Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

Ces termes conservent plus que jamais leur actualité. La réception est en effet le seul endroit de l'hôtel, lorsqu'il y en a un, à rester ouvert 24 heures sur 24.C'est de ce quartier général que partent [es instructions qui vont, dans toutes les directions, assurer au client les services et les attentions souhaités. C'est vers lui que convergent ensuite les flux d'informations provenant de toutes les parties de l'hôtel. Et c'est là que seront centralisés tous les éléments en vue de la facturation

de travail. Notamment quand l'activité est intensifiée par des exigences d'encadrement, des réunions, CR, procédures, expliqués par le besoin de contrôle de la « productivité » des salariés. P. Ugettho[2] parle de densification du travail : la recherche de rationalisation du travail par les gestionnaires multiplie les procédures, complique la gestion du temps et modifie les logiques de travail. Les modèles de productivité basés sur des concepts industriels ne sont pas adaptés au travail dans les

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Faculté des Sciences Economiques, de Gestion et des Sciences Commerciales Mémoire de Magister en Sciences de Gestion Spécialité : Gestion des Ressources Humaines THEME Présenté par: BENMERZOUGA OUAHIDA sous la direction du : Pr. Dr. BENDIABDELLAH Abdessalem Membres du Jury : Dr. BENHABIB Abderrezak Professeur Université de Tlemcen Président Dr. BENDIABDELLAH

Jean-Michel Charpin, Commissaire au Plan p. 7 SYNTHÈSE GÉNÉRALE Les recherches sur l’immigration et l’insertion : avancées, débats, perspectives Par François Héran p. 11 RECUEIL DES TEXTES Immigration, démographie et statistiques : regards croisés Les immigrés et leurs descendants sur le marché du travail : un regard statistique par Michel Glaude et Catherine Borrel Les immigrés et leurs descendants dans le système statistique français : quelques réflexions sur les pratiques et les principes par

au 4ème trimestre 2008 (tableau 5). Ces chiffres correspondent à une hausse de +12,3 % du nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi entre mars 2008 et mars 2009. Le nombre de demandeurs d’emploi tenus d’accomplir des actes positifs de recherche d’emploi (catégories A, B et C, graphique 9) a fortement progressé au 1er trimestre 2009 : +245 000 après +134 000 au trimestre précédent. Conséquence de cette forte hausse, le nombre de demandeurs d’emploi des catégories A, B et C inscrits à

................................................................................................................... 6 LES MOTS CLES : UNE PREMIERE APPROCHE.......................................................................... 6 QUESTIONS DE RECHERCHE. ................................................................................................ 7 III - PREMIERE PARTIE : LES EMOTIONS.......................................................................... 8 III - 1° DE DESCARTES A DARWIN.

m'ont toujours soutenue et encouragée au cours de la réalisation de ce rapport». Merci à tous et à toutes Avant-propos : HEM, Institut des Hautes Etudes de Management est une institution privée marocaine, spécialisée dans le domaine du management reconnue en 1988 comme un établissement d’enseignement supérieur, de formation et de recherche. Sa mission principale est de former des managers citoyens alliant « savoir » et « savoir-agir », à travers diverses démarches pédagogiques. Dans cette

Conseil d’orientation sur les conditions de travail Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé Direction générale du travail La présente publication est une édition hors commerce, strictement réservée aux membres du Conseil d’orientation sur les conditions de travail et aux agents du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé. Conception et rédaction Direction générale du travail Collaboration rédactionnelle et mise en page Publicis Activ Paris En application de

mois ou plus est passée de 27,9 % à 39,1 %. La proportion de personnes dont la durée de présence consécutive est de 120 mois ou plus est quant à elle passée de 10,3 % à 15,2 %. Dans ce contexte, la Direction générale adjointe de la recherche, de l’évaluation et de la statistique (DGARES) a mené des études, afin de trouver des façons de faire susceptibles de favoriser la mobilisation des prestataires de l’aide sociale pour les amener à entreprendre un cheminement vers l’emploi, en s’attachant plus particulièrement

Madame Selma AJLANI - Mes frères et sœur : Msaddak, Beyrem et Asma pour leur encouragement; - Mes meilleurs amis pour leur aide, leur temps, leur encouragement et leur soutien ; - Mes formateurs, tous les stagiaires et la direction de l’institut - Tous ceux qui ont contribués de prés ou de loin à la réalisation de ce modeste travail et surtout les personnels de l’Agence Fram Orange Tour. Avec tous mes sentiments de reconnaissance et de gratitude. Remerciements