Demarche Du Reviseur Comptable

gestion des entités agricoles » ...................................................................................... 35 Spécialité « Révision comptable » .............................................................................................................................. 44 Spécialité : « Responsable de portefeuille clients d’expertise comptable » .............................................................. 51 Spécialité : « Gestion de la paie et du social »..........................

| | | |Module 2 : ORGANISATION ET SYSTEME COMPTABLE | [pic] |Séquence 1 : Fondements et portée de l’obligation |8 |

L’OBTENTION DU DIPLOME NATIONAL D’EXPERT COMPTABLE PAR Mr. Boubkar HANINE INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISRATION DES ENTREPRISES MEMBRES DU JURY Président : M. Tijani ZAHIRI -Expert comptable DPLE, Président du Conseil National de l’Ordre des Experts- Comptables ; Directeur de recherche : M. Mohamed BOUMESMAR, Expert comptable DPLE Suffragants : M. Abdenbi BEN CHERIF, Expert comptable DPLE M. Mohammed EL KESRAOUI, Expert comptable DPLE TITRE : LES REGIES COMMUNALES DE DISTRIBUTION

des ministres de l’UMOA, qui fixe le cadre légal et réglementaire applicable à l’activité de crédit ; la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest, institut d’émission de l’UMOA, qui élabore notamment la réglementation prudentielle et comptable et exerce également, pour son propre compte, une mission de surveillance du système bancaire ; la COBAC de l’UMOA, organe chargé de veiller à l’organisation et au contrôle des banques. Les autorités de contrôle ont fixé les conditions d’exercice

créée dans une PME à l’issue d’un changement de politique de partage du Surplus de Productivité globale dans l’entreprise GDC Sarl Par CHOUMESSI Emmanuel Mémoire présentée pour l’obtention du diplôme de MSTCF Maîtrise ès Sciences et Techniques Comptables et Financières Au titre de l’année académique 2003 – 2004 Soutenu en 2008 Sous la direction de M. OLOA Florent Dédicaces Je dédie ce travail à toutes les personnes qui m’ont soutenu de près ou de loin depuis ma première année d’étude au sein

ISTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES MEMOIRE POUR L’OBTENTION DU DIPLOME D’EXPERTISE COMPTABLE LE MANUEL D’ORGANISATION COMPTABLE OUTIL DE GESTION ET DE CONTRÔLE : ROLE DE L’EXPERT COMPTABLE DANS SA CONCEPTION ET SA MISE EN PLACE SEDEGUI BACHIR MAI 2004 REMERCIEMENTS ET DEDICACE Je dédie ce memoire à ma petite et grande famille ainsi qu’à toute personne ayant contribué à ma formation et à mon epanouissement intelectuel et je remercie M Kharbouch Abdelahak

l’entreprise suite à la détention du vingtième des actions ou de droits de vote. III.2- Des obligations comptables plus contraignantes Une fois cotée, la société a de nouvelles obligations à respecter. Des commissaires aux comptes indépendants et externes à l’entreprise ont à certifier les comptes c’est-à-dire à vérifier leurs exactitudes et leurs conformités aux règles comptables en vigueur. De plus l’entreprise doit publier ses états financiers provisoires établis sous la responsabilité

qualité de mon travail, pour l'honneur qu'ils me font en acceptant de juger ce travail. SOMMAIRE LISTE DES ABREVIATIONS INTRODUCTION Chapitre I. Audit interne : Cadre général et démarche Section 1 : Cadre général Section 2 : Démarche et outils de l’audit interne Chapitre II. Le contrôle interne et l’activité bancaire au Maroc Section préliminaire : Généralité sur le contrôle interne Section

ouvert au nom de la société. Nous pourrons à nouveaux disposer des fonds dés que le notaire aura remis l’attestation de création de la société à la banque. Si nous avions effectués un apport en nature, nous aurions du avoir recours aux services d’un réviseur d’entreprise pour éviter toute surévaluation des apports. Dans notre cas, cela n’est pas nécessaire car nous avons décidés de ne constituer notre entreprise que sur base d’apports en numéraires. La seconde chose à faire dans notre cas est d’établir

D’où proviennent les difficultés de l’entreprise ............................................ 14 II. La prévention des difficultés par l’information ........................................................ 18 A. La diversification des sources comptables ..................................................... 18 1. La diffusion des informations dans l’entreprise ............................ 18 2. Les documents prévisionnels .......................................................... 20 B. La diffusion