Difference Entre Taylorisme Et Fordisme

quelques points communs, les divergences l’emportent largement : une société qui de rurale est devenue industrielle puis post-industrielle, une société d’épargne à une société d’endettement, de crédit et de consommation,… Une similitude demeure néanmoins entre les crises de 1873, 1929, 1973 et 2008 : elles sont toutes nées d’une impasse de la société industrielle ou des modes d’organisation du travail héritées de la société industrielle. Elles ont en commun de marquer la rupture avec les traditionnelles

d’éléments déjà utilisés sur d’autres modèles de la marque Renault. 3. Les prix bas permettent au constructeur Dacia d’augmenter de façon importante ses ventes (+ 29  % en 2009), ses parts de marché, tout en dégageant une forte rentabilité (rapport entre le profit réalisé et les capitaux engagés pour l’obtenir) de l’ordre de 6  %. La baisse des coûts de production est-elle le seul moyen de rendre un produit compétitif ? Non, on peut aussi jouer sur la qualité (compétitivité-produit), l’image de marque

(Krupp p.90) ; frise p.97. B – Le triomphe du capitalisme. Documents à trouver C – La diffusion de l’industrialisation Doc.2 p.91 (2h) II – Les entreprises à l’ère industrielle. A - Une nouvelle organisation du travail Concentration, Taylorisme, fordisme B - Investissements et concentration Trouver un exemple d’entreprise (JP MORGAN ?) C – Les débuts de la réclame et du marketing (dossier sur le design) (3h30) III - Une société transformée par l’industrialisation. A – Urbanisation

unité de production et se mesure entre la production d’une unité de production moins les consommations intermédiaires. Produit intérieur brut (PIB) : se définit comme la valeur des biens et services produits par les unités résidentes pendant une période donnée. On le calcule en faisant la somme des valeurs ajoutées, de la TVA et des droits de douane moins les subventions à l’exportation. Revenu par tête (revenu moyen ou revenu par habitant) : c’est le rapport entre le revenu national et la population

But lucratif : Finalité d'une organisation qui est la recherche du profit et le partage de celui-ci entre ses membres. Les moyens investis dans l'organisation doivent être rentables. But non lucratif : Finalité d'une organisation qui n’a pas le partage de profit comme objectif. L'organisation cherche à fournir un service à ses membres. S’il y a du bénéfice, il ne peut pas être partagé entre les membres mais sera remis dans l’organisation. Carrière : Succession des postes occupés par

réunis. Dès lors, l'artisanat florissant de l'époque des pionniers doit céder progressivement la place à des industriels, qui réaliseront les lourds investissements nécessaires à la production de masse. B) Le début de l’ère industrielle : du Taylorisme au Fordisme 1) Taylor : précurseur d’un nouveau mode d’organisation du travail Avec les progrès enregistrés dans l’industrie, les entreprises évoluent progressivement au cours du 19ème siècle d’un mode de production artisanal à un mode de production

processus de création destructrice comme l’a montré Schumpeter. 3 Le progrès technique peut être créateur de chômage. En modifiant la structure des qualifications et des métiers, le progrès technique crée du chômage technologique (lié au désajustement entre qualification des actifs et qualification des emplois), mais aussi du chômage frictionnel (lié au délai de mobilité géographique ou professionnelle de la population active). Il crée également du chômage structurel, en éloignant durablement de l’emploi

Politique agricole commune de la Communauté économique européenne (CEE) à partir de 1957, la France devient, au milieu des années 1970, une grande puissance agricole. Mais le fer de lance de la croissance, c'est l'industrie. La généralisation du taylorisme et du fordisme est à l'origine d'une forte hausse de la productivité. Les industries phares sont le bâtiment (en 1975, on construit presque dix fois plus de logements qu'en 1946), les industries métallurgiques (l'automobile et la sidérurgie) et la chimie

de l’importance de diviser le travail car cela est dans la nature humaine. On observant une peuplade, on a observé une division du travail très nette, cette question a été évoquée en économie, elle est intéressante car elle peut conduire à un débat entre 2 thèses : la division du travail est innée donc productive/ la division du travail n’est pas innée, elle est dangereuse car elle nous fait croire que les taches sont mieux réalisées lorsqu’elles sont divisées alors que cela est plutôt contre-productif

différents. Plusieurs sortes de marchés: abstraits - concrets (de plus en plus limités) Plusieurs échelles: locale, nationale, internationales Les marchés agricoles, les marchés financiers, les marchés du travail. Il faut donc reconnaître les liens entre ces marchés. Chacun de ces marchés met en relation des agents économiques qui procèdent à un calcul économique. Ainsi les intérêts sont différents et divergents selon qu’on soit offreur ou demandeur. Stackelberg a mis en place un tableau permettant