Diagnostic Interne Moët Chandon

les plus porteurs, les seules opportunités réellement stratégiques. Au-delà des efforts supplémentaires imposés par la conjoncture à court terme, LVMH – et c’est ce qui importe à mes yeux – continuera à mettre en œuvre sa stratégie de croissance interne, fondée sur l’innovation et l’extension de sa couverture géographique. Pour cela, notre Groupe peut compter sur de nombreux atouts. Dans le contexte actuel de fortes Une forte dynamique d’innovation dans tous nos métiers Sur le plan de l’innovation

Politique générale d’entreprise : Dior Sommaire Question 1 Procédez à une analyse diagnostic et formulez un SWOT du groupe Dior. Question 2 Quel est le choix effectif de croissance de Dior sur les 5 dernières années ? En quoi ses métiers clients-produits-technologie ont-il été modifiés sous l’angle de la rentabilité et des risques ? Que pensez-vous des stratégies d’expansion de clientèle, développement produit et de diversifications. Question 3 D’où provient l’accroissement

Président avec l’ambition constante d’offrir à leurs clientèles des expériences uniques. Tout en nous renforçant sur nos marchés historiques, nous continuons d’étendre nos territoires. En Inde et en Chine, les exploitations vinicoles que vient de créer Moët Hennessy démarrent leur activité commerciale. En Amérique du Sud, en Asie du Sud-Est, en Afrique, de nouveaux pays s’ouvrent à nos produits et à l’art de vivre auquel ils se rattachent. RELAIS DE CROISSANCE, INVESTISSEMENTS SÉLECTIFS Le marché

et la problématique puis procéder à l’analyse de la filière et analyse des 5 forces de Porter sur le marché étudié· Exposés : diagnostic stratégique (séance 8)· Participation orale (études de cas et exposés) Par groupe de 4 Présentation PowerPoint 15 minutes Plan indicatif : Présentation de l’entreprise, problématique pour l’entreprise sur son/ses marché(s), diagnostic (avec l’aide des concepts et outils théoriques vus en cours), recommandations pour l’entreprise Documents à déposer (PowerPoint

Etude de cas – Cours appliquéePolitique Financière et Diagnostic FinancierLVMH 1- Présentation synthétique de l’entitéL’entreprise Moët Hennessy Louis Vuitton, communément appelé «  LVMH », est un groupe français fondé en 1987, dirigé par Bernard ARNAULT, qui est aujourd’hui le leader mondial du luxe, le groupe déploie son activité sur plusieurs secteurs majeurs du luxe simultanément : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres &

HISTORIQUE CHIFFRES CLÉS ORGANES DE DIRECTION ET DE CONTRÔLE AU 31 DÉCEMBRE 2011 ORGANIGRAMME SIMPLIFIÉ DU GROUPE AU 31 JANVIER 2012 LE GROUPE LVMH LA SOCIÉTÉ LVMH MOËT HENNESSY-LOUIS VUITTON RESSOURCES HUMAINES LVMH ET L’ENVIRONNEMENT RAPPORT DE GESTION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION COMPTES CONSOLIDÉS COMPTES DE LA SOCIÉTÉ LVMH MOËT HENNESSY-LOUIS VUITTON RAPPORT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION GOUVERNANCE RENSEIGNEMENTS DE CARACTÈRE GÉNÉRAL CONCERNANT LA SOCIÉTÉ ET SON CAPITAL; BOURSE

Capacité d’endettement La vétusté des biens SIG Importants Conclusion Annexes Introduction : Présentation du groupe : Leader mondial des produits de luxe, LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton, dispose d'un portefeuille unique de plus de 60 marques prestigieuses et mondialement établies. Le groupe LVMH est né en 1987 du rapprochement de Moët Hennessy et de Louis Vuitton. Le Groupe est présent dans cinq secteurs d'activités : Vins & Spiritueux Mode et Maroquinerie Parfums et Cosmétiques Montres et Joaillerie

combinaison des objectifs que s’efforce d’atteindre la firme et des moyens par lesquels elle cherche à les atteindre » (Porter, 1982). • « La stratégie est un ensemble intégré d’actions permettant d’obtenir un avantage concurrentiel durable » (définition interne du cabinet McKinsey). • « La stratégie est l’ensemble des décisions et actions relatives au choix des moyens et à l’articulation des ressources en vue d’atteindre un but » (Thiétart, 1990). • « La stratégie est l’ensemble des actions mises en oeuvre

nombreux (= demande limitée) Un client puissant peut : Exercer une pression à la baisse des prix Exemple : distributeurs dans la grande distribution = pouvoir très puissant sur les entreprises qui produisent pour le grand public Rivalité interne Rivalité interne : entreprises présentes sur le marché Pression concurrentielle différente en fonction des marchés : Parfois très agressive, amenant à une guerre de prix (si leader très puissant) Pression qui ne dépend pas toujours des prix : l’offre

(fournisseurs) de l’E dans le but de gagner leur sympathie et leur confiance afin d’en faire de bons ambassadeurs ou relais des messages de l’entreprise ex : relation de presse, soirée anniversaire, visite d’E. * Pub par événement : outil de communication interne ou externe visant à mettre en scène et valoriser l’E et/ou ses produits par l’événement ex : salon B to B ou B to C, sponsor, street mark. * Annuaire et guides (supports d’édition) : supports d’info et de communication visant à faire connaître