Département

100 ANS DE FRAUDES ALIMENTAIRES Didier ORTELLI Département de l'économie et de la santé Service de la consommation et des affaires vétérinaires 15.05.2009 - Page 1 Introduction Qu'est-ce qu'une fraude? Quelques définitions: Fraude "Action faite de mauvaise foi dans le but de tromper." Tromper "Induire en erreur quant aux faits ou quant à ses intentions, en usant de mensonge, de dissimulation, de ruse." Falsifier "Action d'altérer volontairement en vue de tromper." Frelater "Altérer

L’organigramme de Marjane : E / Les départements de Marjane : On distingue dans marjane Oujda deux types des départements : - Les départements opérationnels - Les départements fonctionnels ← Les départements opérationnels Ce sont les départements qui exercent une activité commerciale, notamment en ce qui concerne la vente de produits consommables (food) ou non (non food) A ce niveau on compte : ➢ Le département Produit de Grande Consommation :

 Remerciement Je tiens tout d’abord à remercier Monsieur Fahd BAKKARI, Directeur commercial du supermarché ACIMA Twin-Center de m’avoir accueillie dans son magasin durant ma période de stage et mon tuteur Jihad LACHGAR chef département frais d’avoir contribué à mon intégration dans son équipe. Il me paraît essentiel également de remercier mon encadrant Monsieur Mohcine BENDRISS pour son enseignement ouvert à la réflexion, et pour la confiance qu'il nous a accordé durant toute l’année,

d’exemple pour montrer comment une procédure ou une instruction de travail doit être préparée, formulée et présentée. 2/ Domaine d’application : Cette procédure concerne tous les documents qui identifient les activités et les fonctions d’un Département ou d’un groupe dans le cadre du Système d’assurance Qualité. 3/ Référence : Chapitre 4 du Manuel Qualité 4/ Définitions : 4.1. Procédures et Instructions de travail Documents qui détaillent l’objet, le domaine d’application d’une activité

Salaire) Département - Id : Int - NomDep : String - Employés : List(of Salarié) New(id, nom) Ajouter(Salarié) Supprimer(Salarié) CentraliserDép(Path) Static Récupérer(Path) : Département - NEW : est un constructeur avec paramètres - Ajouter : Ajout un salarié au département. - Supprimer : Supprime un salarié du département. - Centraliser : Créée un fichier texte dans le chemin passer en paramètre, ce fichier contient la liste des salariés. Le nom du fichier est le nom de département. - Récupérer

1) Définition : Théoriquement, le département trésorerie est un simple intermédiaire entre deux départements de la banque : le département « collecte de dépôts » et le département « octroi decrédits ». Suite à cette fonction, le département trésorerie est considéré comme un centre de coût interne à la banque qui n'a aucun contact avec le marché car il ne fait que transférer les fonds d’undépartement à un autre en appliquant le taux de cession interne. Aussi, ce dernier existe pour coordonner ou

IUT de Haguenau Module ET3 ELECTRONIQUE DE PUISSANCE Département GEII Conversion AC-DC Le redressement triphasé à diodes Redresseur à diodes v1 Source alternative triphasée v2 Charge continue v3 Transfert de puissance Pont P3 à cathodes communes vd1 v1 N i1 v2 i2 D1 v3 i3 D2 A IC IC LC D3 vAN RC E uAN Hypothèses: -Diodes parfaites -Conduction continue et régime permanent -iC parfaitement lissé iC = IC IUT de

développement local par la diversification des collectivités territoriales. Ainsi, la loi n°2001-476 du 09 Août 2001 d’orientation générale de l’administration territoriale institue dorénavant cinq niveaux de la décentralisation au nombre desquels le département. Créée par la loi n°2001-477, cette collectivité territoriale constitue l’une des innovations majeures de la nouvelle structuration territoriale ivoirienne. L’objectif principale est d’indure un développement économique, social et culturel,

Préambule 6 I. L’ambition d’une politique Atou’s Jeunes pour le Département du Nord 6 A. Les jeunes du Nord : un atout 6 B. Un devoir de responsabilité du Département envers les jeunes nordistes 6 II. Une politique départementale pour tous les jeunes Nordistes 6 A. Atou’s Jeunes citoyen : les « 11- 16 ans » 7 B. Atou’s Jeunes avenir les « 16-25 ans » 7 C. Atou’s Jeunes solidarité : les plus en difficultés 7 III. Le Département et les jeunes : un dialogue à engager 7 A. La création d’un site

de la raffinerie I.2.10 Départements De La Raffinerie:  La raffinerie de Skikda est subdivisée en différentes zones et en 13 départements. I.2.10.1 Département De Développement Des Ressources Humaines: Comprends Trois services : Service gestion de carrière et recrutement. Service relation de travail (RT). Service formation. I.2.10.2 Département Approvisionnement : Il comprend deux services : Service achat. Service gestion des stocks. I.2.10.3 Département Technique : Il comprend trois