Débat sur les nanotechnologies

côté, et de l’ordre public social, de l’autre. Ce choix de l’adaptation d’un modèle social, qui s’inscrit dans la perpétuation de l’histoire des relations collectives de travail en France, ne va pas nécessairement de soi, notamment dans le cadre des débats européens. De nombreux pays de l’Union, contrairement à la France qui a toujours défendu la primauté de la négociation collective, privilégient les relations de gré à gré entre employeur et salarié. AVANT-PROPOS 11 À l’heure du bilan, l’année

participation politique des femmes aux législatives 2012 à travers l’organisation d’une table ronde de concertation sous l’intitulé «la représentation politique des femmes en perspective des élections législatives de 2012 » en Août 2010 afin de lancer les débats sur les mécanismes permettant d’appuyer la participation politique des femmes lors des législatifs 2012 et notamment le système électoral ; la lutte contre la violence à l’égard des Femmes et des petites filles à travers le suivi de la mise en place

administrateurs responsables et expérimentés Le Conseil d’Administration de L’oréal comprend 14 membres. Forts de leur engagement, de leur diversité et de leurs expériences professionnelles très complémentaires, les administrateurs participent activement aux débats, avec une totale liberté de jugement et une grande disponibilité. Dans un esprit de loyauté, tous les administrateurs ont le même devoir de vigilance et respectent strictement le caractère collégial des décisions prises par le Conseil. Les actionnaires

restituer de façon organisée (connecteurs temporels et logiques). Culture : football américain et Vincent Papale Micro-tâches / activités Let’s act! Book p. 17 Define the job of your dreams. DREAMS JOBS (1) A. What’s your dream job? Book p. 18 Debate on success and keys to happiness. FROM RAGS TO RICHES (1) B. A famous self-made man Book p. 23 DOOR TO LANGUAGE pp. 28-29 Let’s act! Book p. 18 Defend your dream job and interact with your parents. DREAM JOBS (1) C. Job ads Book p. 19 Script

radiofréquence (RFID) Comme ce fut le cas pour Internet, l’identification par radiofréquence (RFID) trouve sa genèse dans le domaine militaire. Aujourd’hui, 60 ans après ses premiers balbutiements, la technologie est en plein essor grâce à la nanotechnologie, à la baisse des coûts et aux nouvelles utilisations auxquelles on la destine.72 On pressent déjà les effets que pourront avoir sur le simple citoyen, la disponibilité de la technologie, notamment en regard de la protection de la vie privée

Méthodologie orale : décrire une iconographie. Prendre la parole à partir de ses notes. Argumenter ses idées. Aller vers la phrase complexe et utiliser des connecteurs (structures d’opposition et de concession). Culture : white-collar/blue collar jobs Debate on success and keys to happiness. FROM RAGS TO RICHES (1) B. A famous self-made man Book p. 23 SÉANCE 3 : a2 Exprimer son accord / désaccord. Lire un texte de façon expressive. b1 Réagir à des sentiments tels que la surprise ou l’énervement

Cela pourrait conduire, d’une part, à des nouveaux traitements, d’autre part, à des mesures de prévention plus efficaces. Document 20 p. 70 Vaut-il mieux être une grande ou une petite entreprise pour innover ? Ce document résume les termes du débat. 1. Le « modèle IBM » serait celui de la très grande entreprise capable de consacrer un énorme budget à l’effort de R-D et le « modèle Silicon Valley » serait celui de la PME profitant d’un environnement dynamique pour mettre au point et lancer des

inclure : une confiance exagérée dans l’avenir étant donné le confort relatif dans lequel se trouvait l’industrie pendant des années; des politiques publiques inadaptées à la nouvelle réalité; ou tout simplement de mauvaises décisions d’affaires. Le débat sur les facteurs qui ont contribué à la structure actuelle de l’industrie pourrait facilement s’éterniser. Ce qui est important ici de noter est que l’industrie exhibait des caractéristiques, notamment un manque de diversité dans ses produits et ses

c’est se tromper d’histoire et d’unité de mesure. De plus, ce qui n’est pas soutenable ne résiste pas à l’examen critique, à l’analyse rationnelle. On parle par exemple d’une thèse « insoutenable », signifiant par là qu’elle est indéfendable dans un débat rationnel, qu’elle conduit à l’absurde, qu’elle est sans fondement. La « soutenabilité » allie donc la problématique de la pertinence des états d’un système, sa résilience qui lui permet de se maintenir, se réparer et se développer, à celle de sa légitimité

reviennent sur leur territoire d’origine. Ce phénomène récent tendant à se développé. Les stratégies de localisation des entreprises dépendent de multiples facteurs sociaux, économiques, politiques, culturels et historiques. Une entreprise de nanotechnologies ou d’informatique aura intérêt à s’installer à Sophia-Antipolis ou dans la Silicon Valley qui sont des zones de recherches par excellence alors qu’un pharmacien aura tout intérêt à être proche d’un cabinet de médecin afin d’être au plus près