Crèches Environnement économique

DOSSIER : Réseaux d’affaires Sujet : La crèche parentale « Les petits drôles » Mélanie Lapauw, Laurie Rollin SOMMAIRE Introduction I. Définition du réseau d’affaires II. Présentation de l’association III- Présentation de son réseau  a. Son fonctionnement b. L’analyse SWOT (MOFF) c. Explication de son réseau interne et externe IV- Son avantage concurrentiel : Le Diamant de PORTER V- Les 10 commandements d’un réseau performant

l’animation sociale L’on parle ici d’un univers très large, très diversifié, qui concerne :  35000 établissements  1,5 millions de personnes accueillies  38000 en CHRS  22000 en hébergement d’urgence  265000 en accueils de jeunes enfants  64000 en crèches  670000 personnes âgées  96000 en soins à domiciles  125000 en entreprises adaptées  900000 professionnels Il se divise en 2 secteurs, le secteur classique et le secteur périphérique, qui s’organisent ainsi : Secteur Classique Etablissements

dans le secteur de l’Agro-alimentaire. Cette société installée à Lille réalise un CA de 742 millions d’euros et emploie 820 salariés. 1) Les entreprises sont en permanence dans l’obligation d’être très vigilant quant aux variations de leur environnement afin d’éviter des difficultés qui pourraient mettre en danger leur pérennité. Aujourd’hui, le dirigeant de l’entreprise Kee Free est confronté à un problème de taille. En effet, lui qui depuis sa prise de pouvoir au sein de la société en 2001 est

3 L’ENTREPRISE ET L’ ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE Localisation géographique La crèche fleurie est située à l ouest de Fontenay-aux-Roses ou 5alles fleurie ;elle est ouverte sur un quartier pavillonnaire ;proche de la mairie ;école et collège .elle à été construite en 1985 . UBLILA DATE DE LA CREATION ; EST SA FORME JURIDIQUE AINSI QUE SON STATUT PUBLIQUE La crèche fleurie à été crée est inaugure en septembre 1985 .est voici sa forme juridique 1.2 LE LOCAUX La structure possède 2etage,

aides soignantes mais également les agents de service. Et, les soins médicaux (pansements, prévention d'escarre, prise de sang ...) réalisées uniquement par les infirmières.Dans un premier temps, je vais vous présenter l'établissement dans son environnement, ensuite je parlerai de mon service d'affectation, c'est-à-dire le service de soin du rez-de-chaussée. Je présenterai ensuite les différentes activités professionnelles que j'ai découvertes et réalisées. I/ Présentation de la structure 1)

RH Général Environnement du travail et qualité de vie Réaliser par : Hicham AIT MAHDI SOMMAIR • • • Introduction RH Définition de l’environnement de travail Harcèlement 1. 2. 3. • Les Maladies 1. 2. 3. • Introduction Le stress au travail Les troubles Musculo-Squelletiques Action pour améliorer les conditions de travail 1. 2. 3. • Définition Harcèlement Moral La violence au travail Introduction Lutter contre les effets de la pression psycho Faciliter la conciliation Vie Professionnelle

Méditerranée. Il permettra à la ville du détroit de se hisser au niveau des grandes métropoles internationales. Ce programme œuvre sur 4 axes cruciaux : Environnement urbain : Construction de 25 nouveaux établissements scolaires et de 21 crèches. 4 dispensaires 8 centres de santé requalifiés Cité des sports sur 60 hectares Environnement culturel : Construction de 11 nouvelles mosquées Réhabilitation de 7 mosquées pour permettre aux citoyens d’accomplir leur rite religieux en toute quiétude

Indiquez si l’ouverture de la crèche est une réponse suffisante à ce problème de management. Justifiez votre réponse. nouveau ANNEXES : Annexe 1 : Historique de la SNM Annexe 2 : SNM : une success story à la française Annexe 3 : Les clés du succès Annexe 4 : Une organisation engagée Annexe 5 : 2009 : SNM pas assez rentable Annexe 6 : Personnalisation et croissance, une équation réussie pour la SNM Annexe 7 : Enquête menée auprès des salariés Annexe 8 : Une crèche pour les enfants des salariés

chances 1.2.2 Égalité hommes/femmes sur le marché du travail 1.2.3 Les impacts sur l’emploi 13 14 15 16 2 – État des lieux des structures et dispositifs d’accueil existants 2.1 Milieux d’accueil en collectivité institutionnelle 2.1.1 Crèche 2.1.2 Crèche parentale 2.1.3 Prégardiennat 2.1.4 Maison Communale d’Accueil de l’Enfance (M.C.A.E.) 2.1.5 Maison d’Enfants / Halte accueil 19 20 20 20 20 21 21 2.2 Milieux d’accueil alternatif 2.2.1 Accueillant(e) conventionné(e) 2.2.2 Accueillant(e)

DC4-M4 UFC4 Politiques en faveur de la famille INTRODUCTION La politique de la famille est une politique catégorielle. A travers cette politique, il s’agit de créer un environnement favorable permettant à chaque famille de réaliser son projet de vie. Les politiques de la famille ont commencé à se structurer dès la fin de la Première Guerre mondiale. Le 5 avril 1928 et le 30 avril 1930, il y a eu les premières lois sur l’assurance sociale et cela ne concernait que les familles dont un membre