Dans Quelle Mesure La Baisse Du Cout Du Travail Permet De Réduire Le Chômage

SUJET : Flexibilité du travail et baisse du chômage. Contextualisation du sujet  (le situer dans l’actualité, le débat économique : Cerner sa portée) Si les « trente glorieuses », au lendemain de la seconde guerre mondiale, sont synonymes de croissance de la production, de la consommation et des salaires réels, depuis la fin des années 70, le chômage persiste à un niveau anormalement haut dans les pays industrialisés, notamment en Europe. Cette montée du chômage, entre le milieu des

CAPET/CAPLP) 10/01/2011 SUJET : Flexibilité du marché du travail et chômage PROBLEMATIQUE : La flexibilité du travail peut-elle permettre de lutter efficacement contre le chômage? Plan : Introduction 1: Les causes du chômage 1.1 : analyse libérale des causes du chômage 1.2 : analyse Keynesienne des causes du chômage 2 : Rappel de la notion flexibilité 2.1 : la flexibilité du travail 3 : Les limites des politiques de flexibilité 3.1 : limites

| |chômage et l’emploi | |1. Indemniser le chômage | |Instaurer des allocations chômage|Permet de rendre socialement |Le coût économique est élevé. |Accroissement des charges | | |supportable le chômage. |L’aide aux familles de chômeurs |sociales et perte de

32 – B – MARCHE DU TRAVAIL ET EMPLOI 1. La population totale ne peut être totalement mobilisée pour produire. D'une part, certains n'ont pas l'âge légal pour travailler. D'autre part, certains individus ont décidé de ne pas travailler momentanément. Enfin, d'autres souhaiteraient travailler mais ne trouvent pas de travail. C'est pourquoi, on peut distinguer plusieurs types de population : La population active comprend toutes les personnes qui déclarent exercer un emploi ou chercher à exercer un

« Pauvres paysans, pauvre royaume ; pauvre royaume, pauvre roi. » L’État ne s’enrichit que du travail et de l’efficacité productive de l’ensemble de la société et vouloir réfléchir aux ressources publiques, c’est réfléchir à la richesse du pays. L’économie politique devient à partir de ce moment-là une réflexion non seulement sur les finances publiques, mais plus généralement sur la production, les échanges, le travail, au niveau national et au niveau de chaque entreprise, sur tout un processus d’enrichissement

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 II 7.4 7.5 7.6 Analyse économique de l’emploi et du chômage Définition . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Historique : . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Approches . . . . . . . . . . . .

EBAUCHES DE PLAN CHAPITRES 3 : TRAVAIL ET EMPLOI ORGANISATION DU TRAVAIL ET CROISSANCE 1.Quels sont les effets de l’organisation du travail sur la croissance économique ? Quelles sont les conséquences quantitatives et qualitatives des différentes formes d’agencement et coordination des postes de travail ? Quel bilan peut-on tirer de l’efficacité de l’OST ? Quel est l’impact du passage de l’OST au post taylorisme sur l’augmentation du PIB ? I Les conséquences positives A du modèle fordo-taylorien

Sujet : Dans quelle mesure les entreprises des pays développés ont-elles intérêt à s’installer dans les pays en développement ? Dissertation « Il y’a belle lurette que Carlos Ghosn a compris, lui, que les ouvriers français étaient plus chers que les marocains ou les turcs » (Nouvelle de France) ; phénomène en progression, les délocalisations se trouvent au cœur des problématiques de l’emploi. Pour l’entrepreneur la délocalisation c’est : produire là où c’est le moins cher et vendre là où il ya

liées notamment aux différences de niveau de vie, aux structures démographiques ou au niveau de chômage, mais également au système choisi par chacun en fonction de ses traditions respectives. B- Les objectifs de la redistribution. 1) Les objectifs sociaux. On distingue 4 formes de redistribution : - Redistribution verticale : des plus riches vers les plus jeunes : objectif de réduire les inégalités de revenus. - Redistribution horizontale : pour couvrir les risques individuels

étranger, investir (I.D.E), achats nationaux entre banques centrales, notre tgv français (bcp de gens l’ont acheter) Les hommes quittent aussi certains pays, on appelle ça l’immigration. Ex pour : asile politique, misère économique ou pour trouver du travail, des diplômes très qualifier mieux payer dans d’autres pays (la fuite des cerveaux).  Ainsi, on parle d’importation : on importe, on achète à l’étranger. On importe ce qu’on ne dispose pas. Ex : pétrole, gaz en France. Ce qu’on ne sait pas produire