Diagnostic Financier Approfondi

Lutte Contre la Corruption Politique et Electorale au Maroc Diagnostic, Évaluation et Recommandations 4 La révision constitutionnelle approfondie qu’a connu le Maroc, exige un engagement immédiat dans le processus de moralisation de la vie publique et de lutte contre la corruption politique et électorale. Aussi, la représentativité et la légitimité des prochaines échéances électorales, reposent indiscutablement sur l’intégrité et la transparence ; d’où la nécessité d’élaborer une approche

concernent généralement, l’environnement, le marché, la concurrence, le diagnostic interne, forces et faiblesses de l’entreprise. - La détermination des objectifs, cible, etc. - Le choix des stratégies des moyens : « le marketing-mix ». - Le contrôle des réalisations du plan. II. Le diagnostic stratégique Le diagnostic stratégique oit être de deux types : un diagnostic externe et un diagnostic interne. Quant au diagnostic externe, il porte notamment sur trois éléments : l’étude du marché de

contexte concurrentiel et économique difficile, nous étudierons dans un premier temps le diagnostic externe du Futuroscope, le marché des parcs de loisirs en France, puis son diagnostic interne. Cette démarche nous permettra de lister les facteurs clés de succès et les avantages concurrentiels de cette dernière en tenant compte des menaces et des opportunités du marché. 2 I - Diagnostic Externe DIAGNOSTIC EXTERNE MARCHE DES PARCS DE LOISIR EN FRANCE OPPORTUNITES MENACES Tendances : Tendances

l'entreprise pratique un taux réduit, la dépréciation constatée en comptabilité s'avère dans certains cas inférieure à la dépréciation réelle, ce qui va à l'encontre du principe de prudence et affecte en conséquence la sincérité et la fiabilité des états financiers pouvant être qualifié de risque comptable. L'auditeur doit veiller donc à ce que l'importance et l'intérêt des options fiscales ne priment pas les principes et règles comptables. Pour les provisions pour congés payés, les provisions pour dépréciation

DU TEMPS : Quatrième semestre FILIERE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION Groupe A Modules Langues et Informatique III Eléments de module Informatique II 25h Economie monétaire financière II 25h Politiques économiques 40h Analyse et diagnostic financiers 25h Introduction au marketing 40h Algèbre II 40h Echantillonnage et estimation 25h et Professeurs Pr. ZAHIDI Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi 15h-17h Début des cours 14/02/2011 Fin des cours 21/05/2011 12 séances

Dans le cadre de notre cours de «ENTREPRENEURIAT», nous sommes amenés, en tant que des futurs managers, à réfléchir à des idées de projets réalistes. Mais, dans un premier temps, une étude approfondie d’une entreprise du même secteur est plus que nécessaire. L’objectif est d’avoir des idées exactes sur les challenges des entrepreneurs marocains. Pour notre cas, on a choisi le cabinet « CAMCG-Consulting » dirigé par M. Aberrahim BENLAKOURI, enseignant chercheur et consultant. Nous vous remercions

sociales et économiques à savoir les licenciements, le reclassement et la délocalisation. Le manque de créativité et d’innovation accentue ainsi le déclin des régions telles que celle d’Auvelais. Les pouvoirs publics entrainés dans des gouffres financiers sans issues et des endettements démesurés auprès des banques alourdissent les charges fiscales, diminuent le pouvoir d’achat des ménages et pénalisent par la même occasion les PME qui limitent leur charge en recrutant moins et ces dernières enregistrent

. OBJECTIFS DU COURS  Former aux méthodes d’ évaluation du contrôle interne  Fournir une méthodologie de l’ audit comptable et financier  Détailler les outils et les techniques de l’ audit comptable et financier  Présenter les types de rapports à émettre  Développer les types d’ opinion que l’ auditeur doit émettre PLAN DU COURS      Introduction Générale 1er chapitre: la phase préliminaire 2ème chapitre: évaluation du système de contrôle interne 3ème chapitre:

Audit de l’emploi et du recrutement  | 22 | 3) Audit de la paye et la rémunération  | 24 | 4) L’audit de la formation  | 27 | Conclusion | 28 | | | Introduction  Le terme d’audit est habituellement réservé au domaine comptable et financier, où il désigne les opérations de contrôle et de vérification des données chiffrées fournies par les entreprises. Cette idée a été petit à petit transposée au domaine social. Parmi les premières tentatives significatives, notons celle de 1964, lorsque

✓ L’État est le principale acteur de cette stratégie de fait de l’importance et du coût des investissement dans ces branches . • les limites : ➢ les investissement dans ces industries entraînent une dépendance techniques et financiers vis-à-vis l’étranger. ➢ Les coûts productions sont très élevé en raison de la taille réduite des marchés intérieur. ➢ L’efforts consacré entraîne par fois la sacrifice d’autres activités telles que l’agriculture on le développement