Devoir Analyse économique Et Managériale Des Services Informatiques

interne pour créer de la valeur, AFNOR Éditions, 2008 Philippe Noirot et Jacques Walter, Le contrôle interne : 100 questions pour comprendre et agir, AFNOR Éditions, 2009 Patricia Gély et Jacques Walter, Piloter le Processus Achat. Les achats au service de la performance de l’entreprise, AFNOR Éditions, 2009 © AFNOR 2010 ISBN 978-2-12-465235-8 Couverture : création AFNOR Éditions – Crédit photo © Fotolia Toute reproduction ou représentation intégrale ou partielle, par quelque procédé que

Objectif de la démarche………………………..……………………………………….. 3.2. Les différentes phases et étapes de la démarche…………………………………… Chapitre.4 : Création et management d’un service d’audit interne………………… 4.1. Création d’un service d’audit interne…………………………………………………. 4.2. Les référentiels d’audit………………………………………………………………… 4.3. La gestion d’un service d’audit interne………………………………………………. 4.4. La charte d’audit interne……………………………………………………………….. 4.5. Le manuel d’audit interne……………………………………………………………… 4.6. Le positionnement

ANALYSE INDUSTRIELLE CHAPITRE 1 : QUʼEST-CE QUE LʼANALYSE INDUSTRIELLE ? Introduction : L’analyse ou économie industrielle est née au début du 20 ème siècle d’une rupture avec l’économie néoclassique. Deux grands courants de recherche peuvent être identifiés : • L'approche empirique ou appliquée (école de Harvard) • L'approche formalisée (école de Chicago) Dans ce cours, c’est la première approche qui sera développée. L’accent sera mis sur l’observation et la modélisation des comportements des firmes

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Aviation Civile Internationale OCP : Office Chérifien des Phosphates LCL : Less Than Containet Load groupage en Anglais EDI-ERP-TMS-MES : outils de système informatique Liste des tableaux : Tableau de bord des échanges extérieurs 2004-2011 (page : 19) Etat de la flotte de commerce en 2010 (page : 25) Les outils informatiques de traçabilités (page : 46) Liste des figures : Figure de la communication entre les acteurs de la chaîne de transport (page : 48) Figure de la communication

socio-économique du Maroc et sa principale source de rayonnement scientifique et culturel. Il va sans dire que la condition sine qua non pour atteindre cette ambition est d’asseoir un système de recherche performant productif de savoir et de technologie, ouvert sur son environnement national et international et valorisant ses résultats et ses ressources humaines à travers la production des richesses et des compétences à même d’induire un effet significatif sur le développement socio-économique, scientifique

vont être axées sur la gestion des carrières. Ces années sont marquées par le choc pétrolier et la croissance. C’est dans les années 80 que va réapparaître la notion de gestion prévisionnelle. En effet, compte tenu de l’accélération des mutations économiques et technologiques, les entreprises doivent faire face à de nouveaux enjeux : ← Une obsolescence rapide des qualifications ; ← Les nombreux départs à la retraite dus à l’évolution démographique ; ← La nécessaire flexibilité du travail liée

Étude de faisabilité Avant de se lancer dans un tel projet, il est recommandé de commencer par évaluer le volume de télétravail tacite qui existe déjà dans l’entreprise. Cela doit permettre d’analyser les intérêts stratégiques, opérationnels et économiques pour l’entreprise, ainsi que les avantages pour les salariés. Il est important d’impliquer des représentants du personnel dans la démarche dès le départ du projet et de communiquer ouvertement sur le projet. 2. Identification précise des activités

Humaines de la SNCF ont un Intranet qui fourni des informations sur l'utilisation des applications RH développées à la SNCF. Devant la masse appelée à croître des informations disponibles sur ce site, il est envisagé de le transformer en portail. Une analyse des besoins a été menée en vue d'élaborer un cahier des charges. Descripteurs : Intranet ; Ressource humaine ; Besoin utilisateur ; Cahier charge Portail informatif d’entreprise The portal of the System of Information of the Human resources (SIHR)