Degré secondaire II

.............................. 10 II. L’atome d’oxygène (configuration électronique et types de liaisons)… ................................... 11 III. L’atome d’azote (configuration électronique et types de liaisons)… ....................................... 11 Chapitre II : Nomenclature en chimie organique I. Généralité ................................................................................................................................... 10 II. Hydrocarbure saturés acycliques : les

2014-2015 2 sommaire Pages I- Introduction. 3 Mon rôle au sein de l'entreprise II- Présentation de l'entreprise. 4 Elèments d'identification de l'unité Commerciale 5 III- Animation

transformation ou assimilation de la nature. Il se comprend au sein d’un « système de besoins ». Ainsi l’économie classe le travail en secteur primaire, secondaire et tertiaire selon son caractère graduellement indirect de lutte ou d’extraction de la nature. Par exemple, la cueillette peut être considérée comme un degré presque zéro, la raffinerie comme un degré très élevé de transformation de la nature. Au paragraphe 196 des Principes de la philosophie du droit, Hegel décrit le travail comme intermédiaire

valeurs communes), soit par les deux types de liens Les groupes primaires / secondaires Les groupes formels / informels permanents (collègues, amis) temporaires (rencontres) Les groupes d'appartenance / de référence Les groupes de référence Groupes qui vont influencer l'évaluation, les aspirations et finalement le comportement de l'individu PRIMAIRES : famille, cercle d'amis SECONDAIRES : syndicats... Les classes sociales Il n'est pas aisé de définir les

utilisé pour un grand nombre de questionnaires à dépouiller. Les réponses doivent être codifiées soit à l’avance soit au retour des questionnaires. Les réponses sont enregistrées grâce à un logiciel de base de données ou spécialisé comme Ethnos. II. Traitement des données 1. Tri à plat Simple comptage des réponses pour chaque question. Ce type de tri est utilisé pour l’exploitation d’un seul critère. Ex. nombre de personnes qui ont répondu au questionnaire / nombre de filles et de garçons

Externe : Eléments favorables / menaces au niveau externe - Interne : Forces / faiblesses au niveau interne Aboutir à un problématique marketing. Quelle est l’opportunité à saisir & confronter les forces & faiblesses de l’entreprise. II/ Décider= le marketing stratégique •Fixer des objectifs - Les ventes - Les profits - Les clients •Segmenter -Découper la clientèle d’un marché au comportement homogène. Différents groupes avec les mêmes attentes •Cibler -Segment de marché

expliquer) avec les réponses que ces individus ont données sur leurs caractéristiques propres (variables explicatives du types âge, sexe…). A partir de calculs relativement complexes, on met ainsi en évidence plusieurs types de segmentation possibles. II. Les critères de segmentation : 1. Les différents critères : Pour segmenter un marché, il faut préalable identifier des critères liés aux caractéristiques des individus et pouvant expliquer leur comportement. On distingue quatre principaux types

de leur habitacle préféré ? Les IF soutiennent la finance, car ils permettent les investissements à LT sans coût trop élevé. On distingue : 11 les I F non spécialistes et les IF spécialistes * II- Les IF non spécialistes * Les IF sont en position de surmonter efficacement les problèmes de la finance directe liés aux désajustement entre prêteurs et emprunteurs, et plutôt que de prêter à nouveau les fonds

REPUBLIQUE DU BENIN MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET DE LA FORMATION TECHNIQUE ET PROFESSIONNELLE (MESFTP) COLLEGE D’ENSEIGNEMENT GENERAL I D’ABOMEY-CALAVI EXPOSE DE SVT THEME  BRULURE GRAVE OU ACCIDENT ET TRANSPLANTATION DE LA PEAU CLASSE : 2nd D4 LES MEMBRES DU GROUPE : SOUS LA DIRECTION DE : 1- VLAVONOU Aurore M. ADJIBADE Fadil 2-OTTI Mireille Jessica 3- VIGAN Mathieu 4- GNONLONFOUN

utiliser les information de manière structuré et efficace. La mise en place d’un système d’information et un veille permanente accompagne d’étude ponctuelle est devenue la condition indispensable de la réussite et de la survie des organisations. II / Les fonctions de l’information dans les organisations L’information reste avant tout à la base de la communication mais son utilisation bonne ou mauvaise peut entraîner des effets négatifs très importants pour les organisations. On va voir les fonction