Devoir Conseil Relation Annonceur 2

Tee of Life se différencie de ses concurrents avec la notion de l’engagement profond, en reversant, par exemple, 10% de son chiffre d’affaire à l’ONG avec laquelle elle est partenaire. Respectueuse de l’environnement et prônant l’harmonie dans les relations humaines, la marque n’est pas simplement tendance grâce à des visuels graphiques et modernes, elle offre à ses clients la possibilité de faire un achat engagé et responsable. Ce que peu de distributeurs proposent encore. Sensible aux inspirations

(architecture). 2/ Communication publicitaire : campagne de presse, d’affichage, radio, télévision, cinéma. 3/ Communication promotionnelle : campagne de selling-in (stimulation des ventes, de la distribution), campagne de selling-out (promo grand public, merchandising). 4/ Communication directe : campagne directe écrite (mailing, catalogue), campagne directe audio (téléphone, radio), campagne directe audiovisuelle (TV). 5/ Communication socio-relationnelle : relations internes (projet

Département sciences de l’information et de la communication Licence 2 année 2010-2011 à l’agence de Nice matin au 15-17 rue de la liberté 06000 Nice Stage effectué du 3 mai au 3 juin 2010 Rapport de stage option « Ecriture de la communication » Mme Linda IDJÉRAOUI-RAVEZ RemeRciements Suite à l’achèvement de ce travail, je tiens à remercier Madame Sylvie Gardon, directrice des ressources humaines à Nice-Matin, de m’avoir permis d’effectuer un stage d’un mois (du 3 Mai au 3 juin)

participer doivent être au courant. -Pendant la passation du contrat, il pèse sur la personne publique un devoir d’impartialité et d’information. -Après la passation du contrat, la transparence implique des obligations qui ont pour objectif que le contrat a été conclu dans le respect des règles posées. Par exemple : lorsque le candidat n’est pas choisi, la décision doit lui être notifiée. SECTION 2 : Les conditions de recours aux marchés publics I) La notion de marché public et d’accord cadre

remercier l’ensemble du corps enseignant et service administratif de Sup de Pub Paris qui m’ont permis d’achever mon Master 1 dans les meilleures conditions. 2 SOMMAIRE Introduction générale 5 PREMIERE PARTIE : REVUE DE LITTERATURE 6 I. Du bouche à oreille au marketing viral 6 1. Le bouche à oreille naturel 2. Le paradoxe du bouche à oreille 3. Les intérêts du bouche à oreille dans le marketing a. Les limites de l’interruption marketing b. Les intérêts du permission

Introduction……………………………………………………. Fiches de lecture………………………………………………. Ouvrage : « Ethique, déontologie et gestions des entreprises »......... Synthèse de l’ouvrage 1………………….…………….. Ouvrage : « Ethique et entreprises »…………..………..……... Synthèse de l’ouvrage 2………………………………… Fiches des articles………………………………………. Articles Thème…………………………………… Articles Méthode…………………………………. A explorer………………………………………………. Conclusion……………………………………..……………… Méthodologie de recherche…………………………………… Descriptif de la méthode

plan de communication P . 1) Du point de vue d’un mécène P . 2) Les objectifs P . 3) Au cœur de la stratégie de l’entreprise P . II Pourquoi les entreprises se détournent-elles du parrainage ? A Un coût élevé à l’heure de la crise P . 1) Du point de vue d’un parrainé P . 2) Les entreprises recentrent leurs actions P . B Les aléas du parrainage P . 1) Les craintes des entreprises P . 2) Une efficacité difficilement mesurable III Comment le parrainage a-t-il

29K14CTPA0114X PROJET DE COMMUNICATION V0 PROJET DEVOIR 01 CONSTELLIUM RECRUTE – CORRIGÉ Première partie : Initialisation du projet « Forum » (5 pts) Question 1 : C11.1 Note de cadrage (avec macro-planning purement indicatif) /5 pts But du projet Proposer un kit de communication permettant de présenter Constellium et qui sera utilisé lors des forums de recrutement organisés par des grandes écoles et des universités Déclencheur Direction France de Constellium (et probablement son DRH)

spatial : Les fondements de la presse quotidienne régionale 2. Cadre temporel : l’historique de Nice-Matin 3. La structure organisationnelle Chapitre 2 : Analyse de la mission effectuée Section 2 : la communication de l’entreprise 1. La communication interne et externe 2. Culture d’entreprise 3. Note de synthèse et tableau de bord Chapitre 3 : Bilan et réflexion personnelle Section 3 : Une immersion dans la profession 1. Description de mon poste 2. Bilan analytique de mes réalisations 3. Bilan des compétences

timbre fiscal aux journaux ; en 1800, Bonaparte muselle la presse et la librairie afin de contrôler l’opinion. L’autorisation préalable, le timbre, les interdictions et les suppressions de titres réduisent le nombre de journaux durant tout l’Empire. 2. L’âge d’or de la presse Entre 1815 et 1848, la monarchie constitutionnelle accepte l’existence d’un Parlement, certes élu au suffrage restreint, et doit laisser place au débat politique et à l’opinion publique qui se manifestent dans et par la presse