Devoir 2 Gestion Du Système Dinformation

Conference createurs1328 views * Les premiers mois d'activité416 views * Transmettre son entreprise 2011- 2012421 views * Les prévisions financières502 views * Strategies export733 views * Calendrier campagne ir 2012 * Dossier dinformation dgfip * Cefac dgcis tendances_ecommerce2012 * Les teleprocedures * Mediation credit entreprises salon des entrepreneurs 2012 * Assises de la simplification dossier de presse 6 decembre 2011 * Francais et crise eco et financiere

ensemble ont une part majoritaire du marché de la banque de détail, se sont laissées entraîner dans la tourmente financière mondiale, ont pris des risques insensés de plusieurs milliards deuros : exposition aux titres toxiques issus des subprimes [ 2], à la faillite dune autre banque (Lehmann Brothers), aux dérapages internes (pertes de trading), aux escroqueries (Madoff), à la chute vertigineuse dactions cotées en bourse [ 3]. Des milliards deuros partis en fumée ou susceptibles de lêtre ! Les banques

les cinq continents P2.4. Développement du partnership international P3. La structure du cabinet Masnaoui Mazars P4. Les métiers P4.1. Audit et expertise comptable P4.2. Ingénierie juridique, fiscale et financière P4.3. Conseil en système de gestion P4.4. Conseil en système d’information P5. Les secteurs d’activités P5.1. Contrôle interne et Risk-management P5.2. Immobilier et touristique P5.3. Assurance P6. Moyens humains et techniques P6.1. Moyens humains P6.2. Moyens Matériels PDeuxième partie :

consacré à l’élaboration de ce travail ainsi que Monsieur Yannick BUFFET pour son aide. ------------------------------------------------- Table des matières Introduction 6 Chapitre 1 : Historique 8 1. De 1830 à 1880 : L’ère Ducpétiaux 8 2. De 1880 à 1912 : L’ère Lejeune 9 3. De 1912 à 1965 : Création de la première loi sur la protection de l’enfance. 9 4. De 1965 à 1991 : La loi relative à la protection de la jeunesse et sa communautarisation. 11 5. De 1991 à nos jours :

Nationale de Commerce et de Gestion de Settat pour la qualité de la formation qu’ils nous offrent en continue. Dossier d’entreprise Plan à suivre : L’étude sera faite en trois parties : Introduction Le secteur des assurances 1.1- Etude générale sur le secteur des assurances 1.2- Présentation de Zurich Assurances Maroc 1.3- Pourquoi ce choix ? La fonction RH – SIRH « informatiser le management » 2-1- Problématique : Comment assurer une bonne gestion de la fonction RH au sein de

commerce vise directement l’achat du bien meuble pour les revendre. *1° L’achat doit porter sur un bien meuble peu importe qu’il s’agisse d’un bien meuble corporel (matière première, marchandise) ou incorporel (fond de commerce, créance, action). *2°Cet opération visé par l’article consiste en un achat cet a dire opération a titre onéreux nécessairement avec une contre partie financière et doit être suivie par la volonté de revendre le bien. Critère : intension de revendre avec une finalité lucrative

LE CONTRÔLE DES E.P ET MANAGEMENT M. BENBRAHIM Institut Supérieur de Commerce et düôtdministration des Entreprises Cycle Supérieur de Gestion le Contrôle desEntreprises Publiques et management mémoire presenté pour Fobtention du diplôme du Cycle Supérieur de Gestion PAR mohamed BENBRAHlM JURY : PRESIDENT FADEL DRlSSl : Professeuràl’l.S.C.A.E. SUFFRAGANTS ABDELOUAHED KABBAJ : Directeur de la Direction des Établissements Publics et des Participations (Ministère des Finances et des investissements Extérieurs)

Seydoux (Paris) L’audit d’un système d’information au sein d’une petite structure Le cas de la Fondation René Seydoux Sous la direction de : Elizabeth Grech Chargée de Mission (tuteur professionnel) Stéphane Chaudiron Enseignant chercheur (responsable universitaire) Soutenu le 29 Juin 2009 à l’UFR IDIST Université Charles de Gaule, Lille 3 (Campus Pont de Bois) BP 60 149, 59 653 Villeneuve d’Ascq Cedex Année Universitaire 2008/2009 2 Remerciements Je tiens à adresser

version 1.02 du 10/09/14 Mémoire Alignement Stratégique du Système d’Information : Le rôle du système d’information dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie Septembre 2014 Auteur Julien COUTURIER jln.couturier@gmail.com Entreprise d’accueil Crédit Agricole S.A. CFA AFIA Université Paris Descartes UFR Mathématiques et Informatique Diplôme Master MIAGE par apprentissage Maitre d’apprentissage Fabrice CANELLA fabrice.canella@credit-agricole-sa.fr Tuteur enseignant Daniel

Masters professionnels Stratégie et Management 2011/2012 Informatisation de la gestion des ressources humaines en entreprise: Impact organisationnel et stratégique Elaboré par : Hussein Malick Konaté Encadreur : Saber Jemaï Informatisation de la GRH en entreprise : impact sur l'organisation et la stratégie Masters professionnels Stratégie et Management 2011/2012 Thème : Informatisation de la gestion des ressources humaines en entreprise: Impact organisationnel et stratégique Etudiant