’évolution. * Travail de plus en plus stressant. II. Nouvelles formes d’organisation du travail * L’organisation initiale: le fordisme. * Les nouveaux principes de cette organisation. III. Répercutions du stress au travail. * Coût pour la société. * Au niveau économique * Au niveau social * Etudes de France Télécom I. Evolution du stress en France. 1.

premier temps, recruter des CDD (contrats à durée déterminée) ou des intérimaires de peur que la reprise ne soit que temporaire. En période de ralentissement de la demande ce sont ces salariés au statut précaire qui vont servir d'amortisseur de la crise. L'externalisation est une autre forme de flexibilité quantitative externe, elle consiste à déplacer sur une autre entreprise le lien contractuel avec le travailleur. C'est donc lorsque l'entreprise choisit de faire appel à une société de nettoyage

Tout d’abord nous verrons le fordisme, apparu au début du XXème siècle aux Etats-Unis avec Henry Ford, succède au Taylorisme. Et puis dans un deuxième temps, nous verrons le toyotisme, apparu au Japon dans les années 70-80, axé sur de nouvelles notions telle que la qualité, le juste à temps et l’amélioration continue. Ces modèles sont tous deux issus du secteur automobile mais chacun a vu le jour dans un contexte social bien particulier. Diapo 3 Le Fordisme Diapo 4 Le contexte historique